為大家收集整理了《新加坡就業(yè)應關注失業(yè)率的最新狀況》供大家參考，希望對大家有所幫助?。?！
受訪經濟師與人力資源顧問都認為，勞動市場將維持緊縮狀態(tài)，而為吸引人才，企業(yè)接下來相信將推出更優(yōu)渥的薪金與獎勵配套，這預料將促使整體工資進一步推高，新加坡留學生要努力奮斗抓住好機會。
人力部昨天發(fā)表的《勞動市場報告》顯示，在被裁人數減少的背景下，與第二季經季度調整的2.1％整體失業(yè)率相比，今年9月的整體失業(yè)率顯著降至1.8％，雖仍比2007年12月的1.7％來得高，但已回落至去年12月的水平。
今年第一季整體失業(yè)率從1.8％增至1.9％，到了第二季上升至2.1％。
而最新報告顯示，經季度調整的居民（包括永久居民）失業(yè)率從今年6月的2.9％下跌到2.6％。公民失業(yè)率則從3.1％降至2.8％。
冗員人數在上季度上升后，也有所減少。被裁人數從第二季的3080人減少到第三季的2600人，而這一數目也比去年同一季的被裁退者少。
分析師：新加坡就業(yè)市場緊縮
或將推高整體工資
大華銀行經濟師柳天成指出，政府之前推出系列措施，減少雇主對外籍員工的依賴，這些相信都有助改善新加坡人的就業(yè)情況，第三季居民失業(yè)率與公民失業(yè)率的跌幅反映了措施奏效。
他認為，勞動市場依然緊縮，企業(yè)將盡量吸引人才并留住現有員工，接下來的工資漲幅相信將與新加坡金融管理局最近的預測相符。金管局星期二發(fā)表的《宏觀經濟檢討》報告透露，我國這兩年的整體工資漲幅料將高于過去3.3％的平均水平。
華僑銀行經濟師林秀心也認為本地勞動隊伍參與率有所改善。她說：“接下來，勞動市場預料將維持緊縮。一些行業(yè)如果面對人手不足或請不到有專門技能的員工，工資上漲幅度會尤其顯著。護士、教師與金融業(yè)人員的薪金相信都可能提高?！?BR> 人力資源咨詢公司任仕達（Randstad）新加坡分公司總經理史密斯（Michael Smith）和Adecco新加坡分公司總經理赫萊蒙斯（Femke Hellemons）都認為，勞動市場緊縮將對求職者有利，尤其金融業(yè)和服務業(yè)對大學畢業(yè)生的需求將非常強勁，許多公司相信會重新檢討薪金配套。赫萊蒙斯也建議，求職者應保持競爭力，為應付需求提升技能。
新就業(yè)增長主要來自
服務業(yè)與建筑業(yè)
另外，根據報告，第三季就業(yè)人數增長放緩，但整體保持穩(wěn)定。數據顯示，就業(yè)人數增加2萬8100人，增幅低于今年6月的3萬3700人，但仍比去年同期2萬6200人多。截至今年9月，本地就業(yè)人數達344萬8300人，比去年同期多4.1％。
盡管服務業(yè)第三季僅增聘1萬4000人，新就業(yè)增長主要仍來自服務業(yè)。建筑業(yè)也大大推動增長，增聘的人數自去年12月后創(chuàng)新高，達1萬零600人。
林秀心受訪時解釋，就業(yè)人數增長放緩不僅是因為本地商業(yè)或經濟活動減少?！霸S多行業(yè)面對人手短缺問題，這也進一步減緩就業(yè)增長速度?！?BR> 柳天成則認為，以對外發(fā)展為主導的行業(yè)近年對就業(yè)增長的貢獻非常小，但由于接下來的增長相信將轉由這個領域推動，再加上受外籍員工收緊政策影響，明年的新加坡就業(yè)增長速度預料將減緩，經濟增長主要得來自生產力的提高。
受訪經濟師與人力資源顧問都認為，勞動市場將維持緊縮狀態(tài)，而為吸引人才，企業(yè)接下來相信將推出更優(yōu)渥的薪金與獎勵配套，這預料將促使整體工資進一步推高，新加坡留學生要努力奮斗抓住好機會。
人力部昨天發(fā)表的《勞動市場報告》顯示，在被裁人數減少的背景下，與第二季經季度調整的2.1％整體失業(yè)率相比，今年9月的整體失業(yè)率顯著降至1.8％，雖仍比2007年12月的1.7％來得高，但已回落至去年12月的水平。
今年第一季整體失業(yè)率從1.8％增至1.9％，到了第二季上升至2.1％。
而最新報告顯示，經季度調整的居民（包括永久居民）失業(yè)率從今年6月的2.9％下跌到2.6％。公民失業(yè)率則從3.1％降至2.8％。
冗員人數在上季度上升后，也有所減少。被裁人數從第二季的3080人減少到第三季的2600人，而這一數目也比去年同一季的被裁退者少。
分析師：新加坡就業(yè)市場緊縮
或將推高整體工資
大華銀行經濟師柳天成指出，政府之前推出系列措施，減少雇主對外籍員工的依賴，這些相信都有助改善新加坡人的就業(yè)情況，第三季居民失業(yè)率與公民失業(yè)率的跌幅反映了措施奏效。
他認為，勞動市場依然緊縮，企業(yè)將盡量吸引人才并留住現有員工，接下來的工資漲幅相信將與新加坡金融管理局最近的預測相符。金管局星期二發(fā)表的《宏觀經濟檢討》報告透露，我國這兩年的整體工資漲幅料將高于過去3.3％的平均水平。
華僑銀行經濟師林秀心也認為本地勞動隊伍參與率有所改善。她說：“接下來，勞動市場預料將維持緊縮。一些行業(yè)如果面對人手不足或請不到有專門技能的員工，工資上漲幅度會尤其顯著。護士、教師與金融業(yè)人員的薪金相信都可能提高?！?BR> 人力資源咨詢公司任仕達（Randstad）新加坡分公司總經理史密斯（Michael Smith）和Adecco新加坡分公司總經理赫萊蒙斯（Femke Hellemons）都認為，勞動市場緊縮將對求職者有利，尤其金融業(yè)和服務業(yè)對大學畢業(yè)生的需求將非常強勁，許多公司相信會重新檢討薪金配套。赫萊蒙斯也建議，求職者應保持競爭力，為應付需求提升技能。
新就業(yè)增長主要來自
服務業(yè)與建筑業(yè)
另外，根據報告，第三季就業(yè)人數增長放緩，但整體保持穩(wěn)定。數據顯示，就業(yè)人數增加2萬8100人，增幅低于今年6月的3萬3700人，但仍比去年同期2萬6200人多。截至今年9月，本地就業(yè)人數達344萬8300人，比去年同期多4.1％。
盡管服務業(yè)第三季僅增聘1萬4000人，新就業(yè)增長主要仍來自服務業(yè)。建筑業(yè)也大大推動增長，增聘的人數自去年12月后創(chuàng)新高，達1萬零600人。
林秀心受訪時解釋，就業(yè)人數增長放緩不僅是因為本地商業(yè)或經濟活動減少?！霸S多行業(yè)面對人手短缺問題，這也進一步減緩就業(yè)增長速度?！?BR> 柳天成則認為，以對外發(fā)展為主導的行業(yè)近年對就業(yè)增長的貢獻非常小，但由于接下來的增長相信將轉由這個領域推動，再加上受外籍員工收緊政策影響，明年的新加坡就業(yè)增長速度預料將減緩，經濟增長主要得來自生產力的提高。