遂寧市商業(yè)銀行是由中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)成立的區(qū)域性法人金融機(jī)構(gòu)，2007年改制為股份制商業(yè)銀行?，F(xiàn)設(shè)總行營業(yè)部、資陽分行、金龍支行、射洪支行、蓬溪支行、大英支行、安居支行、簡陽支行、樂至支行9個經(jīng)營機(jī)構(gòu)，共32個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工500人,資產(chǎn)規(guī)模300億元。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下管理人才。
一、招聘職位和人數(shù)
（一）總行副行長/行長助理：2名
（二）總行各部門正、副總經(jīng)理/各分支行行長/副行長/行長助理：若干名
二、工作地點(diǎn)
遂寧市三縣兩區(qū)、資陽轄區(qū)等地。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者基本條件
1.政治立場堅定，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾擁護(hù)；
2.誠實正直，堅持原則，奉公守法，一切從本行利益出發(fā)，不徇私情；
3.具有較強(qiáng)的綜合能力，駕馭能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，自律能力，創(chuàng)新開拓能力；
4.工作業(yè)績突出，具有良好的社會形象和內(nèi)外口碑;
5.身體健康，精力旺盛；
（二）應(yīng)聘者除須具備以上基本條件外，還應(yīng)具備本行規(guī)定的以下任職條件：
1.總行副行長/行長助理招聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲（1969年3月1日后出生）；
（2）具有5年及以上商業(yè)銀行中層管理干部工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
（3）符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
2.總行各部門正、副總經(jīng)理/各分支行行長/副行長/行長助理招聘條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，年齡不超過40周歲（1974年3月1日后出生）；
（2）具有3年及以上商業(yè)銀行基層管理干部工作經(jīng)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
（3）符合監(jiān)管部門任職資格行政許可要求。
四、薪酬待遇
薪酬待遇優(yōu)厚，具體面議。
五、招聘程序和時間安排
（一）自愿報名。應(yīng)聘者需在本行官方網(wǎng)站（www.snccb.com）下載報名表，按相關(guān)要求真實填寫，并于3月10日18：00前將報名表及相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱snccbank@163.com
（二）資格審查。3月10日—3月12日本行對報名人員進(jìn)行資格審核。并告知通過資格審查的人員準(zhǔn)備筆試及面試。
（三）筆試。采取專家命題、閉卷考試、專家閱卷方式進(jìn)行。筆試成績占總成績的40%。
（四）面試。由本行招聘小組及相關(guān)專家組成面試團(tuán)進(jìn)行面試，面試成績占總成績的40%。
（五）背景調(diào)查。由人力資源部組織背景調(diào)查。背景調(diào)查成績占總成績的20%。
（六）擬任公示。根據(jù)競聘結(jié)果，本行擬定公示對象，由人力資源部按規(guī)定進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
（七）招聘。通過上述程序，招聘應(yīng)聘成功者進(jìn)入我行工作。
（八）擬任報批。擬定任命人員，按程序向監(jiān)管部門申請任職資格行政許可。
（九）聘任。本行聘任通過監(jiān)管部門任職資格行政許可的人員擔(dān)任中高層管理人員。在具體的聘任中，本行可以根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。
六、其他事項
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。
（二）應(yīng)聘者應(yīng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式(包括E-MAIL郵箱、手機(jī)等)正確無誤，并保證通訊暢通。
（三）應(yīng)聘者最終如未被錄用不再另行通知，有關(guān)材料恕不退還。
(四)我行會通過本行網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及相關(guān)信息，其他途徑均未獲得我行授權(quán)或許可，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系人：陳先生 聯(lián)系電話：0825-2230422。