森馬集團校園招聘簡章
浙江森馬服飾股份有限公司是一家以虛擬經營為特色、以系列成人休閑服和兒童服飾為主導產品的品牌服飾企業(yè)。公司旗下目前擁有森馬(Semir)和巴拉巴拉(Balabala)兩大服飾品牌。
森馬(Semir)創(chuàng)牌于1996年，主要面向16~36歲的都是年輕人，致力于為消費者提供設計時尚、舒適易搭和高性價比的服飾產品。歷經16年的發(fā)展，現已成為中國休閑服飾行業(yè)的領軍品牌和國內的大眾時尚服飾品牌。曾獲中國馳名商標、中國、國家免檢產品和中國服裝品牌年度大獎營銷大獎等榮譽。
巴拉巴拉(Balabala)創(chuàng)牌于2002年，是定位于一站式、專業(yè)、時尚的兒童服飾品牌。曾榮獲中國首批童裝中國、中國馳名商標、中國服裝品牌潛力大獎、中國十大童裝品牌。品牌的市場占有率和品牌知名度都居國內童裝品牌之首，被譽為“創(chuàng)造了中國童裝品牌的發(fā)展奇跡”
同時，公司積極發(fā)展中高端品牌業(yè)務。以代理、合資等方式，與歐洲及韓國企業(yè)合作，將高端童裝品牌Sarabanda和高端女裝品牌it MICHAA引進中國市場。
公司連續(xù)12年被評為中國服裝行業(yè)銷售、利潤雙百強，中國民營企業(yè)500強，位居中國服裝行業(yè)競爭力10強， 2011年3月，森馬服飾在深交所中小板成功上市，成為市值的服飾類上市公司。
浙江森馬電子商務有限公司為森馬服飾全資子公司，其電商業(yè)務為未來5年內森馬集團的戰(zhàn)略重點。森馬電商采取多品牌、多渠道、多模式經營戰(zhàn)略。目前在線上擁有“森馬”、“巴拉巴拉”、“GENIO LaMODE”、“巴帝巴帝”、“…minette”、“Mini Balabala”等六大服飾品牌。公司營造全員參與、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的經營管理模式，經營業(yè)績每年呈倍增態(tài)勢，快速成為線上品牌，目標是在3-5年內超過線下。
浙江意森服飾有限公司為森馬服飾旗下的合資企業(yè)。公司旗下男裝服飾品牌GENIO LaMODE，都市時尚、精致優(yōu)雅，實現技術與藝術的完美結合，主要面向20～30歲的都市年輕群體，將全力打造成為中國細分領域優(yōu)秀的品牌，為消費者提供高性價比的快時尚產品。預期在3年內實現10倍增長。
企業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵。從企業(yè)創(chuàng)辦之初，森馬服飾就確立了“和諧共贏”的企業(yè)核心價值觀和“小河有水大河滿”的經營哲學，強調與合作伙伴等利益相關方的共贏，追求企業(yè)與員工、企業(yè)與社會之間的和諧發(fā)展。公司先后與多家國際知名的管理咨詢機構合作，致力于打造森馬人力資源管理體系，完善人才輸送渠道和培養(yǎng)機制，著力提升員工綜合能力。
在未來發(fā)展中，森馬服飾將立足主業(yè)，做強實業(yè)，堅持以共贏為基石，借力資本市場，繼續(xù)實施多品牌發(fā)展戰(zhàn)略，將森馬發(fā)展成為滿足兒童及成人專業(yè)、時尚、多樣生活需求的多品牌服飾集團，實現“森馬伴你一生”的企業(yè)理想。
一、招聘崗位
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職位方向 |
招聘名額 |
崗位簡介 |
工作地點 |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
歸屬公司 |
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運營管理方向 |
2 |
統(tǒng)籌組織各方資源，有效開展線上渠道開發(fā)、各平臺銷售運營管理，促進團隊目標達成。 |
杭州 |
本科 |
不限 |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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人力資源方向 |
2 |
根據公司人力資源策略，進行組織建設，人才配置，培養(yǎng)發(fā)展，績效、薪酬管理等方面的工作，推動公司業(yè)務發(fā)展，是業(yè)務管理的合作伙伴，公司戰(zhàn)略的決策參謀。 |
杭州/上海 |
本科/碩士 |
不限 |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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IT管理方向 |
2 |
根據公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略；推動公司業(yè)務系統(tǒng)及管理系統(tǒng)的升級優(yōu)化及相關維護工作。 |
杭州 |
本科 |
計算機相關專業(yè) |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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商品管理方向 |
4 |
根據公司戰(zhàn)略制定商品計劃，評估并規(guī)劃商品調控策略，對銷售管理提供有效支持等。 |
杭州 |
本科/碩士 |
服裝工程、數理統(tǒng)計等相關專業(yè) |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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視覺設計方向 |
2 |
負責線上店鋪的頁面創(chuàng)意設計；網店風格及商品展示設計。通過視覺傳遞公司和品牌形象。 |
杭州 |
本科 |
平面設計、視覺傳達、藝術設計等相關專業(yè) |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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財務管理方向 |
2 |
根據公司的財務政策和國家相關法律法規(guī)，完成各項賬務管理、稅務管理和財務分析管理等相關工作，成為企業(yè)的決策助手和風險管控專家。 |
杭州 |
本科/碩士 |
會計、財務管理相關專業(yè) |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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倉儲物流管理方向 |
2 |
通過庫位管理、流程建設、承運商資源整合優(yōu)化、團隊管理，確保商品安全、準確、及時、高效流轉。 |
杭州 |
大專以上 |
不限 |
浙江森馬電子商務有限公司 |
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商品管理方向 |
2 |
根據公司戰(zhàn)略制定商品計劃，評估并規(guī)劃商品調控策略，對銷售管理提供有效支持等。 |
杭州/上海 |
本科/碩士 |
服裝工程、數理統(tǒng)計等相關專業(yè) |
浙江意森服飾有限公司 |
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買手方向 |
2 |
負責供應鏈資源的開發(fā)、整合、優(yōu)化，包括商品企劃，供應商管理，及時提供高性價比的優(yōu)質產品，滿足市場需求。 |
上海 |
本科/碩士 |
服裝工程相關專業(yè) |
浙江意森服飾有限公司 |
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陳列方向 |
2 |
負責店鋪陳列空間設計規(guī)劃，以及現場陳列執(zhí)行 |
上海 |
本科 |
服裝設計、藝術設計等相關專業(yè) |
浙江意森服飾有限公司 |
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拓展方向 |
2 |
負責渠道規(guī)劃，政策擬定，市場開發(fā)計劃，負責品牌市場拓展與門店開發(fā)管理，完成門店拓展前期的市場調研和市場分析。 |
上海 |
本科 |
不限 |
浙江意森服飾有限公司 |
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銷售管理方向 |
2 |
負責商品管理、店鋪管理、區(qū)域銷售管理、加盟、督導等相關工作。 |
上海/杭州 |
本科 |
不限 |
浙江意森服飾有限公司 |
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儲備店長方向 |
5 |
負責直營店鋪的日常營運管理工作（人員、貨品、店面形象等）； 負責店內員工的培訓及培養(yǎng)； 負責應對處理門店的突發(fā)事件。 |
上海/杭州 |
大專以上 |
不限 |
浙江意森服飾有限公司 |
二、招聘流程
1、簡歷投遞
我們只收取《森馬校園應聘申請表》，謝絕接收個人自制簡歷。
請校招郵箱投遞或宣講會現場投遞簡歷，但請勿重復投遞。請務必完整填寫應聘申請表，從而提高獲得面試的機會。每位應聘者多可同時申請2個職位，我們優(yōu)先考慮您的第一志愿。
簡歷投遞方式：
①宣講會現場投遞
②校招郵箱投遞：hr@ecsemir.com
2、簡歷篩選
我們會在校園宣講會結束后兩天內進行篩選。投遞簡歷后，請您保持手機通訊暢通。我們將通過短信或者電話的形式通知面試時間及地點。
3、初試&復試:
初試：我們將通過短信或電話通知初試的具體時間和地點，請您攜帶好身份證、學生證、筆等提前15分鐘到達面試地點等候面試。
復試：通過初試的同學將進入復試環(huán)節(jié)。您收到的復試通知中，有詳細的面試時間、地點等信息，請您攜帶能證明你過往成績的相關資料，按通知時間提前15分鐘到達面試地點。
4、簽訂就業(yè)協議
通過復試的同學將參加我們的溝通會，請您在規(guī)定時間到指定地點參加就業(yè)協議的簽訂。需攜帶以下資料：
a)三份或四份就業(yè)協議書原件(請務必提前準備好);
b)身份證及學生證原件。
5、聯系方式
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歸屬 |
聯系人 |
聯系電話 |
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森馬電商、意森服飾 |
徐小姐 |
0571-81021923 |