2014年安徽省池州市東至縣林業(yè)局林權(quán)管理服務(wù)中心選調(diào)人員公告

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經(jīng)縣編委同意,東至縣林業(yè)局林權(quán)管理服務(wù)中心面向縣內(nèi)全額撥款事業(yè)單位中公開(kāi)選調(diào)工作人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

一、選調(diào)原則
    

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試和考核相結(jié)合的方式。
    

二、選調(diào)對(duì)象基本條件
    

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    

2、遵守憲法和法律;
    

3、具有良好的品行;
    

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能;
    

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員以及刑事處罰未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員不得選調(diào)。
    

三、選調(diào)人員資格條件
    

單位
    

單位性質(zhì)
    

學(xué)歷及年齡條件
    

崗位名稱(chēng)
    

工作經(jīng)歷及其它條件
    

選調(diào)人數(shù)
    

東至縣林業(yè)局林權(quán)管理服務(wù)中心
    

全額預(yù)算單位
    

45周歲以下(1968.12.1日以后出生)
    

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
    

具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);從事基層林業(yè)工作3年以上或?yàn)槿罩屏謱W(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)縣內(nèi)全額預(yù)算事業(yè)單位在編工作人員。
    

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四、選調(diào)程序及時(shí)間安排
    

選調(diào)工作由縣林業(yè)局組織實(shí)施,縣編辦參與,人社局履行監(jiān)管職責(zé),縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。
    

1、信息發(fā)布:東至縣政府網(wǎng)、東至縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、東至縣林業(yè)信息網(wǎng)。
    

2、報(bào)名時(shí)間與資格審查
    

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年元月8日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:30)
    

(2)報(bào)名地點(diǎn):東至縣林業(yè)局人事股辦公室
    聯(lián)系電話(huà):0566-7012110
    (3)報(bào)名所需材料:學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)原件和復(fù)印件,有效身份證,3張同底近期2寸免冠照片,事業(yè)單位工作人員須提供所在單位同意報(bào)考介紹信(主管部門(mén)驗(yàn)印)。
    (4)資格審查:縣林業(yè)局會(huì)同縣人社局、縣編辦、縣監(jiān)察局對(duì)報(bào)名參加選調(diào)人員資格條件進(jìn)行審查。對(duì)審查合格的報(bào)名人員,由縣林業(yè)局通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    3、考試
    考試分筆試和面試(兩項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分),應(yīng)試者的總成績(jī)按筆試、面試成績(jī)6:4計(jì)算。
    (一)、筆試:
    ⑴筆試內(nèi)容:崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。包括林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、森林資源保護(hù)與管理、林業(yè)政策法規(guī)等,主要是森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查方面的內(nèi)容(安徽省森林資源規(guī)劃設(shè)計(jì)調(diào)查實(shí)施細(xì)則》為主要參考資料)。
    ⑵筆試時(shí)間:2014年元月10日
    ⑶筆試地點(diǎn):東至縣林業(yè)局一樓會(huì)議室。
    (二)、面試:
    ⑴所有筆試人員均可參加面試,面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化試題,主要測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等方面的能力。
    ⑵計(jì)分方式:面試評(píng)委實(shí)行7人制,去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后,再將剩下的5位評(píng)委的評(píng)分計(jì)算為平均分,即考生面試得分,當(dāng)場(chǎng)宣布。
    ⑶答題時(shí)間:每人答題限15分鐘。
    ⑷面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
    4、考察
    按總成績(jī)從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定考察對(duì)象(總成績(jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)優(yōu)先),因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按參加同職位筆試面試考生的總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(總成績(jī)相等時(shí),以筆試成績(jī)優(yōu)先)。
    5、公示與選調(diào)
    經(jīng)考察合格后,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期間,無(wú)異議或者雖有異議但不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
     
    

東至縣林業(yè)局東至縣人力資源和社會(huì)保障局
    

東至縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室東至縣監(jiān)察局
    

二〇一四年一月三日