以下是為大家整理的關(guān)于銀行年度職工素質(zhì)教育計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
的xx大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，根據(jù)人總行黨委提出的盡快培養(yǎng)造就一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的干部職工隊伍和武漢分行黨委作出的關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”的決定要求，為在干部職工中樹立全新的學(xué)習(xí)理念，完善教育培訓(xùn)體系，全面提～部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為全縣經(jīng)濟、金融的健康較快發(fā)展出色履行基層央行職責(zé)，支行將職工素質(zhì)教育列入今年的工作重點。
一、在“德”字上明方向
“思想決定方向”，為了教育培訓(xùn)取得實效，首先是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀。堅持政治理論學(xué)習(xí)，是提高了職工政治思想覺悟的有效途徑，今年要繼續(xù)開展馬克思主義發(fā)展史教育，幫助干部職工進一步理解鄧小平理論和“xxxx”重要思想的科學(xué)理論體系，進一步提高了干部職工的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，并將馬克思主義發(fā)展史教育與當(dāng)前金融改革緊密結(jié)合起來，正確認識改革過程中的“得”與“失”，樹立正確的“世界觀”和“人生觀”。
按照黨中央開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，人民銀行系統(tǒng)的先進性教育即將開展，要以此為契機，抓好黨員業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，促進黨員綜合素質(zhì)的全面提高，帶動全行職工形成“愛學(xué)習(xí)”的新高潮，以“德”為首，用學(xué)習(xí)武裝思想、用思想指導(dǎo)實踐、用實踐推動工作，讓學(xué)習(xí)真正取得實效。
二、在“學(xué)”字上下功夫
要通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動的開展，深化全行干部的學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力，強化干部的創(chuàng)新意識，努力將支行建設(shè)成為出色履行新職責(zé)的學(xué)習(xí)型支行，達到上級行黨委提出“素質(zhì)教育工程”所要求的“三個一”目標(biāo)。
一是成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”負責(zé)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位各項活動；二是要強化學(xué)習(xí)機制，要求職工每天至少學(xué)習(xí)一小時，股室每周集中學(xué)習(xí)一天，支行每月組織學(xué)習(xí)交流，每季度完成一篇心得體會，每年開展學(xué)習(xí)評比；三是要建立評比制度，通過對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動的考評，強化干部的創(chuàng)建意識，督導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實，檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，盡快培養(yǎng)一支適應(yīng)中央銀行新職能要求的“五型”干部人才隊伍，促進支行各項工作任務(wù)的出色完成。
三、在“新”字上做文章
成立讀書會，提升學(xué)習(xí)興趣。通過讀書會的形式，在全行廣泛開展讀書活動，為的是營造濃厚的讀書氛圍，讓大家感到讀書不是負擔(dān)，而是一種享受，一種快樂，不僅豐富了知識，而且開啟了思維，激發(fā)了潛能，不僅提高了自身素質(zhì)，而且能提高工作效率，推動業(yè)務(wù)進步。
運用新載體，提高學(xué)習(xí)成效。大力提升學(xué)習(xí)的科技含量，積極發(fā)揮網(wǎng)上學(xué)習(xí)的作用，進一步開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)新路子。建立了網(wǎng)上學(xué)習(xí)制度，調(diào)整和增加“英語沙龍”、“金融知識”、“崗位培訓(xùn)”、“先進教育專欄”等欄目。
完善調(diào)研制度，實施“調(diào)研興行”。支行計劃從完善調(diào)研制度入手，牢固樹立“抓調(diào)研帶隊伍，以調(diào)研促工作”的新理念，大興求真務(wù)實之風(fēng)，以調(diào)研作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動的有效載體，以“搞好一個調(diào)查，拿出一個意見，解決一個問題”為目標(biāo)，突出重點調(diào)研，抓住熱點調(diào)研，圍繞中心調(diào)研，加大調(diào)研力度，實現(xiàn)“調(diào)研興行”的目標(biāo)。為了調(diào)研工作有序進行，首先要完善調(diào)研獎懲機制，規(guī)定職工全年調(diào)研目標(biāo)任務(wù)，對不能完成調(diào)研任務(wù)的個人取消年終評先資格，對調(diào)研成績突出的個人給予重獎，在全行職工中樹立“調(diào)研興行”理念。
的xx大提出的“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會，促進人的全面發(fā)展”的戰(zhàn)略思想，根據(jù)人總行黨委提出的盡快培養(yǎng)造就一支學(xué)習(xí)型、研究型、專家型、務(wù)實型、開拓型的干部職工隊伍和武漢分行黨委作出的關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”的決定要求，為在干部職工中樹立全新的學(xué)習(xí)理念，完善教育培訓(xùn)體系，全面提～部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保為全縣經(jīng)濟、金融的健康較快發(fā)展出色履行基層央行職責(zé)，支行將職工素質(zhì)教育列入今年的工作重點。
一、在“德”字上明方向
“思想決定方向”，為了教育培訓(xùn)取得實效，首先是要樹立正確的學(xué)習(xí)觀。堅持政治理論學(xué)習(xí)，是提高了職工政治思想覺悟的有效途徑，今年要繼續(xù)開展馬克思主義發(fā)展史教育，幫助干部職工進一步理解鄧小平理論和“xxxx”重要思想的科學(xué)理論體系，進一步提高了干部職工的理論素養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，并將馬克思主義發(fā)展史教育與當(dāng)前金融改革緊密結(jié)合起來，正確認識改革過程中的“得”與“失”，樹立正確的“世界觀”和“人生觀”。
按照黨中央開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求，人民銀行系統(tǒng)的先進性教育即將開展，要以此為契機，抓好黨員業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)，切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，促進黨員綜合素質(zhì)的全面提高，帶動全行職工形成“愛學(xué)習(xí)”的新高潮，以“德”為首，用學(xué)習(xí)武裝思想、用思想指導(dǎo)實踐、用實踐推動工作，讓學(xué)習(xí)真正取得實效。
二、在“學(xué)”字上下功夫
要通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動的開展，深化全行干部的學(xué)習(xí)理念，培養(yǎng)干部職工的學(xué)習(xí)能力，強化干部的創(chuàng)新意識，努力將支行建設(shè)成為出色履行新職責(zé)的學(xué)習(xí)型支行，達到上級行黨委提出“素質(zhì)教育工程”所要求的“三個一”目標(biāo)。
一是成立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)小組，由“一把手”負責(zé)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位各項活動；二是要強化學(xué)習(xí)機制，要求職工每天至少學(xué)習(xí)一小時，股室每周集中學(xué)習(xí)一天，支行每月組織學(xué)習(xí)交流，每季度完成一篇心得體會，每年開展學(xué)習(xí)評比；三是要建立評比制度，通過對“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”活動的考評，強化干部的創(chuàng)建意識，督導(dǎo)創(chuàng)建工作的落實，檢驗學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，盡快培養(yǎng)一支適應(yīng)中央銀行新職能要求的“五型”干部人才隊伍，促進支行各項工作任務(wù)的出色完成。
三、在“新”字上做文章
成立讀書會，提升學(xué)習(xí)興趣。通過讀書會的形式，在全行廣泛開展讀書活動，為的是營造濃厚的讀書氛圍，讓大家感到讀書不是負擔(dān)，而是一種享受，一種快樂，不僅豐富了知識，而且開啟了思維，激發(fā)了潛能，不僅提高了自身素質(zhì)，而且能提高工作效率，推動業(yè)務(wù)進步。
運用新載體，提高學(xué)習(xí)成效。大力提升學(xué)習(xí)的科技含量，積極發(fā)揮網(wǎng)上學(xué)習(xí)的作用，進一步開辟網(wǎng)上學(xué)習(xí)新路子。建立了網(wǎng)上學(xué)習(xí)制度，調(diào)整和增加“英語沙龍”、“金融知識”、“崗位培訓(xùn)”、“先進教育專欄”等欄目。
完善調(diào)研制度，實施“調(diào)研興行”。支行計劃從完善調(diào)研制度入手，牢固樹立“抓調(diào)研帶隊伍，以調(diào)研促工作”的新理念，大興求真務(wù)實之風(fēng)，以調(diào)研作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動的有效載體，以“搞好一個調(diào)查，拿出一個意見，解決一個問題”為目標(biāo)，突出重點調(diào)研，抓住熱點調(diào)研，圍繞中心調(diào)研，加大調(diào)研力度，實現(xiàn)“調(diào)研興行”的目標(biāo)。為了調(diào)研工作有序進行，首先要完善調(diào)研獎懲機制，規(guī)定職工全年調(diào)研目標(biāo)任務(wù)，對不能完成調(diào)研任務(wù)的個人取消年終評先資格，對調(diào)研成績突出的個人給予重獎，在全行職工中樹立“調(diào)研興行”理念。