廣發(fā)銀行2014年全國招聘管理培訓生公告

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廣發(fā)卡管理培訓生計劃是廣發(fā)信用卡的領(lǐng)導力發(fā)展計劃之一，旨在培養(yǎng)未來的領(lǐng)導人才。公司每年選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生和社會人才加入該計劃，以完善的培訓發(fā)展機制, 通過15-18個月的全方位的系統(tǒng)培養(yǎng)。使其快速成長為廣發(fā)信用卡職能部門和分布于各營銷分支機構(gòu)的基層領(lǐng)導人才，并以持續(xù)的長期發(fā)展計劃幫助其成長為廣發(fā)卡領(lǐng)導梯隊的后備人才。

一、應(yīng)聘職位：

崗位名稱	崗位要求	招聘人數(shù)	工作地點	應(yīng)聘網(wǎng)址
營銷管理類	◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年營銷工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆熱愛銷售推廣工作，對高壓力快節(jié)奏的營銷類工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，堅忍不拔，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆優(yōu)秀的分析及解決問題的能力； ◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導潛質(zhì)； ◆愿意服從因工作需要的工作地點調(diào)動。	140	全國，詳見圖表	點我應(yīng)聘
運營管理類	◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對項目管理、流程規(guī)劃、運營管理、后臺管控等工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，有良好的服務(wù)意識，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，業(yè)務(wù)分析及解決問題的能力； ◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導潛質(zhì)。	10人	廣州
市場策劃類	◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對市場策劃、產(chǎn)品開發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)及手機傳媒推廣、項目營銷等類工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，團隊協(xié)作性強，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的創(chuàng)新思維及解決問題的能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導潛質(zhì)。	5人	廣州
專業(yè)技術(shù)類	◆2014屆優(yōu)秀畢業(yè)生或具備1-3年工作經(jīng)驗的人才； ◆學歷要求大學本科及其以上； ◆對數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、風險決策、風險政策制定、消費者行為分析等工作充滿興趣； ◆高度的工作熱情，積極主動，嚴謹認真，盡職擔責； ◆優(yōu)秀的溝通能力和人際能力； ◆優(yōu)秀的學習能力； ◆具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析及邏輯推理的能力； ◆具備優(yōu)秀的領(lǐng)導潛質(zhì)。	5人	廣州

二、營銷管理類面試時間和地點：

招聘城市	通知面試時間	面試城市
哈爾濱	5月26日-6月15日	哈爾濱
沈陽	5月26日-6月15日	沈陽
大連	5月26日-6月15日	大連
北京	5月26日-6月15日	北京
天津	5月26日-6月15日	天津
濟南	5月26日-6月15日	濟南
鄭州	5月26日-6月15日	鄭州
武漢	5月26日-6月15日	武漢
長沙	5月26日-6月15日	長沙
上海	5月26日-6月15日	上海
杭州	5月26日-6月15日	杭州
南京	5月26日-6月15日	南京
廣州	5月26日-6月15日	廣州
深圳	5月26日-6月15日	深圳
佛山	5月26日-6月15日	佛山
東莞	5月26日-6月15日	東莞
成都	5月26日-6月15日	成都
昆明	5月26日-6月15日	昆明

三、運營管理類、市場策劃類、專業(yè)技術(shù)類面試時間和地點：

招聘城市	通知面試時間
廣州	5月26日-6月15日

三、招聘流程：

簡歷篩選、初始筆試、復試、終試、錄用、入職

廣發(fā)銀行2014年全國招聘管理培訓生公告

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