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如果說求職是一條必經(jīng)之路,那么面試則是一門技巧,求職面試中HR提問的每道經(jīng)典面試題都有其存在的意義,也就是潛臺詞,了解求職面試中的潛臺詞對于求職者是有很大幫助的。
1、請用最短時間點評你的一名同學(xué)?
這個問題,一方面可以考評求職者的觀察和聆聽的能力?,F(xiàn)在求職者大多把注意力放在自己身上,對于競爭對手沒有給予足夠的關(guān)注。
2、在你組織的活動中,遇到的困難是什么?
許多求職者談的自己即使歷經(jīng)重重“困難”最終也能克服,其實面試官更想聽的不是你個人能力如何,而是這件事給你帶來多大的啟發(fā)。
3、請告訴我們在大學(xué)里,有哪些對你有影響的事情。
面對問題,面試官想聽到的不是成功故事,而是通過這個經(jīng)歷,你學(xué)到了什么。
4、你認為你在團隊中承擔(dān)什么角色,發(fā)揮什么作用?
這個問題考察求職者對自己的認知度,求職者要客觀地評價自己,要知道自己能夠給團隊帶來什么;要能處理好自己和團隊的關(guān)系,扮演最適合且最需要的角色。
5、面對批評,你是如何解決并且改進的?
這問題想知道,求職者能否以積極的態(tài)度應(yīng)對負面的評價。對于這一問題,求職者要把自己的位置放低。最忌諱聽到的是沒有被批評的經(jīng)歷之類的說法。