廣東奧馬電器股份有限公司招聘簡章
一、關于公司
廣東奧馬電器股份有限公司成立于2002年，總部位于廣東省中山市南頭鎮(zhèn)，是中國大的家電產(chǎn)業(yè)集群地，是一家以電冰箱為主導產(chǎn)品的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口為一體的高新技術企業(yè)，目前擁有員工近萬人，4家規(guī)模龐大的生產(chǎn)基地及1家配件廠，年產(chǎn)能達到750萬臺，擁有德國、意大利等國外先進生產(chǎn)設備和完善的檢測設施。
卓越的生產(chǎn)品質(zhì)和研發(fā)能力，使奧馬不僅打開了國內(nèi)的市場，更與國外眾多知名品牌建立了合作伙伴關系，共享生產(chǎn)技術平臺。奧馬制造的冰箱以及各種專業(yè)制冷設備遍布歐洲、美洲、澳洲、中東等一百多個國家，每年有超過300萬臺冰箱遠銷至歐洲、美洲、澳新、南非等世界各地。公司在國內(nèi)設有28個省級營銷中心，全國有近8000個銷售網(wǎng)點以及遍布全國的售后服務網(wǎng)點。2013年12月，奧馬電器全球累計銷量突破3000萬臺，在中山舉行了隆重的第3000萬冰箱下線儀式，與全球超過500位客戶共同見證了這一意義非凡的時刻!
二、需求信息
1、制冷技術員 3名
崗位職責：
⑴參與項目團隊新產(chǎn)品開發(fā)及制冷系統(tǒng)設計，專注于新材料、新技術、新工藝、新方法在產(chǎn)品開發(fā)中的研究和應用;
⑵負責新產(chǎn)品樣機試制、組織評審、問題點整改以及新產(chǎn)品實驗驗證和質(zhì)量的審查工作;
⑶編寫制冷壓縮機、管道布局實施方案，繪制制冷專業(yè)圖紙，辦理配套驗證工作，并監(jiān)督跟進;
⑷持續(xù)改進產(chǎn)品設計質(zhì)量，及時做好生產(chǎn)現(xiàn)場服務，承擔節(jié)支降耗和工藝提效項目的提報與開展;
⑸完成上級臨時交辦的工作。
任職條件：
⑴本科及以上學歷，熱能動力、制冷與冷藏、暖通等相關專業(yè)，研究生學歷尤佳;
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E等繪圖軟件，了解冰箱、空調(diào)冷凍設備的系統(tǒng)設計及性能;
⑶踏實認真、責任心強，具有創(chuàng)新精神，品學兼優(yōu)，潛心冰箱新產(chǎn)品的開發(fā);
⑷擁有良好的溝通能力強，富有充沛的技術研發(fā)激情，具有團隊意識。
2、電氣技術員 3名
崗位職責：
⑴參與制冷電氣系統(tǒng)的設計、研發(fā)、維護、調(diào)試;
⑵將新材料、新技術、新工藝、新方法引入到制冷電器系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā);
⑶協(xié)調(diào)處理新產(chǎn)品在批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、評審、驗證和確認，以及其它技術工作;
⑷參與工廠內(nèi)電氣方向工藝提效、節(jié)支降耗項目的組織與深化開展;
⑸解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中技術問題，配合產(chǎn)品設計各階段電氣系統(tǒng)的評審、驗證和確認。
⑹完成上級領導臨時交辦的工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，自動控制、電子電氣工程等專業(yè);
⑵2年以上相關工作經(jīng)歷，擁有直冷、風冷冰箱研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
⑶具備扎實的電氣、自動化專業(yè)知識，能熟練使用CAD或UG等軟件;
⑷有較強的責任心，工作認真負責，嚴謹細致，良好的團隊精神和溝通能力;
⑸優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、材料工藝員 3名
崗位職責：
⑴協(xié)助解決注塑、吸塑、發(fā)泡、噴涂及化工材料相關的重大工藝技術難題，確保生產(chǎn)的順利進行;
⑵負責化工材料成型相關專業(yè)的“四新”(新工藝、新技術、新材料、新設備)試驗和推廣應用，持續(xù)不斷地改進材料工藝技術;
⑶負責注塑、吸塑、發(fā)泡、噴涂及化工等材料相關項目的減員提效、節(jié)支降耗項目;
⑷執(zhí)行涉及材料工藝事務的日常監(jiān)控、培訓等工作，完善物料、材料技術指標要求及控制方法;
⑸完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，高分子材料與工程、化工等專業(yè);
⑵熟悉塑料材料成型或噴涂發(fā)泡等材料工藝理論及流程;
⑶具備扎實的材料、化工專業(yè)知識，能熟練使用CAD、UG等軟件;
⑷有較強的責任心，工作認真負責，嚴謹細致，良好的團隊精神和溝通能力。
4、包裝平面設計員 2名
崗位職責：
⑴根據(jù)訂單技術文件，負責訂單產(chǎn)品包裝印刷件圖紙的設計及確認(包括商標、說明書、紙箱、保修卡、電路圖、各類標貼等);
⑵負責將訂單包裝印刷件文件整理為封樣文件以及封樣實物的整理和歸檔保存;
⑶協(xié)助新產(chǎn)品的包裝設計及改進工作，審核和管理訂單圖紙的入庫、保密工作;
⑷協(xié)助上級處理包裝設計積壓物資消耗、物料的整合、新舊物料轉換等工作;
⑸完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，包裝設計類或平面、工業(yè)設計類專業(yè);
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E、Photoshop等設計繪圖軟件;
⑶具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強;
⑷有包裝印刷設計經(jīng)驗或平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
⑸優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5、工業(yè)設計師 2名
崗位職責：
⑴負責根據(jù)項目立項表和設計任務書規(guī)定的內(nèi)容，參與/主導產(chǎn)品概念設計和造型設計;
⑵負責冰箱、冷柜新產(chǎn)品的工業(yè)設計、創(chuàng)意構思、草圖繪制工作;
⑶負責設計方案二維平面圖繪制、3D文件制作、結構設計、模型文件制備;
⑷負責冰箱、冷柜新產(chǎn)品外觀創(chuàng)意設計、產(chǎn)品配色調(diào)試、形態(tài)打樣、可用性測試;
⑸協(xié)助解決研發(fā)策劃生產(chǎn)中的產(chǎn)品設計問題;
⑹協(xié)助確認產(chǎn)品初樣、正樣、控制執(zhí)行等工作。
任職條件：
⑴本科及以上學歷，工業(yè)設計類專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷尤佳;
⑵有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力，手繪表現(xiàn)能力強;
⑶能熟練使用二維/三維軟件繪制產(chǎn)品2D平面效果圖、3D建模渲染制作(Photoshop 、CorelDraw、Rhinoceros、3DMax、PRO-E、UG);
⑷對產(chǎn)品結構、材料和加工工藝有較好的了解，擁有產(chǎn)品設計實踐經(jīng)驗，有家具類產(chǎn)品設計成功個案者優(yōu)先考慮;
⑸有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛塌實;
⑹應聘時請?zhí)峁﹤€人作品(電子版/影印版)。
6、人力資源專員 2名
工作職責：
⑴在定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
⑵執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
⑶管理勞動合同，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
⑷及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
⑸負責管理人力資源相關文件和檔案;
⑹完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
⑴本科及以上學歷，法學、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè)，管理類需研究生學歷;
⑵了解人力資源管理六大模塊，對人力資源的各項流程有一定了解;
⑶熟練使用各類辦公軟件，具備扎實的公文撰寫基礎;
⑷性格開朗，積極主動，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力。
三、2014年畢業(yè)生薪酬福利
1、薪資待遇：試用期為4000-4500元/月，轉正后5000元/月及以上，首年年薪6-7萬;
2、優(yōu)秀員工獎勵：入職一年后可參加優(yōu)秀員工評選活動;
3、福利：
(1)住宿：免費提供，有獨立廚房、洗手間、配備空調(diào)、風扇、床墊等;
(2)五險一金：按國家政策購買社保、住房公積金;
(3)伙食補貼：公司擁有獨立飯?zhí)谩⒏黝惒蛷d達10家，統(tǒng)一給予午晚餐補貼;
(4)工作氛圍：融洽、人性化、簡單的人際氛圍，更利于新人融入與成長;
(5)大假:根據(jù)行業(yè)特性，每年8月底公司統(tǒng)一放為期一周左右的大假;
(6)晉升培訓：實行責任導師制，完善的職業(yè)培訓發(fā)展機制，豐富的內(nèi)部輪崗機會，可根據(jù)個人的發(fā)展意愿和專業(yè)到多個部門或崗位進行輪崗發(fā)展。
(7)業(yè)余生活：春晚、年會、各類比賽、運動會及興趣俱樂部等定期或不定期的文體活動。
(8)員工生活區(qū)：設有銀行、超市、圖書室、網(wǎng)吧、電*、歌舞廳、健身室、各球類運動項目等。
四、應聘指引
1、招聘流程：
簡歷投遞與篩選→專業(yè)筆試→職業(yè)測評→情景測試→結構化面試→錄用通知
2、網(wǎng)上投遞簡歷入口：
(1)投遞郵箱：zengxi.yao@homa.cn
聯(lián) 系 人：姚先生
聯(lián)系電話：0760-23128956
(3)自即日起所有應屆畢業(yè)生將個人簡歷投遞至以上郵箱，并請在郵件標題中注明“所在城市+學校名稱+應聘類別+姓名”;
如：武漢+華中科技大學+制冷技術員+張三
3、其他注意事項：通過簡歷篩選、電話面試、職業(yè)測評后，復試地點統(tǒng)一安排在公司總部即廣東省中山市南頭鎮(zhèn)東福北路54號，如無意向到廣東就業(yè)的同學，請勿投遞!
一、關于公司
廣東奧馬電器股份有限公司成立于2002年，總部位于廣東省中山市南頭鎮(zhèn)，是中國大的家電產(chǎn)業(yè)集群地，是一家以電冰箱為主導產(chǎn)品的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口為一體的高新技術企業(yè)，目前擁有員工近萬人，4家規(guī)模龐大的生產(chǎn)基地及1家配件廠，年產(chǎn)能達到750萬臺，擁有德國、意大利等國外先進生產(chǎn)設備和完善的檢測設施。
卓越的生產(chǎn)品質(zhì)和研發(fā)能力，使奧馬不僅打開了國內(nèi)的市場，更與國外眾多知名品牌建立了合作伙伴關系，共享生產(chǎn)技術平臺。奧馬制造的冰箱以及各種專業(yè)制冷設備遍布歐洲、美洲、澳洲、中東等一百多個國家，每年有超過300萬臺冰箱遠銷至歐洲、美洲、澳新、南非等世界各地。公司在國內(nèi)設有28個省級營銷中心，全國有近8000個銷售網(wǎng)點以及遍布全國的售后服務網(wǎng)點。2013年12月，奧馬電器全球累計銷量突破3000萬臺，在中山舉行了隆重的第3000萬冰箱下線儀式，與全球超過500位客戶共同見證了這一意義非凡的時刻!
二、需求信息
1、制冷技術員 3名
崗位職責：
⑴參與項目團隊新產(chǎn)品開發(fā)及制冷系統(tǒng)設計，專注于新材料、新技術、新工藝、新方法在產(chǎn)品開發(fā)中的研究和應用;
⑵負責新產(chǎn)品樣機試制、組織評審、問題點整改以及新產(chǎn)品實驗驗證和質(zhì)量的審查工作;
⑶編寫制冷壓縮機、管道布局實施方案，繪制制冷專業(yè)圖紙，辦理配套驗證工作，并監(jiān)督跟進;
⑷持續(xù)改進產(chǎn)品設計質(zhì)量，及時做好生產(chǎn)現(xiàn)場服務，承擔節(jié)支降耗和工藝提效項目的提報與開展;
⑸完成上級臨時交辦的工作。
任職條件：
⑴本科及以上學歷，熱能動力、制冷與冷藏、暖通等相關專業(yè)，研究生學歷尤佳;
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E等繪圖軟件，了解冰箱、空調(diào)冷凍設備的系統(tǒng)設計及性能;
⑶踏實認真、責任心強，具有創(chuàng)新精神，品學兼優(yōu)，潛心冰箱新產(chǎn)品的開發(fā);
⑷擁有良好的溝通能力強，富有充沛的技術研發(fā)激情，具有團隊意識。
2、電氣技術員 3名
崗位職責：
⑴參與制冷電氣系統(tǒng)的設計、研發(fā)、維護、調(diào)試;
⑵將新材料、新技術、新工藝、新方法引入到制冷電器系統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā);
⑶協(xié)調(diào)處理新產(chǎn)品在批量生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題、評審、驗證和確認，以及其它技術工作;
⑷參與工廠內(nèi)電氣方向工藝提效、節(jié)支降耗項目的組織與深化開展;
⑸解決生產(chǎn)、研發(fā)工作中技術問題，配合產(chǎn)品設計各階段電氣系統(tǒng)的評審、驗證和確認。
⑹完成上級領導臨時交辦的工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，自動控制、電子電氣工程等專業(yè);
⑵2年以上相關工作經(jīng)歷，擁有直冷、風冷冰箱研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
⑶具備扎實的電氣、自動化專業(yè)知識，能熟練使用CAD或UG等軟件;
⑷有較強的責任心，工作認真負責，嚴謹細致，良好的團隊精神和溝通能力;
⑸優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
3、材料工藝員 3名
崗位職責：
⑴協(xié)助解決注塑、吸塑、發(fā)泡、噴涂及化工材料相關的重大工藝技術難題，確保生產(chǎn)的順利進行;
⑵負責化工材料成型相關專業(yè)的“四新”(新工藝、新技術、新材料、新設備)試驗和推廣應用，持續(xù)不斷地改進材料工藝技術;
⑶負責注塑、吸塑、發(fā)泡、噴涂及化工等材料相關項目的減員提效、節(jié)支降耗項目;
⑷執(zhí)行涉及材料工藝事務的日常監(jiān)控、培訓等工作，完善物料、材料技術指標要求及控制方法;
⑸完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，高分子材料與工程、化工等專業(yè);
⑵熟悉塑料材料成型或噴涂發(fā)泡等材料工藝理論及流程;
⑶具備扎實的材料、化工專業(yè)知識，能熟練使用CAD、UG等軟件;
⑷有較強的責任心，工作認真負責，嚴謹細致，良好的團隊精神和溝通能力。
4、包裝平面設計員 2名
崗位職責：
⑴根據(jù)訂單技術文件，負責訂單產(chǎn)品包裝印刷件圖紙的設計及確認(包括商標、說明書、紙箱、保修卡、電路圖、各類標貼等);
⑵負責將訂單包裝印刷件文件整理為封樣文件以及封樣實物的整理和歸檔保存;
⑶協(xié)助新產(chǎn)品的包裝設計及改進工作，審核和管理訂單圖紙的入庫、保密工作;
⑷協(xié)助上級處理包裝設計積壓物資消耗、物料的整合、新舊物料轉換等工作;
⑸完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
⑴本科以上學歷，包裝設計類或平面、工業(yè)設計類專業(yè);
⑵熟悉操作CAD、UG、Pro/E、Photoshop等設計繪圖軟件;
⑶具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，執(zhí)行力強;
⑷有包裝印刷設計經(jīng)驗或平面設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;
⑸優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
5、工業(yè)設計師 2名
崗位職責：
⑴負責根據(jù)項目立項表和設計任務書規(guī)定的內(nèi)容，參與/主導產(chǎn)品概念設計和造型設計;
⑵負責冰箱、冷柜新產(chǎn)品的工業(yè)設計、創(chuàng)意構思、草圖繪制工作;
⑶負責設計方案二維平面圖繪制、3D文件制作、結構設計、模型文件制備;
⑷負責冰箱、冷柜新產(chǎn)品外觀創(chuàng)意設計、產(chǎn)品配色調(diào)試、形態(tài)打樣、可用性測試;
⑸協(xié)助解決研發(fā)策劃生產(chǎn)中的產(chǎn)品設計問題;
⑹協(xié)助確認產(chǎn)品初樣、正樣、控制執(zhí)行等工作。
任職條件：
⑴本科及以上學歷，工業(yè)設計類專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷尤佳;
⑵有堅實的產(chǎn)品造型設計基礎，有敏銳洞察力和創(chuàng)新能力，手繪表現(xiàn)能力強;
⑶能熟練使用二維/三維軟件繪制產(chǎn)品2D平面效果圖、3D建模渲染制作(Photoshop 、CorelDraw、Rhinoceros、3DMax、PRO-E、UG);
⑷對產(chǎn)品結構、材料和加工工藝有較好的了解，擁有產(chǎn)品設計實踐經(jīng)驗，有家具類產(chǎn)品設計成功個案者優(yōu)先考慮;
⑸有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛塌實;
⑹應聘時請?zhí)峁﹤€人作品(電子版/影印版)。
6、人力資源專員 2名
工作職責：
⑴在定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;
⑵執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
⑶管理勞動合同，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
⑷及時更新維護員工人事信息系統(tǒng);
⑸負責管理人力資源相關文件和檔案;
⑹完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格：
⑴本科及以上學歷，法學、教育、管理相關專業(yè)畢業(yè)，管理類需研究生學歷;
⑵了解人力資源管理六大模塊，對人力資源的各項流程有一定了解;
⑶熟練使用各類辦公軟件，具備扎實的公文撰寫基礎;
⑷性格開朗，積極主動，有較強的溝通、協(xié)調(diào)和抗壓能力。
三、2014年畢業(yè)生薪酬福利
1、薪資待遇：試用期為4000-4500元/月，轉正后5000元/月及以上，首年年薪6-7萬;
2、優(yōu)秀員工獎勵：入職一年后可參加優(yōu)秀員工評選活動;
3、福利：
(1)住宿：免費提供，有獨立廚房、洗手間、配備空調(diào)、風扇、床墊等;
(2)五險一金：按國家政策購買社保、住房公積金;
(3)伙食補貼：公司擁有獨立飯?zhí)谩⒏黝惒蛷d達10家，統(tǒng)一給予午晚餐補貼;
(4)工作氛圍：融洽、人性化、簡單的人際氛圍，更利于新人融入與成長;
(5)大假:根據(jù)行業(yè)特性，每年8月底公司統(tǒng)一放為期一周左右的大假;
(6)晉升培訓：實行責任導師制，完善的職業(yè)培訓發(fā)展機制，豐富的內(nèi)部輪崗機會，可根據(jù)個人的發(fā)展意愿和專業(yè)到多個部門或崗位進行輪崗發(fā)展。
(7)業(yè)余生活：春晚、年會、各類比賽、運動會及興趣俱樂部等定期或不定期的文體活動。
(8)員工生活區(qū)：設有銀行、超市、圖書室、網(wǎng)吧、電*、歌舞廳、健身室、各球類運動項目等。
四、應聘指引
1、招聘流程：
簡歷投遞與篩選→專業(yè)筆試→職業(yè)測評→情景測試→結構化面試→錄用通知
2、網(wǎng)上投遞簡歷入口：
(1)投遞郵箱：zengxi.yao@homa.cn
聯(lián) 系 人：姚先生
聯(lián)系電話：0760-23128956
(3)自即日起所有應屆畢業(yè)生將個人簡歷投遞至以上郵箱，并請在郵件標題中注明“所在城市+學校名稱+應聘類別+姓名”;
如：武漢+華中科技大學+制冷技術員+張三
3、其他注意事項：通過簡歷篩選、電話面試、職業(yè)測評后，復試地點統(tǒng)一安排在公司總部即廣東省中山市南頭鎮(zhèn)東福北路54號，如無意向到廣東就業(yè)的同學，請勿投遞!