一、企業(yè)簡(jiǎn)介
恒大園林集團(tuán)有限公司是地產(chǎn)龍頭恒大集團(tuán)的全資子公司，注冊(cè)資本1.2億元，轄設(shè)全國(guó)16家地區(qū)園林公司，公司現(xiàn)有管理及技術(shù)人員近800人，負(fù)責(zé)恒大集團(tuán)全國(guó)系列項(xiàng)目的園林設(shè)計(jì)、施工及養(yǎng)護(hù)工作，是業(yè)內(nèi)少有的全產(chǎn)業(yè)鏈一體化經(jīng)營(yíng)的公司。是中國(guó)城市園林綠化企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名前十企業(yè)、全國(guó)城市園林綠化 50強(qiáng)企業(yè)、廣東省優(yōu)秀園林企業(yè)、廣東省20強(qiáng)園林企業(yè)。目前，公司承擔(dān)著恒大全國(guó)120多個(gè)主要城市近300個(gè)項(xiàng)目園林綠化設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)任務(wù)，是恒大集團(tuán) “園林實(shí)景+準(zhǔn)現(xiàn)樓+精裝修”精品戰(zhàn)略的踐行者，為企業(yè)樹(shù)品牌、增效益做出了重要貢獻(xiàn)。2012年度，公司產(chǎn)值近13億元，未來(lái)5-10年將依托恒大集團(tuán)為平臺(tái)爭(zhēng)創(chuàng)行業(yè)第一品牌。2020年，恒大矢志成為世界上行業(yè)內(nèi)“規(guī)模大、隊(duì)伍優(yōu)、管理好、文化深、品牌響”的 “五個(gè)之”國(guó)際企業(yè)。
恒大以人為本，因發(fā)展需要，在貴院校招聘2014屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生，恒大將為之提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇。
二、招聘崗位
三、工作地點(diǎn)
應(yīng)聘者可根據(jù)個(gè)人志愿及崗位要求填報(bào)本人應(yīng)聘公司，園林集團(tuán)總部工作地點(diǎn)為廣州，各地區(qū)公司工作地點(diǎn)主要在其省會(huì)及其三線城市，其中北京公司工作地點(diǎn)包含天津，上海公司包含寧波。
四、招聘條件
1、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)篤質(zhì)樸;
2、才思敏捷、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu);
3、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。
五、薪資福利待遇
1、行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資
本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資6000元起, 具體薪資根據(jù)崗位及專業(yè)要求核定，提供三年薪資晉升保障，全面激勵(lì)畢業(yè)生快速成長(zhǎng);
2、全面優(yōu)厚的獎(jiǎng)金激勵(lì)
根據(jù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、部門工作績(jī)效，結(jié)合個(gè)人貢獻(xiàn)享受月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)工作獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多重激勵(lì);
3、完善的福利保障待遇
享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、旅游假及年度體檢等福利，按照政策辦理廣州落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系接收手續(xù);
4、優(yōu)越的生活工作環(huán)境
免費(fèi)提供員工公寓、上下班交通車及營(yíng)養(yǎng)工作餐;享有國(guó)際的恒大寫(xiě)字樓辦公環(huán)境;免費(fèi)專享設(shè)施齊全的員工俱樂(lè)部(健身房、棋牌、乒乓球、臺(tái)球等);配置高端智能化辦公系統(tǒng)。
六、職業(yè)發(fā)展機(jī)制
1、全方位的人才培養(yǎng)機(jī)制
引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識(shí);
導(dǎo)師制見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：中層干部及資深骨干“一對(duì)一”傳幫帶;
針對(duì)性崗位培訓(xùn)：與工作同步進(jìn)階，多層次強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，循序挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì);
專業(yè)化證書(shū)培訓(xùn)：與業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)共同打造職業(yè)精英;
體驗(yàn)式輪崗培訓(xùn)：優(yōu)秀儲(chǔ)備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長(zhǎng)平臺(tái);
福利式學(xué)歷培訓(xùn)：依托成熟的校企合作模式在職碩士學(xué)位深造，激勵(lì)型學(xué)費(fèi)報(bào)銷機(jī)制;
2、專業(yè)的人才發(fā)展機(jī)制
雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級(jí)增值;
人性化調(diào)配機(jī)制：兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展;
開(kāi)放式競(jìng)聘選拔：以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，定期全員競(jìng)聘，選拔核心管理人才;
唯賢論晉升機(jī)制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國(guó)的精英人才選拔擢升機(jī)制。
七、 應(yīng)聘流程
八、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱： hdyl_hr@163.com
咨詢電話：020-89184040