招聘崗位要求
應(yīng)聘方式：
(1)有意向同學(xué)可通過郵箱申請及宣講會現(xiàn)場投遞的方式發(fā)送簡歷。
郵箱地址：campus@genvict.com
(2)公司網(wǎng)址：www.genvict.com
(3)聯(lián)系人：盛小姐，徐小姐
聯(lián)系方式：深圳0755-26030288-853，廣州020-85539208-8169
薪酬福利說明
(1)為員工提供有競爭力的薪酬福利待遇。
(2)工作時間：每周5天工作日，每天7.5小時。
(3)社保：按照國家規(guī)定繳納五險一金。
(4)勞動保護：每年安排體檢;特殊崗位人員購買商業(yè)意外險。
(5)文體活動：每天由員工俱樂部安排各種活動，包括籃球、足球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等;季度員工生日會;年度家屬感恩日、大型旅游活動和年會。
(6)休假：員工依法享有產(chǎn)假、哺乳假、計劃生育假、婚假、喪假及年休假。
(7)差旅補助：工作出差，除了交通住宿費用實報實銷外，公司還給予出差補助和節(jié)約獎勵。
(8)醫(yī)療報銷：公司除了給員工購買醫(yī)療保險外，還給予員工年度限額的門診(住院)醫(yī)療費報銷。
(9)年終表彰獎勵：獎勵每年度在技術(shù)創(chuàng)新、市場發(fā)展及運營管理等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的團隊及個人。
(10)年終獎：根據(jù)公司業(yè)績和個人崗位、績效表現(xiàn)發(fā)放年度獎金，共享公司發(fā)展成果。
(11)其他獎勵和福利：項目獎勵、知識產(chǎn)權(quán)獎勵、優(yōu)秀建議獎勵、投稿獎勵，過節(jié)費、生日賀金、結(jié)婚賀金、住院慰問禮品或禮金、計劃生育慰問禮品或禮金等獎勵和福利。
(12)培訓(xùn)：安排新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、外派培訓(xùn)、委托培訓(xùn)和學(xué)歷教育、內(nèi)部交流研討會、崗位輔導(dǎo)、外出參觀交流，并對獲得中、高級專業(yè)技術(shù)職稱證書的員工予以獎勵。