中國科學院大學正值迅速發(fā)展階段，現(xiàn)需面向海內外招聘相關領域的學科帶頭人及優(yōu)秀青年骨干教師。
一、應聘基本條件
1．學科帶頭人
要求：教學科研經歷豐富且成績顯著，具有高級專業(yè)技術職務或其他相應職位；擁有良好的團隊精神及公共服務意識。其中：
“”創(chuàng)新人才長期項目：入選者應是在海外取得博士學位，在國外高校、科研院所獲得教授或相應職位的知名學者，須全職回國在崗工作（即年在崗時間不少于9個月），年齡一般不超過55周歲；
“”創(chuàng)新人才短期項目：入選者應是在海外取得博士學位，在國外高校、科研院所擔任相當于教授職務的專家學者，至少連續(xù)工作3年、每年在國內工作不少于2個月，年齡不超過55歲；
“”高層次外國專家項目：入選者應是非華裔外國專家，符合“”的引才標準，至少連續(xù)來華工作3年、每年不少于9個月，年齡不超過65歲；
“青年”（青年海外高層次人才）：入選者應在海外知名高校取得博士學位，并有3年以上的海外科研工作經歷；或在國內獲得博士學位，并在海外有5年以上教學或科研工作經歷。是自然科學或工程技術領域同齡人中的拔尖人才，有成為該領域學術或技術帶頭人的發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過40周歲。對博士在讀期間已取得突出研究成果的海外應屆畢業(yè)生，或其他有突出成績的海外人才，可以突破年齡、任職年限等限制，破格引進。
“百人計劃”（引進海外杰出人才）：入選者應在獲得博士學位后，具有連續(xù)4年及以上的海外科研工作經歷，達到我校教授/研究員崗位要求的學術水平，原則上不超過40歲。特別優(yōu)秀和急需人才可放寬到45歲。
“百人計劃”（引進國內優(yōu)秀人才）：應具有在科學院外單位正高級專業(yè)技術崗位工作經歷，確屬優(yōu)秀的學術帶頭人，不超過45歲。
校內“百人計劃”：引進海外杰出人才，一般在獲得博士學位后具有連續(xù)4年及以上海外教學科研工作經歷；引進國內優(yōu)秀人才，一般是國內知名大學（原則上應為經教育部批準的“985”大學）或國立科研機構的教授/研究員，具有豐富的教學科研工作經歷；年齡一般不超過40歲，人文、社科、管理類學科不超過45歲，特別優(yōu)秀者年齡可適度放寬。
以上人才計劃的具體要求按照國家、中國科學院及本校的相關文件執(zhí)行。
2．優(yōu)秀青年骨干教師
要求：具有一定的教學科研經驗和工作經歷的副高級專業(yè)技術職務人員，年齡一般不超過40歲；優(yōu)秀的應屆博士畢業(yè)生或博士后出站人員，年齡一般不超過35歲。
二、相關待遇
國家政策規(guī)定的教師工資，另有崗位津貼、績效津貼。享受國家規(guī)定的住房待遇，部分急需人才可享受學校的安家費及基本建設費。三、應聘流程
1、有意應聘者可通過電話或Email與相關學院取得聯(lián)系，提供：個人簡歷（包括科研經歷、發(fā)表論文目錄等），代表性論文論著及其他成果證明的復印件，3份專家推薦信及聯(lián)系方式，各級學歷及學位證書復印件，任職資格及獲獎證書復印件，北京市指定醫(yī)院的體檢結果。各學院的聯(lián)系方式可在我校主頁www.ucas.ac.cn“培養(yǎng)機構”中查閱。
2、通過初選后，參加由學院組織的面試，經學校批準后，正式辦理入校手續(xù)。
即日起接受報名，報名截止時間不限。
中國科學院大學（校部）教學科研人才招聘崗位及聯(lián)系方式.xls