2014年河北省曲陽縣教育局招聘高中教師公告

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經(jīng)縣委、縣政府研究決定,曲陽一中、永寧中學(xué)現(xiàn)將面向社會(huì)及高校公開招聘高中教師。特公告如下:
    一、招聘對象及條件
    (一)招聘對象
    1、全日制普通高校應(yīng)往屆師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含專接本或?qū)I井厴I(yè)生),其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)三科可以是取得高級中學(xué)教師資格證書的非師范類學(xué)校畢業(yè)生。
    2、不在本縣編制的教師,須是全日制師范類本科及以上學(xué)歷(不含專接本或?qū)I荆?BR>    (二)招聘條件
    1、遵守憲法和法律;
    2、具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),自愿長期在曲陽從事教育工作;
    3、具備招聘學(xué)科崗位所對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、教育教學(xué)能力及高級中學(xué)教師資格證書等任職資格;
    4、符合職位要求的身體條件和良好的心理素質(zhì);
    (三)下列人員不具備報(bào)考條件
    1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
    2、有違法犯罪記錄的;
    3、曾被開除公職的。
    二、招聘方法
    曲陽縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,公開發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘學(xué)科崗位的任職條件及要求,采取筆試(音、體、美、信息技術(shù)等科目需技能測試)、聽課與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
    三、招聘學(xué)科崗位及名額
    本次招聘高中教師共計(jì)120名,其中語文教師14名,數(shù)學(xué)教師14名,英語教師14名,化學(xué)教師10名,物理教師10名,生物教師10名,歷史教師11名,政治教師10名,地理教師11名,體育教師6名(籃球3名、健美操2名、排球1名),信息技術(shù)教師4名,聲樂教師2名,器樂教師1名,舞蹈教師1名,美術(shù)教師2名。
    四、招聘程序
    招聘按照報(bào)名、資格審查、筆試(含技能測試)、聽課、考核、資格復(fù)審與公示、聘用等程序進(jìn)行。
    (一)報(bào)名
    1、報(bào)名時(shí)間:2014年4月25日至2014年5月8日
    2、報(bào)名方法:
    (1)社會(huì)人員報(bào)名:曲陽縣人力資源和社會(huì)保障局干部股
    聯(lián)系人:商先生苑女士聯(lián)系電話:0312-4290650
    (2)網(wǎng)上報(bào)名:qyyzjdc2014@126.com
    聯(lián)系人:許老師李老師聯(lián)系電話:0312-4228002
    (3)高校學(xué)生報(bào)名:采取在曲陽一中網(wǎng)上報(bào)名或招聘組到高校招聘時(shí)現(xiàn)場報(bào)名。
    3、報(bào)名時(shí)需帶:身份證、自薦書(個(gè)人簡歷)、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證等證明自己身份及學(xué)歷的有效證件,網(wǎng)上報(bào)名人員參加筆試前需攜帶以上有效證件。
    2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2014年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,否則視為自動(dòng)放棄。
    (二)筆試(含技能測試)
    筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為高中本學(xué)科知識(shí)。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)還需進(jìn)行技能測試,其成績與筆試成績按比例綜合計(jì)算。
    (三)聽課
    根據(jù)各招聘學(xué)科名額,按照考生筆試(含技能測試)成績從高分到低分的順序,選定相應(yīng)的比例,依次確定進(jìn)入聽課程序人員名單。聽課主要對考生的語言表達(dá)能力、教態(tài)、舉止儀表、對教材的理解及把握等方面進(jìn)行測試。每個(gè)應(yīng)聘者對指定內(nèi)容準(zhǔn)備一個(gè)小時(shí),試講15分鐘。聽課成績從高到低排列,擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作的人員。
    關(guān)于考試、聽課等招聘的詳細(xì)要求見曲陽一中網(wǎng)站或曲陽縣教育局網(wǎng)站的《河北省曲陽縣2014年曲陽一中、永寧中學(xué)招聘教師方案》及《曲陽縣2014年一中、永寧中學(xué)教師招聘筆試、試講工作方案》。
    (四)考核
    考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行??己藘?nèi)容:通過查閱學(xué)生檔案、聽取就讀學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況。
    (五)資格復(fù)審與公示
    考核程序完成以后,考試考核組將擬聘名單交綜合組資格復(fù)審并公示,公示時(shí)間一周;如果到高校現(xiàn)場招聘,則由人力資源和社會(huì)保障部門的同志同其它招聘小組成員一道現(xiàn)場完成資格復(fù)審及公示工作。
    (六)聘用
    考核完成以后,經(jīng)招聘小組同意,由教育局同擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議期限要保證在10年以上,并報(bào)請教育局辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘的人員,自簽定就業(yè)協(xié)議書之日起,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期半年,試用期間工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
    五、待遇
    被招聘的人員,正式聘用后,其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯⒅鸩郊{入中小學(xué)教師編制。
    2014年4月24日