2013年新疆兵團建設局事業(yè)單位招聘公告

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    經(jīng)兵團人力資源和社會保障局批準,兵團建設局(環(huán)保局)所屬全額撥款事業(yè)單位兵團環(huán)境監(jiān)測中心站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人、兵團建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。
    一、招聘原則、條件
    (一)招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    (二)招聘基本條件
    1.政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強;
    2.具有履行崗位職責的能力;
    3.身體健康,符合環(huán)境監(jiān)測、建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作的需要;
    4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
    (三)招聘具體崗位條件(見附表)
    (四)具有下列情形之一的,不予受理資格審查
    1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
    2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
    3.曾被開除公職的;
    4.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。
    二、招聘程序
    招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
    (一)發(fā)布招聘信息
    

2013年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘信息通過兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社會發(fā)布。信息發(fā)布時間:2013年11月6日至11月21日。
    

(二)現(xiàn)場報名和資格審查
    

報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行,本次公開招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達3:1以上方可開考。
    

符合招聘單位崗位條件的人員,持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件(無身份證者,須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明),分別到環(huán)境監(jiān)測中心站、建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)場報名,如實填寫個人信息,并進行資格審查(報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話,以便另行通知考試時間)。
    

報名時間:2013年11月14日10:00—21日18:00。
    

報名地點:
    

1.環(huán)境監(jiān)測中心站:烏魯木齊北京路57號兵團農(nóng)房大廈五樓辦公室。聯(lián)系人:馮翠梅;咨詢電話:0991-5105087。
    

2.建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站:烏魯木齊市光明路果樹巷89號,兵團勘測辦公樓五樓建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站。聯(lián)系人:賴梅林咨詢電話:0991-2328978。
    

(三)考試
    

1.考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進行,均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件,否則不能參加考試。
    

(1)筆試(專業(yè)科目考試)
    

筆試科目為崗位專業(yè)的基礎知識,由兵團建設局(環(huán)保局)組織。筆試成績合格線為60分,不合格的不進入下一環(huán)節(jié)。
    

(2)面試
    

面試由兵團建設局(環(huán)保局)組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)合格的應聘者中依據(jù)成績以招聘計劃1:3的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位,按實際合格人數(shù)確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力,面試成績采取打分法進行,計算平均分,分數(shù)當場公布。
    

2.總成績計算公式:
    

總成績實行百分制。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
    

(四)體檢、考察
    

體檢工作由兵團建設局(環(huán)保局)牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢項目有:肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官,體檢費用由應聘者承擔。
    

考察由兵團建設局(環(huán)保局)采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行,主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等,考核結果存入應聘者人事檔案。
    

(五)公示
    

兵團建設局(環(huán)保局)根據(jù)考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員,并在兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://www.xjbtjshbj.gov.cn)公示7日,因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
    

(六)聘用
    

公示無異議經(jīng)兵團人社局審批后按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
    

三、監(jiān)督與回避
    

兵團建設局(環(huán)保局)對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查,并接收社會各界的監(jiān)督意見,確保招聘工作的公開、公平、公正。
    

監(jiān)督人:鄒建軍;監(jiān)督電話:0991-2896721。
    

參與公開招聘的工作人員,要嚴格遵守招聘原則及規(guī)定,對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予相應的黨紀政紀處分,情節(jié)嚴重構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的應招人員,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
    

公開招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。擬聘用人員與局屬事業(yè)單位負責人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的,不得聘用。
    

四、其他事項
    

本次招聘的具體崗位詳見《2013年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。
    

以上事項如有變動,將在兵團人事人才網(wǎng)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站及時發(fā)布相關信息。
    

本《簡章》由兵團建設局負責解釋。
    

附件:2013年兵團建設局事業(yè)單位招聘工作人員職位表.doc