第一部分 經濟學基礎
一、社會主義初級階段和社會主義市場經濟
社會主義初級階段的基本經濟特征、根本任務;社會主義市場的性質、特點和作用;社會主義商品經濟及其規(guī)律;社會主義市場經濟含義、資源配置方式;社會主義市場經濟體制基本框架和運行模式。
二、社會主義市場經濟中的所有制關系和產權制度
社會主義市場經濟中的所有制關系與所有制形式;社會主義市場經濟與產權制度。
三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理
現(xiàn)階段的個人收入分配制度;個人收入的分配過程與收入分配的調節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會公平與經濟效率。
四、經濟增長與經濟波動
產出、就業(yè)與經濟發(fā)展;經濟增長方式及其轉換;經濟增長與經濟發(fā)展戰(zhàn)略;經濟波動;促進經濟增長的政策。
五、市場經濟運行與宏觀調控
需求、供給的含義及其影響因素;價格彈性的含義、公式和類型;影響需求價格彈性的因素;市場機制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調控;宏觀經濟調控的總目標、具體目標;宏觀經濟調控的手段和政策。第二部分 管理學基礎
一、管理原理
(一)管理概述
管理的含義、作用和性質;企業(yè)管理的社會責任;管理者的角色、層次、技能與基本素質。
(二)計劃
計劃的含義、類型及要求;預測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。
(三)組織
組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結構的基本類型;組織變革原因、方式。
(四)領導與激勵
領導與;領導理論;激勵理論與激勵方法。
(五)控制與協(xié)調
控制的含義、類型和過程;協(xié)調的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。
二、戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
三、國有資產管理
國有資產的特征與分類;國有資產管理的內容;我國國有資產管理體制;國有資產的評估與重組;國有資產的監(jiān)督。第三部分 人力資源管理
一、人力資源管理概述
人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。
二、員工選拔、錄用與培訓
招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓的作用、類型。
三、績效管理與績效考核
績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內容、原則、作用與方法。
四、薪酬管理
薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會保險。
第四部分 財政與稅收
一、公共財政職能
(一)公共財政的含義及其特征
公共財政的基本含義和特征。
(二)公共財政的基本職能
資源配置職能;收入分配職能;經濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。
二、財政支出
(一)財政支出的含義與原則
(二)我國財政支出結構
財政支出結構存在的問題;調整優(yōu)化財政支出結構的主要方向。
(三)政府采購制度
政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。
三、財政收入
(一)財政收入的原則與分類
財政收入的基本原則;財政收入的分類;財政收入規(guī)模的變化。
(二)稅收的含義和基本原則
(三)稅負轉嫁
稅負轉嫁的形式;影響稅負轉嫁的因素分析。
(四)稅收制度
稅制構成要素;我國的現(xiàn)行稅種。
(五)行政性收費
行政性收費的問題及改革。
四、財政政策
(一)財政政策功能與目標
(二)幾種主要的財政政策
適度從緊的財政政策;積極的財政政策;穩(wěn)健的財政政策。第五部分 貨幣與金融
一、貨幣均衡
貨幣需求和貨幣需求量的概念，貨幣供給和貨幣供應量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理，貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關系，通貨嘭脹的概念、類型、成因與治理。
二、中央銀行與貨幣政策
(一)中央銀行
中央銀行制度的定義，中央銀行的職責、主要業(yè)務、業(yè)務活動的特征。
(二)貸幣政策
我國貨幣政策的目標;一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導的含義;貨幣政策傳導機制。
三、商業(yè)銀行與金融市場
(一)商業(yè)銀行的運營與管理
商業(yè)銀行的性質、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務和經營管理原則。
(二)金融市場
金融市場運行的機理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關內容。
四、金融風險與金融監(jiān)管
(一)金融風險
金融風險的特征;金融風險的類型。
(二)金融危機
金融危機的概念;金融危機的類型;次貸危機。
(三)全融監(jiān)管
金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。
五、對外金融關系與政策
(一)匯率與匯率制度
影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。
(二)國際儲備
國際儲備的作用;國際儲備的構成;國際儲備的管理。
第六部分 會計與統(tǒng)計
一、會計概論
會計職能;會計目標;會計要素確認和計量原則;會計信息質量要求;會計法規(guī);會計機構和會計人員的相關規(guī)定。
二、財務會計報告
資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內容及其作用。
三、財務報表分析
財務報表分析的意義和內容;財務報表分析的基本方法;財務報表分析的基本指標。
四、統(tǒng)計數(shù)據
(一)統(tǒng)計指標及其類型
統(tǒng)計指標的含義;統(tǒng)計指標的分類。
(二)統(tǒng)計數(shù)據
普查、抽樣調查、統(tǒng)計報表的特點和應用場合;重點調查、典型調查的特點和應用場合。
(三)統(tǒng)計數(shù)據的質量要求
五、統(tǒng)計指數(shù)
幾種常用的價格指數(shù)：零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。
六、國內生產總值(GDP)
國內生產總值;生產法國內生產總值、收入法國內生產總值、支出法國內生產總值的概念、作用和計算方法。
一、社會主義初級階段和社會主義市場經濟
社會主義初級階段的基本經濟特征、根本任務;社會主義市場的性質、特點和作用;社會主義商品經濟及其規(guī)律;社會主義市場經濟含義、資源配置方式;社會主義市場經濟體制基本框架和運行模式。
二、社會主義市場經濟中的所有制關系和產權制度
社會主義市場經濟中的所有制關系與所有制形式;社會主義市場經濟與產權制度。
三、收入分配制度與現(xiàn)代公平效率原理
現(xiàn)階段的個人收入分配制度;個人收入的分配過程與收入分配的調節(jié);收入分配方式與居民收入來源的多元化;社會公平與經濟效率。
四、經濟增長與經濟波動
產出、就業(yè)與經濟發(fā)展;經濟增長方式及其轉換;經濟增長與經濟發(fā)展戰(zhàn)略;經濟波動;促進經濟增長的政策。
五、市場經濟運行與宏觀調控
需求、供給的含義及其影響因素;價格彈性的含義、公式和類型;影響需求價格彈性的因素;市場機制的有效性和市場失靈;政府的作用和宏觀調控;宏觀經濟調控的總目標、具體目標;宏觀經濟調控的手段和政策。第二部分 管理學基礎
一、管理原理
(一)管理概述
管理的含義、作用和性質;企業(yè)管理的社會責任;管理者的角色、層次、技能與基本素質。
(二)計劃
計劃的含義、類型及要求;預測的作用、類型和方法;決策的類型、過程和方法。
(三)組織
組織的含義、類型、分工和基本原則;企業(yè)組織結構的基本類型;組織變革原因、方式。
(四)領導與激勵
領導與;領導理論;激勵理論與激勵方法。
(五)控制與協(xié)調
控制的含義、類型和過程;協(xié)調的含義、作用和方法;溝通的含義、作用、方式和技巧。
二、戰(zhàn)略管理
企業(yè)戰(zhàn)略的制定;企業(yè)總體戰(zhàn)略;企業(yè)競爭戰(zhàn)略;企業(yè)戰(zhàn)略的實施。
三、國有資產管理
國有資產的特征與分類;國有資產管理的內容;我國國有資產管理體制;國有資產的評估與重組;國有資產的監(jiān)督。第三部分 人力資源管理
一、人力資源管理概述
人力資源的概念和特征;人力資源管理的含義及其基本功能。
二、員工選拔、錄用與培訓
招聘、選拔錄用的含義、程序;面試的類型、過程與技巧;員工培訓的作用、類型。
三、績效管理與績效考核
績效管理的含義、組織與實施;績效考核的含義、內容、原則、作用與方法。
四、薪酬管理
薪酬與薪酬管理的含義、功能;員工薪酬體系;員工福利;員工社會保險。
第四部分 財政與稅收
一、公共財政職能
(一)公共財政的含義及其特征
公共財政的基本含義和特征。
(二)公共財政的基本職能
資源配置職能;收入分配職能;經濟穩(wěn)定和發(fā)展職能。
二、財政支出
(一)財政支出的含義與原則
(二)我國財政支出結構
財政支出結構存在的問題;調整優(yōu)化財政支出結構的主要方向。
(三)政府采購制度
政府采購制度基本含義;政府采購的方式;政府采購的作用;政府采購制度的完善。
三、財政收入
(一)財政收入的原則與分類
財政收入的基本原則;財政收入的分類;財政收入規(guī)模的變化。
(二)稅收的含義和基本原則
(三)稅負轉嫁
稅負轉嫁的形式;影響稅負轉嫁的因素分析。
(四)稅收制度
稅制構成要素;我國的現(xiàn)行稅種。
(五)行政性收費
行政性收費的問題及改革。
四、財政政策
(一)財政政策功能與目標
(二)幾種主要的財政政策
適度從緊的財政政策;積極的財政政策;穩(wěn)健的財政政策。第五部分 貨幣與金融
一、貨幣均衡
貨幣需求和貨幣需求量的概念，貨幣供給和貨幣供應量的概念、貨幣供給的乘數(shù)原理，貨幣均衡的含義和特征、貨幣均衡與總供求均衡的關系，通貨嘭脹的概念、類型、成因與治理。
二、中央銀行與貨幣政策
(一)中央銀行
中央銀行制度的定義，中央銀行的職責、主要業(yè)務、業(yè)務活動的特征。
(二)貸幣政策
我國貨幣政策的目標;一般性貨幣政策工具、選擇性貨幣政策工具、直接信用控制、間接信用指導的含義;貨幣政策傳導機制。
三、商業(yè)銀行與金融市場
(一)商業(yè)銀行的運營與管理
商業(yè)銀行的性質、組織形式和功能;商業(yè)銀行的主要業(yè)務和經營管理原則。
(二)金融市場
金融市場運行的機理;金融市場效率;金融市場的子市場的有關內容。
四、金融風險與金融監(jiān)管
(一)金融風險
金融風險的特征;金融風險的類型。
(二)金融危機
金融危機的概念;金融危機的類型;次貸危機。
(三)全融監(jiān)管
金融監(jiān)管體制的分類;我國的金融監(jiān)管體制。
五、對外金融關系與政策
(一)匯率與匯率制度
影響匯率制度選擇的因素;人民幣匯率制度。
(二)國際儲備
國際儲備的作用;國際儲備的構成;國際儲備的管理。
第六部分 會計與統(tǒng)計
一、會計概論
會計職能;會計目標;會計要素確認和計量原則;會計信息質量要求;會計法規(guī);會計機構和會計人員的相關規(guī)定。
二、財務會計報告
資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表的概念、作用、編制原理與方法;附注的概念、內容及其作用。
三、財務報表分析
財務報表分析的意義和內容;財務報表分析的基本方法;財務報表分析的基本指標。
四、統(tǒng)計數(shù)據
(一)統(tǒng)計指標及其類型
統(tǒng)計指標的含義;統(tǒng)計指標的分類。
(二)統(tǒng)計數(shù)據
普查、抽樣調查、統(tǒng)計報表的特點和應用場合;重點調查、典型調查的特點和應用場合。
(三)統(tǒng)計數(shù)據的質量要求
五、統(tǒng)計指數(shù)
幾種常用的價格指數(shù)：零售價格指數(shù)、消費價格指數(shù)、股票價格指數(shù)的概念及編制方法。
六、國內生產總值(GDP)
國內生產總值;生產法國內生產總值、收入法國內生產總值、支出法國內生產總值的概念、作用和計算方法。