職位描述
具體負責分中心發(fā)展規(guī)劃、考核辦法的制定，執(zhí)行各項工作計劃，并根據(jù)年度工作考核完成工作任務；具體負責分中心的隊伍建設、業(yè)務培訓，制定管理辦法，科學完成工作分工、合理進行派遣調度；負責分中心的日常管理、組織協(xié)調的相關工作；負責分中心的思想政治工作，及時掌握團隊員工的思想狀況、工作狀態(tài)和生活情況；全面管理和監(jiān)督分中心的各項工作的開展和完成情況，并及時向市場推廣部經理匯報工作進展和難點；負責開展分中心所轄區(qū)域的市場調查與研究、提出工作思路；定期對分中心派駐地進行工作檢查和抽查，全面掌握工作進展。
任職條件
35周歲以下（1979年1月1日后出生）；本科及以上學歷，金融類、經濟類、管理類、傳播傳媒類或相關專業(yè)，3年及以上相關工作經驗；熟悉金融業(yè)務相關政策法規(guī)；熟悉本行金融產品及移動金融、電子商務等，良好的專業(yè)知識；具備一定的移動互聯(lián)網(wǎng)知識；有良好的組織協(xié)調、溝通表達能力。