“領跑者”是易居中國華南區(qū)域針對應屆大學畢業(yè)生度身定做的人才培養(yǎng)計劃，是公司為培養(yǎng)未來管理人才、專業(yè)人才和營銷人才，滿足公司持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)公司愿景目標而實施的一項系統(tǒng)工程通過在公司重要與關鍵崗位的歷練，讓管理培訓生全面了解公司運營機制，提高專業(yè)水平，積累管理經驗，把管理培訓生逐步培養(yǎng)成為公司后備干部。
市場管培生(校招崗位)
崗位職責
一、 市場資訊收集及研究
1.對房地產行業(yè)及市場相關政策、熱點問題等進行即時性的專題研究，撰寫專題研究報告;
2.對房地產行業(yè)及市場的發(fā)展變化情況進行跟蹤監(jiān)測，定期對房地產市場相關信息進行采集、歸納，進行分析研究;
3對區(qū)域房地產市場進行深度研究，定期前往當?shù)責徜N或典型樓盤進行考察，并進行基本資料、規(guī)劃設計、建筑園林、銷售情況搜集，形成分析報告;
4.撰寫周度、月度、季度、年度市場分析報告，每周提交市場分析結果，為業(yè)務拓展和業(yè)務決策提供專業(yè)支持。
二、 專項分析報告
1.協(xié)助搜集地方市場的規(guī)劃管理法規(guī)，從而指引拓展報告中的項目建議;
2.協(xié)助完成部門拓展報告的建研部分，包括上層規(guī)劃解讀、規(guī)劃建議、產品定位及概念建議、經濟測算等;
3.定期搜集市場關于規(guī)劃、建筑設計、園林設計、戶型等方面的新資訊并形成專項分析報告。
職位要求：
1.本科(含)及以上學歷，建筑、城市規(guī)劃、園林、土地資源管理等相關專業(yè)。
2.對房地產行業(yè)研究具有濃厚的興趣和高度熱情，工作認真而富有朝氣，個性開朗，善于溝通表達，邏輯思維能力較強。
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達，市場調研，數(shù)據(jù)組織、邏輯判斷能力，良好的市場敏感性和洞察力，能夠獨立或主持撰寫房地產市場綜合分析報告。
4.掌握Auto CAD、Sketch Up等設計軟件，能熟練使用Word、PowerPoint、Excel等基礎辦公軟件，并能使用PowerPoint撰寫研究報告，善于用圖片、文字、圖表表達結論。
策劃管培生(校招崗位)
崗位職責
1、 協(xié)助項目營銷策劃執(zhí)行，把控時間節(jié)點;
2、 參加項目營銷策劃過程中的專業(yè)會議及營銷例會;
3、 完成項目營銷策劃過程中的營銷周、月、季總結報告;
4、 協(xié)助策劃團隊的其他相關工作執(zhí)行。
職位要求
1、大專及以上學歷;
2、有志從事房地產、廣告企業(yè)工作;
3、出色的學習與執(zhí)行能力，有一定的文字能力;
4、要求責任心及敬業(yè)精神、團隊精神。
銷售管培生(校招崗位)
崗位職責 ：
1.熟練掌握樓盤銷售流程;
2.按照項目計劃和操作程序開展樓盤銷售活動，完成銷售目標;
3.根據(jù)要求，做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作;
4.做好客戶的維護和其他售后服務工作。
任職資格：
1.?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限，房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備良好的銷售技巧和服務意識;
3.有強烈的工作責任心及團隊合作意識;
4.普通話標準，電腦操作熟練;
5.形象氣質尚佳，具有良好的親和力;
6.表現(xiàn)優(yōu)異者，學歷條件可相應放寬。
案場管培生(校招崗位)
崗位職責：
1、負責案場各類銷售數(shù)據(jù)的審核工作;
2、熟練掌握公司系統(tǒng)，
3.確保系統(tǒng)內的各類數(shù)據(jù)正確;
4、負責案場各類數(shù)據(jù)簽字確認件和成果資料的整理、歸檔和保管，保證項目資料的完整性;
5、配合開盤前的各項準備工作完善。
職位要求：
1、大專以上學歷;
2、具有較高的服務意識及負責的工作態(tài)度，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境;
3、對數(shù)據(jù)敏感、熟悉OFFICE辦公軟件，熟練制作各項表格優(yōu)先。
應聘要求
應屆畢業(yè)生(研究生、本科生)
具有良好的溝通能力、文字表達能力
學習愿望強烈，能承受較大的工作壓力
誠實正直，富有創(chuàng)造力，有志于房地產行業(yè)
愿意配合公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，接收異地工作
在校期間無不良記錄，有社會實踐經驗或擔任學生干部者優(yōu)先
招聘流程
月薪高達6000-20000元
擁金+獎金+五險一金+崗位補貼+生日津貼+旅游獎勵+體檢
招聘專線：020-38301818 E-mail：gzhr@ehousechina.com