桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，目前已設(shè)立45家分支機構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧、柳州、桂林、梧州、賀州等廣西主要經(jīng)濟區(qū)域。從2008年至今，控股發(fā)起設(shè)立了廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和深圳寶安7家村鎮(zhèn)銀行，是廣西首家走到區(qū)外發(fā)展的地方性金融機構(gòu)。
近年來，桂林銀行以“立足桂林，面向廣西，成為全國一流的區(qū)域性精品銀行”為愿景，不斷改革創(chuàng)新，通過打造“廣西先進的小額信貸銀行、廣西優(yōu)秀的社區(qū)銀行、桂林旅游服務(wù)特色銀行、全國知名的‘三農(nóng)’金融服務(wù)平臺”四大特色，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)健康、快速發(fā)展。
截至2013年10月末，桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行總資產(chǎn)846.21億元，同比增長33.24%；存款余額557.04億元，同比增長44.31%；貸款余額235.09億元，同比增長20.92%；實現(xiàn)利潤12.05億元，同比增長48.03%；上繳各類稅收5.23億元。桂林銀行的市場份額進一步擴大，其存款余額在桂林位列第一，在廣西位列第九；各項監(jiān)管指標全部達標。
目前，全行及其控股村鎮(zhèn)銀行共有職工2000多人，其中大學(xué)以上學(xué)歷員工占比92%以上，平均年齡約30歲，擁有一支朝氣蓬勃、進取向上的員工團隊。
桂林銀行的發(fā)展得到了社會各界的認可，2012年、2013年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，位列“2013廣西企業(yè)100強”第50位；在全球權(quán)威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2013全球銀行1000強”排名中，列第792位；
在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行500強”（2012-2013年度）競爭力排名中，列第16位。
未來，桂林銀行將積極利用北部灣經(jīng)濟區(qū)、西江經(jīng)濟帶、桂林國際旅游勝地建設(shè)等有利時機，結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，探索新路徑、謀求新發(fā)展，朝著躋身資產(chǎn)千億元俱樂部、成為桂林納稅排頭兵，建成國內(nèi)一流的區(qū)域性精品銀行的夢想前進。桂林銀行恪守“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，致力于為廣大青年學(xué)子搭建具有挑戰(zhàn)性和競爭力的成長階梯。
新的機遇、新的發(fā)展，我們誠摯歡迎熱愛金融工作、勇于創(chuàng)新、德才兼?zhèn)涞男聠T工加入我們的行列，共創(chuàng)新的輝煌。
一、招聘條件
（一）招聘范圍普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，“211工程”、“985工程”、重點財經(jīng)院校畢業(yè)生優(yōu)先。
1.國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)能夠在2014年7月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。
2.境外院校歸國留學(xué)生。應(yīng)能夠在2014年8月底之前從境外院校獲得畢業(yè)證書，并開始全職工作。
同時，應(yīng)保證在入職報到時獲得國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
（二）基本條件
1.為人誠實正派，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
2.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能在壓力下工作。
3.有良好的團隊意識，善于溝通。
4.能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)。
5.五官端正，遵紀守法，認同我行企業(yè)文化。
6.本科生英語四級成績在425分以上，碩士生英語六級成績在425分以上。
（三）專業(yè)條件
主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)（工商管理、會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、行政管理、統(tǒng)計學(xué)、人力資源管理）、法學(xué)、文學(xué)（中文、新聞傳播學(xué)）、工學(xué)（計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程）、體育（氣排球、羽毛球優(yōu)先）、文藝（書畫、攝影、舞蹈類、聲樂類優(yōu)先）等專業(yè)門類的畢業(yè)生。
二、招聘崗位
1.專業(yè)管理類培養(yǎng)方向：
從事風(fēng)險管控、人力資源、綜合文秘、會計、審計、法律等工作。
2.業(yè)務(wù)營銷類培養(yǎng)方向：
從事公司營銷、零售營銷、投資銀行、金融市場等銀行業(yè)務(wù)工作。
3.IT類培養(yǎng)方向：
從事信息技術(shù)、系統(tǒng)研發(fā)、數(shù)據(jù)處理等相關(guān)崗位。
4.柜員類培養(yǎng)方向：
從事銀行柜面服務(wù)工作，向客戶提供各類本外幣結(jié)算業(yè)務(wù)、產(chǎn)品銷售和現(xiàn)金收付等服務(wù)。
三、工作地點：
桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、玉林、欽州、北海、百色等地。
四、招聘計劃
1.在桂林市區(qū)舉辦面向區(qū)內(nèi)外高等院校專場大型招聘會
時間：2013年11月30日（星期六）
地點：桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)第三教學(xué)樓1樓會議室
宣講會將特邀董事長致辭，并設(shè)置企業(yè)介紹、老校友經(jīng)驗分享、現(xiàn)場答疑等環(huán)節(jié)，屆時桂林銀行總行、異地分支機構(gòu)及各家村鎮(zhèn)銀行將有超過150個職位虛位以待，歡迎區(qū)內(nèi)外各大高校畢業(yè)生踴躍參加！
招聘人數(shù)：
桂林市區(qū)50人，荔浦、陽朔及永福各2人；
南寧20人，柳州20人，梧州20人（其中岑溪方向3人），賀州10人（其中富川方向3人），欽州10人，北海10人，玉林5人。
橫縣村鎮(zhèn)39人，平南村鎮(zhèn)20人，容縣村鎮(zhèn)15人，興安村鎮(zhèn)10人，藤縣村鎮(zhèn)8人。
五、招聘流程
簡歷投遞（現(xiàn)場投遞）→簡歷篩選→面試→入職體檢→錄用通知
簡歷投遞：
此次招聘主要采取宣講會和雙選會現(xiàn)場接收簡歷方式，簡歷提交時請一并交齊相關(guān)材料。
簡歷篩選：
簡歷篩選效率視簡歷收集情況而定，我行會在宣講會和雙選會當天公布篩選結(jié)果。
面試：
宣講會和雙選會結(jié)束后，將安排通過簡歷篩選的應(yīng)聘者進行面試，具體時間及地點請留意短信或電話通知。
錄用通知：
我們將綜合簡歷、面試成績、體檢等綜合信息，根據(jù)招聘計劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。
對尚未畢業(yè)的同學(xué)，我們將考慮答辯時間并尊重其個人意愿，合理安排實習(xí)和前期培訓(xùn)，實習(xí)期間本行將提供住宿和實習(xí)補貼。
六、溫馨提示
1.簡歷投遞須知：現(xiàn)場投遞簡歷僅需將《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請表.doc》+個人詳細簡歷+身份證復(fù)印件+成績單復(fù)印件+英語等級證書復(fù)印件按此順序裝訂好提交，避免簡歷遺失或不完整。
2.本次校園招聘的相關(guān)信息通過本行、手機短信或電話形式通知，請確保提供的手機號碼準確并隨時關(guān)注。
如有疑問，請聯(lián)系：0773-3810800 楊女士、李先生桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！
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《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請表.doc》 |