遂寧市商業(yè)銀行是由中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的區(qū)域性法人金融機(jī)構(gòu),2007年改制為股份制商業(yè)銀行?,F(xiàn)設(shè)總行營業(yè)部、資陽分行、金龍支行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡陽支行、樂至支行9個經(jīng)營機(jī)構(gòu),共32個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在崗員工500人,資產(chǎn)規(guī)模300億元。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘以下管理人才。
一、招聘職位和人數(shù)
(一)總行副行長/行長助理:2名
(二)總行各部門正、副總經(jīng)理/各分支行行長/副行長/行長助理:若干名
二、工作地點(diǎn)
遂寧市三縣兩區(qū)、資陽轄區(qū)等地。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.政治立場堅定,作風(fēng)正派,清正廉潔,群眾擁護(hù);
2.誠實正直,堅持原則,奉公守法,一切從本行利益出發(fā),不徇私情;
3.具有較強(qiáng)的綜合能力,駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力,自律能力,創(chuàng)新開拓能力;
4.工作業(yè)績突出,具有良好的社會形象和內(nèi)外口碑;
5.身體健康,精力旺盛;
(二)應(yīng)聘者除須具備以上基本條件外,還應(yīng)具備本行規(guī)定的以下任職條件:
1.總行副行長/行長助理招聘條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲(1969年3月1日后出生);
(2)具有5年及以上商業(yè)銀行中層管理干部工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
2.總行各部門正、副總經(jīng)理/各分支行行長/副行長/行長助理招聘條件:
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲(1974年3月1日后出生);
(2)具有3年及以上商業(yè)銀行基層管理干部工作經(jīng)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
(3)符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
四、薪酬待遇
薪酬待遇優(yōu)厚,具體面議。
五、招聘程序和時間安排
(一)自愿報名。應(yīng)聘者需在本行官方網(wǎng)站(www.snccb.com)下載報名表,按相關(guān)要求真實填寫,并于3月10日18:00前將報名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱snccbank@163.com
(二)資格審查。3月10日—3月12日本行對報名人員進(jìn)行資格審核。并告知通過資格審查的人員準(zhǔn)備筆試及面試。
(三)筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%。
(四)面試。由本行招聘小組及相關(guān)專家組成面試團(tuán)進(jìn)行面試,面試成績占總成績的40%。
(五)背景調(diào)查。由人力資源部組織背景調(diào)查。背景調(diào)查成績占總成績的20%。
(六)擬任公示。根據(jù)競聘結(jié)果,本行擬定公示對象,由人力資源部按規(guī)定進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。
(七)招聘。通過上述程序,招聘應(yīng)聘成功者進(jìn)入我行工作。
(八)擬任報批。擬定任命人員,按程序向監(jiān)管部門申請任職資格行政許可。
(九)聘任。本行聘任通過監(jiān)管部門任職資格行政許可的人員擔(dān)任中高層管理人員。在具體的聘任中,本行可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。
六、其他事項
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,本行有權(quán)取消其錄用資格。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤,并保證通訊暢通。
(三)應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知,有關(guān)材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息,其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系人:陳先生 聯(lián)系電話:0825-2230422。