人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
談班子整體情況集合怎么說篇一
（一）建立健全市委常委會集體領導機制，促進科學民主決策。一是完善制度，逐步形成科學化、規(guī)范化、制度化的執(zhí)政機制。堅持以整改為抓手，以建立科學決策、民主決策機制為重點，先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力推動了市常委會民主議事、科學決策機制的形成。二是把握大局，充分發(fā)揮總攬全局的作用。在決策中市委注重定戰(zhàn)略、把方向、出思路，堅持廣開言路，廣泛征求各方面的意見，在各套班子內部形成了既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的局面。三是夯實基礎，努力提高干部選任公信度。市委認真貫徹干部任用條例，積極推進干部任用制度改革，完善各項任用制度，嚴格任用程序，加強監(jiān)督，推進了選人用人水平的不斷提高。四是堅持論證制度，提高決策的民主性、科學性。在堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的基礎上，認真實施專家論證制度，做到重大事項不論證不決策，進一步提高了市委決策的科學性。五是明確任務，進一步發(fā)揮常委會的作用。凡涉及經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面經(jīng)常工作中的重要事項，都經(jīng)過了常委會集體討論決定。常委會議題的提出，由市委書記根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，在充分聽取常委意見的基礎上，確定常委會會議議題。在市，結合常委的分工，將市委每年確定的重要工作和目標任務進行分解，明確常委在全局工作中擔負的職責，比如聯(lián)系的重點工程項目、招商引資、社會穩(wěn)定等事項，明確工作責任，強化工作任務的落實。
（二）實行市委常委會分工負責制，充分發(fā)揮縣市委集體領導作用。一是明確職責分工。對黨委領導班子的職能進行科學界定，并按照“授權充分、各負其責”的原則，根據(jù)每個常委的能力特長，進行合理分工，明確責任，做到工作量大致均衡，責、權、利相互統(tǒng)一。二是完善決策機制。加強對經(jīng)濟社會工作的領導。換屆后書記辦公會的取消，使常委會議事范圍擴大、黨內民主和集體領導制度得到強化。按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，完善黨委領導經(jīng)濟工作的體制機制和方式，經(jīng)常性工作由政府及其部門按照職責權限決策和管理。進一步完善領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學校等制度，明確縣級干部對聯(lián)系點的黨建、經(jīng)濟建設、穩(wěn)定等中心工作負有領導責任，從而提高常委參與重大經(jīng)濟社會事項的決策能力，強化常委對經(jīng)濟、政治、社會等方方面面的領導合力。三是認真貫徹黨的民主集中制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大問題。堅持集體領導和個人分工相結合，充分發(fā)揮和調動班子成員的積極性，凡是重大決策、重大項目安排等都提前將議題印發(fā)有關領導，充分醞釀，保證了決策的民主化和科學化。重大經(jīng)濟問題、大額度資金使用都提交市委財經(jīng)工作領導小組研究。堅持開展批評與自我批評，認真召開民主生活會，查擺問題，及時糾正。班子成員間能夠相互尊重、相互支持，以實際行動維護了班子的團結。
（三）積極探索市委常委會工作協(xié)調機制，推進縣市委領導核心的形成和鞏固。一個是，實行通報、匯報制度，強化了四套班子間的聯(lián)系。市委除研究干部外，召開常委會議均邀請人大、政協(xié)主要領導列席會議，通報工作情況，研究討論重大決策，促進了市委與人大、政府、政協(xié)的溝通。建立常委之間會前相互了解情況、會中通報工作進展、會后協(xié)調工作安排的溝通協(xié)調機制，促進常委對各項工作的了解，使常委在決策重大問題時能夠有針對性地發(fā)表意見，有效避免領導班子配備改革后，沒有副書記對常委工作的“把關”，常委之間因不很了解工作情況，常委會上不便于發(fā)表意見，或者發(fā)表的意見不能切中要害，導致決策草率和少數(shù)人決策的情況。另一個是，提高應對復雜局面和突發(fā)事件的能力。縣市委班子重視提高解決問題和應對復雜局面和突發(fā)事件能力，逐步建立和完善應急管理機制，體現(xiàn)出了較強的整體工作能力。特別是在應對疫情防控事件過程中，縣市委班子充分發(fā)揮領導核心作用，帶領縣市四套班子成員和廣大黨員、干部、群眾深入基層一線開展工作，使疫情防控及時得到了控制，較好實現(xiàn)了“外防輸入、內防反彈”的良好局面。另外，在應對今年x風災工作中，縣市委班子繼續(xù)發(fā)揮了重要的領導和帶動作用，及時制定救災方案，認真抓好各項救災措施的落實，保證了救災工作的及時和順利進行。
（四）充分發(fā)揮縣市全委會的作用，推進縣市委班子規(guī)范運行。隨著縣市委班子配備改革的不斷深化，常委負責制的全面實施，縣市全委會在班子決策、工作監(jiān)督等方面的作用逐步顯現(xiàn)，為縣市委班子的規(guī)范運行起到了積極地推進作用。首先，積極發(fā)揮全委會參與縣市委班子在重大決策方面的作用，縣市委班子只要研究重要問題或作出一些重大決策，都要召集全委會征求意見，使決策的程序更加規(guī)范，決策結果更加科學。其次是，參與干部選拔任用工作，充分發(fā)揮全委會在干部選拔任用工作中的監(jiān)督作用，如黨委委員參與干部推薦提名、對擬用干部實施票決、定期聽取本縣市干部任用工作情況、對本縣市干部任用工作進行評價等，有力地推進了干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化和制度化進程。
1.市委常委之間的協(xié)調溝通有待進一步加強。
2.在抓干部學習教育以及監(jiān)督管理方面力度還需進一步加大。
3.在擴大經(jīng)濟總量,
謀劃財源增收思路和培育新的經(jīng)濟增長點上辦法還不夠多。
4.實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協(xié)調配合上力度不夠。
5.對如何更好發(fā)揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規(guī)范。
6.在調整發(fā)展思路、轉變發(fā)展觀念方面，對干部群眾宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想認識做的力度還不夠
一是加大培訓力度，提高市委班子的整體素質。既要充實培訓內容，更要突出培訓重點。在認真抓好政治理論學習的同時，要重點加強市場經(jīng)濟、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。
二是適應中央加大x大發(fā)展的形勢需要，樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的意識。中央x工作會議和中央x工作座談會相繼召開，x將迎來前所未有的發(fā)展機遇，縣市委班子是x穩(wěn)定發(fā)展的領導核心，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央有關會議精神，全面了解各項方針政策，充分抓住這次大發(fā)展的機遇，抓緊做好各項工作，推進我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
三是加強監(jiān)督，規(guī)范運行。一是要加強縣市委班子成員的監(jiān)督和管理，認真落實領導干部函詢、誡勉、重大事項報告、出國政審、請銷假等干部監(jiān)督和管理制度，努力將權力運行過程置于有效的監(jiān)督制約之下。二是重點加強對縣市委“一把手”的監(jiān)督，充分利用“科學規(guī)范和有效監(jiān)督市委書記用人行為”試點工作經(jīng)驗，進一步擴大民主，規(guī)范市委書記在干部選任工作中的行為。三是加強對決策程序的監(jiān)督，及時對縣市委執(zhí)行地方黨委工作條例及相關議事制度的情況進行監(jiān)督檢查，防止決策失誤和違章決策。四是不斷加強和完善黨內監(jiān)督，堅持每年一次的民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時查擺和改進存在的問題和不足，切實增強班子自我完善和提高的能力和水平。
談班子整體情況集合怎么說篇二
領導班子共4名，其中：女性1名，45歲以下3名，45歲以上1名。中共黨員3名，非黨1名，少數(shù)民數(shù)2名，學歷均為大專。班子成員均有基層工作經(jīng)歷，并長期從事經(jīng)濟工作。班子配備合理，班子成員講團結、顧大局，重大事項集體討論決定，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。換屆以來，班子以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局為指引，緊緊圍繞省委、省政府三大發(fā)展戰(zhàn)略和州委、州政府建設“川西北生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)”目標定位，以“四大工程”建設為主線，以數(shù)據(jù)質量為抓手，以統(tǒng)計制度方法改革為手段，以基礎建設為保障，傾力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照“三嚴三實”要求，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，帶領班子，凝聚全局職工力量，銳意進取，攻堅克難，創(chuàng)造性開展統(tǒng)計各項工作，切實推進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，較好地發(fā)揮了綜合職能部門的作用。
（一）加強領導班子素質提升。認真學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列講話精神，全面落實中央第五次、第六次西藏工作會、省委藏區(qū)工作會議精神，按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”主題教育、黨的群眾路線教育以及“三嚴三實”教育實踐等活動，領導班子政治素養(yǎng)不斷提高。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策規(guī)定，認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規(guī)，深刻領會，學深學透。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州紀委“四不準”、縣紀委“五條禁令”等各項制度。重點加強了對項目立項審批和政府投資建設工程招投標的監(jiān)督管理，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變能力。切實把黨風廉政建設和反腐敗工作納入部門工作的重中之重，常抓不懈，班子團結務實，清正廉潔。牢固樹立公仆意識，改進工作作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題和熱點、難點問題。自覺接受群眾監(jiān)督，切實用自己的表率行為去贏得群眾的擁護和愛戴。在群眾路線和三嚴三實活動中，班子成員采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，分類對照自己“四風”和“不嚴不實”具體表現(xiàn)，查找個人存在的問題。同時嚴格對照個人整改清單進行整改，進一步改進工作作風。
（二）全力推進部門統(tǒng)計工作任務。
一是全面完成各項統(tǒng)計、調查工作任務。按照省、州統(tǒng)計局和州調查隊的要求，全面實施“一套表”統(tǒng)計制度和數(shù)據(jù)協(xié)調性評估辦法，制訂了《統(tǒng)計工作考核辦法》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法》，實行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)重大責任追究制，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估。二是扎實開展了“統(tǒng)計優(yōu)質服務”。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和經(jīng)濟社會中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調研，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，大力提高統(tǒng)計服務時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務水平。為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務，為領導決策提供了科學依據(jù)。三是全面推行“一套表”統(tǒng)計制度。按照國家、省、州統(tǒng)計局要求，按照“統(tǒng)一標準、一庫在線、分級維護、及時更新”和“先入庫，后有數(shù)”的要求，各專業(yè)認真清理企業(yè)名單，及時更新基本單位名錄庫，全面準確掌握調查對象的基本狀況；加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)運用一套表平臺實現(xiàn)統(tǒng)計管理與服務，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)據(jù)采集處理平臺的操作培訓，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。四是進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設。根據(jù)國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范（試行）》、《縣級統(tǒng)計局考核辦法（試行）》、《省統(tǒng)計管理條例》和《省人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》精神，進一步加強了統(tǒng)計基礎工作，努力提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平，大力夯實了基層統(tǒng)計基礎。按照“六有”標準，鞏固和落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計機構和人員，充實了基層統(tǒng)計力量，加強了部門統(tǒng)計協(xié)作，構建職能明確、分工合理、信息互換、資源共享的“大統(tǒng)計體系”。五是進一步加強依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。利用會議、統(tǒng)計網(wǎng)站等多種形式宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，加強統(tǒng)計法制宣傳教育，開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格和
繼續(xù)教育培訓工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，使全縣統(tǒng)計執(zhí)法工作逐漸步入制度化、規(guī)范化，從而確保了源頭數(shù)據(jù)質量。
，男，漢族，1975年6月生，1995年7月參加工作，巴中人，畢業(yè)于中央廣播電視大學法律專業(yè)，1995年7月至1997年8月分別在瓦缽鄉(xiāng)、麻窩鄉(xiāng)工作；1997年8月至2003年8月在縣紀委監(jiān)察局工作；2003年8月至2004年11月在縣史志辦工作；2004年11月至2005年7月在縣發(fā)展計劃經(jīng)濟貿易局任副局長；2005年7月至2009年7月在縣發(fā)展和改革委員會任副主任；2009年7月至今在縣發(fā)展和改革委員會任黨組書記、副主任；2012年1月至今縣統(tǒng)計局黨組書記、局長。作為縣縣統(tǒng)計局黨組書記、局長，政治立場堅定，作風務實，清正廉潔，工作有魄力，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，克服人手少、任務重等困難，努力提高工作效率，有力地保障了各項工作的順利開展。不足之處：理論學習少，深入基層調研少，對專業(yè)人員收集數(shù)據(jù)難度了解少，針對專業(yè)人員提出的收集統(tǒng)計報表難度大問題沒有進行專題研究，沒有提出切實可行的解決辦法。
,男,羌族,1964.07生,茂縣人,西昌農業(yè)?？茖W校農學專業(yè)畢業(yè),學業(yè)大專,統(tǒng)計局副局長,2010年任現(xiàn)職,1987.07參加工作,先后在縣農經(jīng)委、龍壩鄉(xiāng)和縣統(tǒng)計局工作。該同志政治立場堅定，熟悉經(jīng)濟工作，綜合分析能力強，工作中認真履行崗位職責，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中心工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。不足之處：工作還不夠大膽，工作中創(chuàng)新較少,深入基層少。
，女，漢族，1970年生，安縣人，西南財經(jīng)大學會計專業(yè)畢業(yè)，先后任政府辦副主任，民政局副局長，審計局副局長，統(tǒng)計局副局長。該同志有較強的組織協(xié)調能力和寫作能力，熟悉公文辦理和分管業(yè)務工作，勤于學習，積極上進。不足之處：一是工作創(chuàng)新不夠，二是自信心不足。
，女，藏族，1975年3月生，人，中央廣播電視大學法律專業(yè)畢業(yè)。1998年7月縣晴朗鄉(xiāng)任民政員，2004年9月縣統(tǒng)計局工作，2012年06月任心啊統(tǒng)計局紀檢組長。該同志政治立場堅定，大局意識強，愛崗敬業(yè)，工作中敢抓敢管，千方百計落實縣委、縣政府決策部署，堅持廉潔從政。主要不足：領導藝術有待進一步加強，理論學習抓得不夠緊，與同志們溝通、交流不夠。
對照縣委、政府的要求，局班子還存在一些亟待改進和提高的地方。一是對抓個人和干部職工的學習、集中學習制度堅持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的調研工作外，平時深入基層和企業(yè)次數(shù)較少，難以做到經(jīng)?；?。三是服務意識需要更超前些，工作應抓得更早更主動些。四是發(fā)展全縣經(jīng)濟的能力還需加強。針對班子成員的不足，確定了下一步的整改措施，在工作中要努力糾正錯誤，克服不足，和全局干部職工一道把各項工作推上新階段。
（一）進一步改進工作作風。繼續(xù)加強領導干部理論和業(yè)務知識學習，不斷提高領導水平。鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深化正風肅紀專項整治，加大深入基層調查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上級下達的各項工作任務。領導班子要帶頭遵守機關的工作制度和規(guī)定，抓好機關作風建設，堅決防止作風問題反彈，帶出一支作風硬、能力強的干部隊伍。
（二）進一步抓好黨風廉政建設。堅持開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，使領導班子和成員廉潔自律意識更為牢固，自覺從自己作起，抓好黨風廉政工作，主動接受干部群眾的監(jiān)督約束。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，按照領導班子成員的分管范圍，切實做到各司其職，各負其責。進一步做好預防腐敗的源頭治理工作，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持用制度管權、管事、管人，從源頭上最大限度地防止腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件，帶出一支清正廉潔的干部隊伍。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調，建立統(tǒng)計聯(lián)系會議制度。由縣政府統(tǒng)籌協(xié)調，由統(tǒng)計部門牽頭建立部門聯(lián)系會議制度，每季度召開會議，共同研究統(tǒng)計工作和經(jīng)濟目標任務完成情況，充分發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、旅游、質檢、工商、稅務等各職能部門作用，增強工作主動性、自覺性，提升服務意識，搞好協(xié)調配合，切實解決存在的困難和問題，提升全縣統(tǒng)計工作水平，為全面順利完成各項經(jīng)濟指標任務出謀劃策，多做貢獻。
（四）創(chuàng)新思路，積極探索統(tǒng)計工作新方法。積極引導以旅游業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及銷售旅游產(chǎn)品、農畜產(chǎn)品、中藥材、野生菌等為主要經(jīng)營項目的企業(yè)和協(xié)會申報入庫，在統(tǒng)計制度上給予保障，在統(tǒng)計報表上給予法人或負責人分等級給予一次性獎勵，給予統(tǒng)計人員適當補助經(jīng)費，建立完善統(tǒng)計改革制度，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
（五）深入企業(yè)，切實抓好工業(yè)企業(yè)調查工作。切實加強統(tǒng)計行風建設，改進工作方式方法，深入企業(yè)開展調查調研工作，加強與調查對象的聯(lián)系，對“四上”企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作進行技術培訓指導，對上報數(shù)據(jù)進行分析評估，加強督促檢查工業(yè)企業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗率、統(tǒng)計制度完善和統(tǒng)計資料歸檔情況。
談班子整體情況集合怎么說篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，今年以來，水務局班子帶領全局干部職工認真履行部門職責，扎實推進農村安全飲水、農田水利建設等水利基礎設施建設，加快中小河流治理工程建設、病險水庫除險加固工程建設，提升我區(qū)防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區(qū)進程，緊緊圍繞區(qū)委制定的“五個“的戰(zhàn)略思路，堅持以為民辦實事為導向，以水利災后重建為重點，以推進民生水利建設為核心，以加快水利改革發(fā)展為措施，全區(qū)水利建設取得了長足發(fā)展。
局黨委領導班子切實履行黨委黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，切實加強黨委班子建設，用班子成員的以身作則，率先垂范，影響和帶動全局干部職工，樹正氣，正風紀；進一步完善干部監(jiān)管內控機制，不斷查找崗位風險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發(fā)揮我局水利工程建設內部監(jiān)督管理工作領導小組職責，加強對機關中層干部及項目管理人員的監(jiān)管。
切實落實民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，堅持“三重一大“制度，嚴格按民主集中制原則進行民主決策、科學決策。工作中緊密結合不斷變化的實際情況，堅持做到統(tǒng)攬全局，突出重點，以點帶面，全面推進災后重建及各項工作。局班子的決策水平、執(zhí)行能力和隊伍的戰(zhàn)斗力進一步提高，駕馭全局和處理復雜問題的能力不斷提升。
一是深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領會思想精髓，堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神的基礎上，把學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重大政治任務。認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務以及加強和改進黨對全面推進依法治國領導的七項要求。進一步加快民生水利建設步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態(tài)環(huán)境等民生熱點問題，確立用水總量控制、節(jié)水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，落實最嚴格的水資源管理制度，積極穩(wěn)妥深化水利改革，加強依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
班子成員能深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施辦法，用《規(guī)定》精神統(tǒng)一思想、指導行動。深入學習中央紀委十八屆五中全會精神，深刻認識按照“四個全面”的要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想內涵。嚴格政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”和區(qū)紀委“八小時外監(jiān)督管理細則”要求，始終堅持自重、自省、自警、自勵。能嚴格要求配偶子女和身邊工作人員。堅決不接受服務對象的宴請、不收受紅包、不做有損領導干部形象的事。
（一）“十二五”圓滿收官
一是中央預算內投資農村飲水安全項目實施完成?！笆濉逼陂g，通過在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施中央預算內投資農村飲水安全項目，共計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止202-年年底，區(qū)安全飲水人口已達到19余萬人，農村飲水安全普及率達到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止202-年，通過實施國家水土保持重點建設工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項目，共計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設，確保安全度汛。十二五期間，投資1000萬元實施了區(qū)山洪災害防治非工程措施項目，運用技術手段加強防汛預警系統(tǒng)建設，發(fā)揮了重要作用；通過實施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項目，綜合治理河道超過7公里。災后重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區(qū)防洪防澇能力。四是加快推進省市區(qū)重點工程九龍水庫建設。202-年10月15日，通過二次招標確定了施工單位湖南水總水電建設集團有限公司，并已重新全面啟動工程建設。五是打造水利亮點工程。202-年完成的區(qū)隴西河堤防工程，整合災后重建和中小河流治理等項目資金，直接工程投資9500余萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區(qū)生態(tài)旅游文化融合發(fā)展先行示范區(qū)的載體之一。項目嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于保護生態(tài)、美化環(huán)境，形成田園游道，促進旅游發(fā)展的指示要求，既能發(fā)揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區(qū)領導的充分肯定以及群眾的好評。值得一提的還有市“4.20“蘆山強烈地震災后恢復重建羅繩水廠，計劃投資5504萬元，供水規(guī)模為7200m3/d，水廠規(guī)模為8000m3/d，創(chuàng)區(qū)單個集中式供水工程投資新高。項目于2014年7月19日開工建設，預計年底完成主體工程及管網(wǎng)建設并實現(xiàn)供水。工程建成后將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村居民和旅游人口以及上里鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災后重建基本完成
區(qū)水務局“4.20”災后重建項目共11大類，子項目39個，規(guī)劃投資資金為49921萬元（中央重建補助資金為48439萬元）。除農村供水項目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止202-年年底，其余10大類災后重建項目（漁業(yè)池塘、水產(chǎn)推廣服務站、基層水利服務機構、微水重建工程、水資源監(jiān)測設施、水土保持設施、中小型灌區(qū)、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設）全部完工，共計完成投資約4.7億元。通過水利災后重建項目的實施，全區(qū)新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農村人口飲水環(huán)境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復山坪塘7座，修復中小型灌區(qū)3處，修復田間渠系2處，在全區(qū)范圍內建立了完備的水資源監(jiān)控體系，實現(xiàn)了水利事業(yè)的跨越發(fā)展。
下一步，區(qū)水務局領導班子將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢和務實的工作作風，開拓進取，切實履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，為水利事業(yè)的的跨越發(fā)展而奮斗。
談班子整體情況集合怎么說篇四
我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。
抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿”、“如何建設社會主義新農村”、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。
班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。
（二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領導聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調，配合密切，政令暢通。
（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務。
（一）事業(yè)心強。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。
（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導干部定點聯(lián)系制度，每名領導定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。
（三）政績突出。20xx年，實現(xiàn)地區(qū)內生產(chǎn)總值4.3億元；實現(xiàn)工農業(yè)總產(chǎn)值61222萬元，其中農林牧業(yè)總產(chǎn)值
24297萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現(xiàn)農民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產(chǎn)投資總額達到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農村富余勞動力轉移923人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質。
（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創(chuàng)新利益聯(lián)結機制，大力發(fā)展農村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕
聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調作用，走“支部+協(xié)會+會員+農戶”的路子，帶動周邊農戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群眾反應甚好。
（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。
（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。
（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。
（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。
（四）運行。班子運行穩(wěn)定，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐，結構優(yōu)化，ab角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。
我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片、干部包村”方式指導農村工作，通過下達計劃、行政推動促進農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟發(fā)展、農民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。
談班子整體情況集合怎么說篇一
（一）建立健全市委常委會集體領導機制，促進科學民主決策。一是完善制度，逐步形成科學化、規(guī)范化、制度化的執(zhí)政機制。堅持以整改為抓手，以建立科學決策、民主決策機制為重點，先后制定和完善了一系列規(guī)章制度，有力推動了市常委會民主議事、科學決策機制的形成。二是把握大局，充分發(fā)揮總攬全局的作用。在決策中市委注重定戰(zhàn)略、把方向、出思路，堅持廣開言路，廣泛征求各方面的意見，在各套班子內部形成了既有集中又有民主，既有紀律又有自由，既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢、生動活潑的局面。三是夯實基礎，努力提高干部選任公信度。市委認真貫徹干部任用條例，積極推進干部任用制度改革，完善各項任用制度，嚴格任用程序，加強監(jiān)督，推進了選人用人水平的不斷提高。四是堅持論證制度，提高決策的民主性、科學性。在堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的基礎上，認真實施專家論證制度，做到重大事項不論證不決策，進一步提高了市委決策的科學性。五是明確任務，進一步發(fā)揮常委會的作用。凡涉及經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等方面經(jīng)常工作中的重要事項，都經(jīng)過了常委會集體討論決定。常委會議題的提出，由市委書記根據(jù)有關規(guī)定和工作需要，在充分聽取常委意見的基礎上，確定常委會會議議題。在市，結合常委的分工，將市委每年確定的重要工作和目標任務進行分解，明確常委在全局工作中擔負的職責，比如聯(lián)系的重點工程項目、招商引資、社會穩(wěn)定等事項，明確工作責任，強化工作任務的落實。
（二）實行市委常委會分工負責制，充分發(fā)揮縣市委集體領導作用。一是明確職責分工。對黨委領導班子的職能進行科學界定，并按照“授權充分、各負其責”的原則，根據(jù)每個常委的能力特長，進行合理分工，明確責任，做到工作量大致均衡，責、權、利相互統(tǒng)一。二是完善決策機制。加強對經(jīng)濟社會工作的領導。換屆后書記辦公會的取消，使常委會議事范圍擴大、黨內民主和集體領導制度得到強化。按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，完善黨委領導經(jīng)濟工作的體制機制和方式，經(jīng)常性工作由政府及其部門按照職責權限決策和管理。進一步完善領導干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學校等制度，明確縣級干部對聯(lián)系點的黨建、經(jīng)濟建設、穩(wěn)定等中心工作負有領導責任，從而提高常委參與重大經(jīng)濟社會事項的決策能力，強化常委對經(jīng)濟、政治、社會等方方面面的領導合力。三是認真貫徹黨的民主集中制。嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則討論決定重大問題。堅持集體領導和個人分工相結合，充分發(fā)揮和調動班子成員的積極性，凡是重大決策、重大項目安排等都提前將議題印發(fā)有關領導，充分醞釀，保證了決策的民主化和科學化。重大經(jīng)濟問題、大額度資金使用都提交市委財經(jīng)工作領導小組研究。堅持開展批評與自我批評，認真召開民主生活會，查擺問題，及時糾正。班子成員間能夠相互尊重、相互支持，以實際行動維護了班子的團結。
（三）積極探索市委常委會工作協(xié)調機制，推進縣市委領導核心的形成和鞏固。一個是，實行通報、匯報制度，強化了四套班子間的聯(lián)系。市委除研究干部外，召開常委會議均邀請人大、政協(xié)主要領導列席會議，通報工作情況，研究討論重大決策，促進了市委與人大、政府、政協(xié)的溝通。建立常委之間會前相互了解情況、會中通報工作進展、會后協(xié)調工作安排的溝通協(xié)調機制，促進常委對各項工作的了解，使常委在決策重大問題時能夠有針對性地發(fā)表意見，有效避免領導班子配備改革后，沒有副書記對常委工作的“把關”，常委之間因不很了解工作情況，常委會上不便于發(fā)表意見，或者發(fā)表的意見不能切中要害，導致決策草率和少數(shù)人決策的情況。另一個是，提高應對復雜局面和突發(fā)事件的能力。縣市委班子重視提高解決問題和應對復雜局面和突發(fā)事件能力，逐步建立和完善應急管理機制，體現(xiàn)出了較強的整體工作能力。特別是在應對疫情防控事件過程中，縣市委班子充分發(fā)揮領導核心作用，帶領縣市四套班子成員和廣大黨員、干部、群眾深入基層一線開展工作，使疫情防控及時得到了控制，較好實現(xiàn)了“外防輸入、內防反彈”的良好局面。另外，在應對今年x風災工作中，縣市委班子繼續(xù)發(fā)揮了重要的領導和帶動作用，及時制定救災方案，認真抓好各項救災措施的落實，保證了救災工作的及時和順利進行。
（四）充分發(fā)揮縣市全委會的作用，推進縣市委班子規(guī)范運行。隨著縣市委班子配備改革的不斷深化，常委負責制的全面實施，縣市全委會在班子決策、工作監(jiān)督等方面的作用逐步顯現(xiàn)，為縣市委班子的規(guī)范運行起到了積極地推進作用。首先，積極發(fā)揮全委會參與縣市委班子在重大決策方面的作用，縣市委班子只要研究重要問題或作出一些重大決策，都要召集全委會征求意見，使決策的程序更加規(guī)范，決策結果更加科學。其次是，參與干部選拔任用工作，充分發(fā)揮全委會在干部選拔任用工作中的監(jiān)督作用，如黨委委員參與干部推薦提名、對擬用干部實施票決、定期聽取本縣市干部任用工作情況、對本縣市干部任用工作進行評價等，有力地推進了干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化和制度化進程。
1.市委常委之間的協(xié)調溝通有待進一步加強。
2.在抓干部學習教育以及監(jiān)督管理方面力度還需進一步加大。
3.在擴大經(jīng)濟總量,
謀劃財源增收思路和培育新的經(jīng)濟增長點上辦法還不夠多。
4.實行常委分工負責制后，常委直接分管一塊工作，有利于抓細、抓實，但常委分工相對獨立，客觀上造成對其他常委分管的工作缺乏深入了解，從而在常委間工作協(xié)調配合上力度不夠。
5.對如何更好發(fā)揮縣委全委會在決策作用方面，需要進一步探索、研究和規(guī)范。
6.在調整發(fā)展思路、轉變發(fā)展觀念方面，對干部群眾宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想認識做的力度還不夠
一是加大培訓力度，提高市委班子的整體素質。既要充實培訓內容，更要突出培訓重點。在認真抓好政治理論學習的同時，要重點加強市場經(jīng)濟、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、計算機、外語等知識技能的學習，加快知識更新速度。
二是適應中央加大x大發(fā)展的形勢需要，樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的意識。中央x工作會議和中央x工作座談會相繼召開，x將迎來前所未有的發(fā)展機遇，縣市委班子是x穩(wěn)定發(fā)展的領導核心，要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、中央有關會議精神，全面了解各項方針政策，充分抓住這次大發(fā)展的機遇，抓緊做好各項工作，推進我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。
三是加強監(jiān)督，規(guī)范運行。一是要加強縣市委班子成員的監(jiān)督和管理，認真落實領導干部函詢、誡勉、重大事項報告、出國政審、請銷假等干部監(jiān)督和管理制度，努力將權力運行過程置于有效的監(jiān)督制約之下。二是重點加強對縣市委“一把手”的監(jiān)督，充分利用“科學規(guī)范和有效監(jiān)督市委書記用人行為”試點工作經(jīng)驗，進一步擴大民主，規(guī)范市委書記在干部選任工作中的行為。三是加強對決策程序的監(jiān)督，及時對縣市委執(zhí)行地方黨委工作條例及相關議事制度的情況進行監(jiān)督檢查，防止決策失誤和違章決策。四是不斷加強和完善黨內監(jiān)督，堅持每年一次的民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，及時查擺和改進存在的問題和不足，切實增強班子自我完善和提高的能力和水平。
談班子整體情況集合怎么說篇二
領導班子共4名，其中：女性1名，45歲以下3名，45歲以上1名。中共黨員3名，非黨1名，少數(shù)民數(shù)2名，學歷均為大專。班子成員均有基層工作經(jīng)歷，并長期從事經(jīng)濟工作。班子配備合理，班子成員講團結、顧大局，重大事項集體討論決定，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。換屆以來，班子以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和“四個全面”戰(zhàn)略布局為指引，緊緊圍繞省委、省政府三大發(fā)展戰(zhàn)略和州委、州政府建設“川西北生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)”目標定位，以“四大工程”建設為主線，以數(shù)據(jù)質量為抓手，以統(tǒng)計制度方法改革為手段，以基礎建設為保障，傾力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格按照“三嚴三實”要求，緊緊圍繞統(tǒng)計中心工作，帶領班子，凝聚全局職工力量，銳意進取，攻堅克難，創(chuàng)造性開展統(tǒng)計各項工作，切實推進全縣經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，較好地發(fā)揮了綜合職能部門的作用。
（一）加強領導班子素質提升。認真學習貫徹十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列講話精神，全面落實中央第五次、第六次西藏工作會、省委藏區(qū)工作會議精神，按照縣委統(tǒng)一部署，深入開展了“實現(xiàn)偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧”主題教育、黨的群眾路線教育以及“三嚴三實”教育實踐等活動，領導班子政治素養(yǎng)不斷提高。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策規(guī)定，認真學習黨風廉政建設和反腐敗工作的各項政策、法規(guī)，深刻領會，學深學透。認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》規(guī)定的各項制度和中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州紀委“四不準”、縣紀委“五條禁令”等各項制度。重點加強了對項目立項審批和政府投資建設工程招投標的監(jiān)督管理，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，增強拒腐防變能力。切實把黨風廉政建設和反腐敗工作納入部門工作的重中之重，常抓不懈，班子團結務實，清正廉潔。牢固樹立公仆意識，改進工作作風，著力解決群眾反映強烈的突出問題和熱點、難點問題。自覺接受群眾監(jiān)督，切實用自己的表率行為去贏得群眾的擁護和愛戴。在群眾路線和三嚴三實活動中，班子成員采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，分類對照自己“四風”和“不嚴不實”具體表現(xiàn)，查找個人存在的問題。同時嚴格對照個人整改清單進行整改，進一步改進工作作風。
（二）全力推進部門統(tǒng)計工作任務。
一是全面完成各項統(tǒng)計、調查工作任務。按照省、州統(tǒng)計局和州調查隊的要求，全面實施“一套表”統(tǒng)計制度和數(shù)據(jù)協(xié)調性評估辦法，制訂了《統(tǒng)計工作考核辦法》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估辦法》，實行了統(tǒng)計數(shù)據(jù)重大責任追究制，狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和審核評估。二是扎實開展了“統(tǒng)計優(yōu)質服務”。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和經(jīng)濟社會中的熱點難點，積極開展統(tǒng)計調研，及時、多角度、全方位收集統(tǒng)計信息，提出合理化的意見和建議，大力提高統(tǒng)計服務時效性、敏銳性，提升統(tǒng)計服務水平。為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服好務，為領導決策提供了科學依據(jù)。三是全面推行“一套表”統(tǒng)計制度。按照國家、省、州統(tǒng)計局要求，按照“統(tǒng)一標準、一庫在線、分級維護、及時更新”和“先入庫，后有數(shù)”的要求，各專業(yè)認真清理企業(yè)名單，及時更新基本單位名錄庫，全面準確掌握調查對象的基本狀況；加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)運用一套表平臺實現(xiàn)統(tǒng)計管理與服務，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的可比性和適用性；加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)據(jù)采集處理平臺的操作培訓，統(tǒng)一規(guī)范數(shù)據(jù)加工過程，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。四是進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設。根據(jù)國家統(tǒng)計局《縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范（試行）》、《縣級統(tǒng)計局考核辦法（試行）》、《省統(tǒng)計管理條例》和《省人民政府關于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》精神，進一步加強了統(tǒng)計基礎工作，努力提高統(tǒng)計工作規(guī)范化水平，大力夯實了基層統(tǒng)計基礎。按照“六有”標準，鞏固和落實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)統(tǒng)計機構和人員，充實了基層統(tǒng)計力量，加強了部門統(tǒng)計協(xié)作，構建職能明確、分工合理、信息互換、資源共享的“大統(tǒng)計體系”。五是進一步加強依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)。利用會議、統(tǒng)計網(wǎng)站等多種形式宣傳《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)，加強統(tǒng)計法制宣傳教育，開展統(tǒng)計人員從業(yè)資格和
繼續(xù)教育培訓工作，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，使全縣統(tǒng)計執(zhí)法工作逐漸步入制度化、規(guī)范化，從而確保了源頭數(shù)據(jù)質量。
，男，漢族，1975年6月生，1995年7月參加工作，巴中人，畢業(yè)于中央廣播電視大學法律專業(yè)，1995年7月至1997年8月分別在瓦缽鄉(xiāng)、麻窩鄉(xiāng)工作；1997年8月至2003年8月在縣紀委監(jiān)察局工作；2003年8月至2004年11月在縣史志辦工作；2004年11月至2005年7月在縣發(fā)展計劃經(jīng)濟貿易局任副局長；2005年7月至2009年7月在縣發(fā)展和改革委員會任副主任；2009年7月至今在縣發(fā)展和改革委員會任黨組書記、副主任；2012年1月至今縣統(tǒng)計局黨組書記、局長。作為縣縣統(tǒng)計局黨組書記、局長，政治立場堅定，作風務實，清正廉潔，工作有魄力，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展，克服人手少、任務重等困難，努力提高工作效率，有力地保障了各項工作的順利開展。不足之處：理論學習少，深入基層調研少，對專業(yè)人員收集數(shù)據(jù)難度了解少，針對專業(yè)人員提出的收集統(tǒng)計報表難度大問題沒有進行專題研究，沒有提出切實可行的解決辦法。
,男,羌族,1964.07生,茂縣人,西昌農業(yè)?？茖W校農學專業(yè)畢業(yè),學業(yè)大專,統(tǒng)計局副局長,2010年任現(xiàn)職,1987.07參加工作,先后在縣農經(jīng)委、龍壩鄉(xiāng)和縣統(tǒng)計局工作。該同志政治立場堅定，熟悉經(jīng)濟工作，綜合分析能力強，工作中認真履行崗位職責，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展中心工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。不足之處：工作還不夠大膽，工作中創(chuàng)新較少,深入基層少。
，女，漢族，1970年生，安縣人，西南財經(jīng)大學會計專業(yè)畢業(yè)，先后任政府辦副主任，民政局副局長，審計局副局長，統(tǒng)計局副局長。該同志有較強的組織協(xié)調能力和寫作能力，熟悉公文辦理和分管業(yè)務工作，勤于學習，積極上進。不足之處：一是工作創(chuàng)新不夠，二是自信心不足。
，女，藏族，1975年3月生，人，中央廣播電視大學法律專業(yè)畢業(yè)。1998年7月縣晴朗鄉(xiāng)任民政員，2004年9月縣統(tǒng)計局工作，2012年06月任心啊統(tǒng)計局紀檢組長。該同志政治立場堅定，大局意識強，愛崗敬業(yè)，工作中敢抓敢管，千方百計落實縣委、縣政府決策部署，堅持廉潔從政。主要不足：領導藝術有待進一步加強，理論學習抓得不夠緊，與同志們溝通、交流不夠。
對照縣委、政府的要求，局班子還存在一些亟待改進和提高的地方。一是對抓個人和干部職工的學習、集中學習制度堅持得不好。二是由于工作繁重，除了一些必要的調研工作外，平時深入基層和企業(yè)次數(shù)較少，難以做到經(jīng)?；?。三是服務意識需要更超前些，工作應抓得更早更主動些。四是發(fā)展全縣經(jīng)濟的能力還需加強。針對班子成員的不足，確定了下一步的整改措施，在工作中要努力糾正錯誤，克服不足，和全局干部職工一道把各項工作推上新階段。
（一）進一步改進工作作風。繼續(xù)加強領導干部理論和業(yè)務知識學習，不斷提高領導水平。鞏固提升黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深化正風肅紀專項整治，加大深入基層調查研究力度，了解第一手材料，更好地完成上級下達的各項工作任務。領導班子要帶頭遵守機關的工作制度和規(guī)定，抓好機關作風建設，堅決防止作風問題反彈，帶出一支作風硬、能力強的干部隊伍。
（二）進一步抓好黨風廉政建設。堅持開展經(jīng)常性的黨風廉政教育，使領導班子和成員廉潔自律意識更為牢固，自覺從自己作起，抓好黨風廉政工作，主動接受干部群眾的監(jiān)督約束。不斷完善和落實黨風廉政建設責任制，按照領導班子成員的分管范圍，切實做到各司其職，各負其責。進一步做好預防腐敗的源頭治理工作，強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅持用制度管權、管事、管人，從源頭上最大限度地防止腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件，帶出一支清正廉潔的干部隊伍。
（三）統(tǒng)籌協(xié)調，建立統(tǒng)計聯(lián)系會議制度。由縣政府統(tǒng)籌協(xié)調，由統(tǒng)計部門牽頭建立部門聯(lián)系會議制度，每季度召開會議，共同研究統(tǒng)計工作和經(jīng)濟目標任務完成情況，充分發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、旅游、質檢、工商、稅務等各職能部門作用，增強工作主動性、自覺性，提升服務意識，搞好協(xié)調配合，切實解決存在的困難和問題，提升全縣統(tǒng)計工作水平，為全面順利完成各項經(jīng)濟指標任務出謀劃策，多做貢獻。
（四）創(chuàng)新思路，積極探索統(tǒng)計工作新方法。積極引導以旅游業(yè)、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)以及銷售旅游產(chǎn)品、農畜產(chǎn)品、中藥材、野生菌等為主要經(jīng)營項目的企業(yè)和協(xié)會申報入庫，在統(tǒng)計制度上給予保障，在統(tǒng)計報表上給予法人或負責人分等級給予一次性獎勵，給予統(tǒng)計人員適當補助經(jīng)費，建立完善統(tǒng)計改革制度，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。
（五）深入企業(yè)，切實抓好工業(yè)企業(yè)調查工作。切實加強統(tǒng)計行風建設，改進工作方式方法，深入企業(yè)開展調查調研工作，加強與調查對象的聯(lián)系，對“四上”企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作進行技術培訓指導，對上報數(shù)據(jù)進行分析評估，加強督促檢查工業(yè)企業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗率、統(tǒng)計制度完善和統(tǒng)計資料歸檔情況。
談班子整體情況集合怎么說篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，今年以來，水務局班子帶領全局干部職工認真履行部門職責，扎實推進農村安全飲水、農田水利建設等水利基礎設施建設，加快中小河流治理工程建設、病險水庫除險加固工程建設，提升我區(qū)防洪排澇安全保障能力，不斷深化水利改革，不斷推動依法治區(qū)進程，緊緊圍繞區(qū)委制定的“五個“的戰(zhàn)略思路，堅持以為民辦實事為導向，以水利災后重建為重點，以推進民生水利建設為核心，以加快水利改革發(fā)展為措施，全區(qū)水利建設取得了長足發(fā)展。
局黨委領導班子切實履行黨委黨風廉政建設主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，切實加強黨委班子建設，用班子成員的以身作則，率先垂范，影響和帶動全局干部職工，樹正氣，正風紀；進一步完善干部監(jiān)管內控機制，不斷查找崗位風險防控漏洞，制定行之有效的防控措施；積極發(fā)揮我局水利工程建設內部監(jiān)督管理工作領導小組職責，加強對機關中層干部及項目管理人員的監(jiān)管。
切實落實民主集中制原則，充分發(fā)揮集體智慧，堅持“三重一大“制度，嚴格按民主集中制原則進行民主決策、科學決策。工作中緊密結合不斷變化的實際情況，堅持做到統(tǒng)攬全局，突出重點，以點帶面，全面推進災后重建及各項工作。局班子的決策水平、執(zhí)行能力和隊伍的戰(zhàn)斗力進一步提高，駕馭全局和處理復雜問題的能力不斷提升。
一是深入學習了習近平總書記系列重要講話精神，把握核心要義，領會思想精髓，堅持用講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作；二是深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神的基礎上，把學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神作為重大政治任務。認真學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》提出的新論斷和新觀點，深刻認識全面推進依法治國的會議主題，牢牢把握依法治國的指導思想、總目標、五項原則、五項重點任務以及加強和改進黨對全面推進依法治國領導的七項要求。進一步加快民生水利建設步伐，著力解決防洪、除澇、供水、生態(tài)環(huán)境等民生熱點問題，確立用水總量控制、節(jié)水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，落實最嚴格的水資源管理制度，積極穩(wěn)妥深化水利改革，加強依法治水和科技興水，為全面建成小康社會提供水安全保障。
班子成員能深入貫徹中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定精神和市委、區(qū)委實施辦法，用《規(guī)定》精神統(tǒng)一思想、指導行動。深入學習中央紀委十八屆五中全會精神，深刻認識按照“四個全面”的要求，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的思想內涵。嚴格政治紀律，自覺與黨中央保持高度一致，做到政令暢通。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”和區(qū)紀委“八小時外監(jiān)督管理細則”要求，始終堅持自重、自省、自警、自勵。能嚴格要求配偶子女和身邊工作人員。堅決不接受服務對象的宴請、不收受紅包、不做有損領導干部形象的事。
（一）“十二五”圓滿收官
一是中央預算內投資農村飲水安全項目實施完成?！笆濉逼陂g，通過在全區(qū)18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施中央預算內投資農村飲水安全項目，共計投資4361.52萬元，新建37處集中式供水站。截止202-年年底，區(qū)安全飲水人口已達到19余萬人，農村飲水安全普及率達到了92.95%。二是水土流失治理成效明顯。截止202-年，通過實施國家水土保持重點建設工程上里、高腔河、草壩、鳳鳴、北郊溝小流域綜合治理項目，共計治理水土流失面積70平方公里。三是重視防洪防澇建設，確保安全度汛。十二五期間，投資1000萬元實施了區(qū)山洪災害防治非工程措施項目，運用技術手段加強防汛預警系統(tǒng)建設，發(fā)揮了重要作用；通過實施上里和中里碧峰峽兩個中小河流治理項目，綜合治理河道超過7公里。災后重建投資1.7億元，新建、綜合治理河道近14公里，大大提升了我區(qū)防洪防澇能力。四是加快推進省市區(qū)重點工程九龍水庫建設。202-年10月15日，通過二次招標確定了施工單位湖南水總水電建設集團有限公司，并已重新全面啟動工程建設。五是打造水利亮點工程。202-年完成的區(qū)隴西河堤防工程，整合災后重建和中小河流治理等項目資金，直接工程投資9500余萬元，綜合治理河道長度10.982km，共新建堤防12.951km，是我區(qū)生態(tài)旅游文化融合發(fā)展先行示范區(qū)的載體之一。項目嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府關于保護生態(tài)、美化環(huán)境，形成田園游道，促進旅游發(fā)展的指示要求，既能發(fā)揮防洪作用，又積極打造親水景觀，多次受到水利部、水利廳和省、市、區(qū)領導的充分肯定以及群眾的好評。值得一提的還有市“4.20“蘆山強烈地震災后恢復重建羅繩水廠，計劃投資5504萬元，供水規(guī)模為7200m3/d，水廠規(guī)模為8000m3/d，創(chuàng)區(qū)單個集中式供水工程投資新高。項目于2014年7月19日開工建設，預計年底完成主體工程及管網(wǎng)建設并實現(xiàn)供水。工程建成后將解決上里、中里、碧峰和北郊等4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村居民和旅游人口以及上里鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)新增加人口等共4.5萬人的飲水安全，工程效益巨大。
（二）水利災后重建基本完成
區(qū)水務局“4.20”災后重建項目共11大類，子項目39個，規(guī)劃投資資金為49921萬元（中央重建補助資金為48439萬元）。除農村供水項目的鳳鳴水廠、羅繩水廠外，截止202-年年底，其余10大類災后重建項目（漁業(yè)池塘、水產(chǎn)推廣服務站、基層水利服務機構、微水重建工程、水資源監(jiān)測設施、水土保持設施、中小型灌區(qū)、水庫除險加固維修、山洪溝治理、堤防建設）全部完工，共計完成投資約4.7億元。通過水利災后重建項目的實施，全區(qū)新增綜合治理河道近15公里，改善16萬農村人口飲水環(huán)境，治理水土流失面積24.34平方公里，重建2個基層水利站管理房，加固維修小型水庫7座，修復山坪塘7座，修復中小型灌區(qū)3處，修復田間渠系2處，在全區(qū)范圍內建立了完備的水資源監(jiān)控體系，實現(xiàn)了水利事業(yè)的跨越發(fā)展。
下一步，區(qū)水務局領導班子將繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢和務實的工作作風，開拓進取，切實履行好抓班子、帶隊伍、正風氣的政治責任，為水利事業(yè)的的跨越發(fā)展而奮斗。
談班子整體情況集合怎么說篇四
我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)級各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，依靠全鎮(zhèn)黨員干部群眾，以增加農民收入為重點，以結構調整為主線，圍繞“農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，堅持科學發(fā)展，解放思想，開拓創(chuàng)新，搶抓機遇，以人為本，扎實工作，正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了可喜的成績。
抓學習，求實效，認真開展了理論學習。一方面，堅持學習制度化，建立健全了中心組學習制度和領導干部自學制度，堅持中心理論學習與自學相結合，明確了學習內容、主講人和中心發(fā)言人，保證了學習時間，強化了學習效果，一是強化了對“三個代表”重要思想、黨的十七大和十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀等重要理論的學習，對照自身進行了深入剖析和整改，得到群眾的廣泛認可。進一步增強了班子成員的大局意識、團結意識和為人民服務的意識。二是加強了班子對《中國共產(chǎn)黨農村基層組織工作條例》、《加強黨的執(zhí)政能力建設》、《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》的學習，進一步規(guī)范了鎮(zhèn)黨委的議事規(guī)則和程序，理順了集體領導與個人分工的關系。三是加強了學習和掌握與本職工作相關的方針政策和法律法規(guī)的學習，積極研究和借鑒新經(jīng)驗、新成果。另一方面，堅持理論聯(lián)系實際，開展了對“穩(wěn)農業(yè)、促工業(yè)、興旅游、活商貿”、“如何建設社會主義新農村”、“甘寧鎮(zhèn)建設鄉(xiāng)村旅游園之我見”等有關議題進行了專題討論，進一步認識了鎮(zhèn)情，更新了觀念，理清了發(fā)展思路，拓展了發(fā)展渠道。通過學習提高了班子成員的理論水平、政策水平和管理水平，增強了運用理論解決實際問題和駕馭市場經(jīng)濟的能力。樹立了新觀念、新思路、新決策，在班子內形成了講學習、講政治、講正氣的大好局面。
班子成員能自覺維護班子成員團結，自覺遵守議事規(guī)則，正確處理集體與個人，全局與局部的關系，通過召開民主生活會，開展批評與自我批評，找出了存在的癥結，落實了整改措施，班子成員樹立起了大局觀念和團結意識，工作上能相互支持，形成了整體合力，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《甘寧鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，認真執(zhí)行集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的制度，按照個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)的原則，既實行民主，又堅持集中，班子內民主空氣濃厚，重大事項均由集體研究、討論決定，同時集體決定的事能共同維護，認真執(zhí)行。
（二）黨政關系融洽，完善了黨政領導聯(lián)席會議制度，定期召開黨政領導聯(lián)席會，有明確的議事規(guī)則，黨政工作協(xié)調，配合密切，政令暢通。
（三）班子成員分工明確。落實集體領導下的個人分工負責制，班子成員職責明確，既分工又合作，彼此信任，相互配合，在干部職工中起到了先鋒模范作用，能帶領全鎮(zhèn)干群圓滿完成各項工作目標任務。
（一）事業(yè)心強。班子成員工作積極主動，有創(chuàng)造性，有較強的事業(yè)心和責任感，無因失職、瀆職或其他原因造成的重大政治事件、生產(chǎn)安全事故或不穩(wěn)定因素發(fā)生。
（二）作風深入。班子成員認真履行崗位職責，實行聯(lián)片和駐村制度，經(jīng)常深入村社開展調查研究，真正撲下身子抓落實，解民憂，辦民事。建立了領導干部定點聯(lián)系制度，每名領導定點聯(lián)系一個企業(yè)、一所學校和20戶群眾，并向聯(lián)系對象發(fā)放了聯(lián)心卡。幾年來，為群眾辦好事，辦實事327件，同時專門成立了信訪辦，領導定期接待群眾來信來訪324人次，及時化解了矛盾糾紛，密切了黨群干群關系。
（三）政績突出。20xx年，實現(xiàn)地區(qū)內生產(chǎn)總值4.3億元；實現(xiàn)工農業(yè)總產(chǎn)值61222萬元，其中農林牧業(yè)總產(chǎn)值
24297萬元，工業(yè)生產(chǎn)總產(chǎn)值36925萬元；完成地方財政收入154萬元；實現(xiàn)農民人均純收入4031元，較去年增長20.8%；全社會固定資產(chǎn)投資總額達到5595萬元，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，新增城鎮(zhèn)常住人口620人，農村富余勞動力轉移923人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位104個；符合政策生育率82.2%，人口自然增長率為0.4‰以內，全鎮(zhèn)轄區(qū)社會穩(wěn)定，各項社會事業(yè)協(xié)調發(fā)展。
（一）黨的思想建設取得新成績。一是強化宣傳思想工作。幾年來，向區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)委宣傳部、《三峽都市報》、廣播電視臺報送信息483條（篇），被各級采用358余條（篇）。二是強化精神文明創(chuàng)建活動。重點抓好農村精神文明連片創(chuàng)建活動、“萬村書庫”建設及“歡樂農家”大賽等工作。全鎮(zhèn)爭創(chuàng)市級文明村1個，區(qū)級文明村3個。三是加強學習、加強對黨員干部政治思想、法律法規(guī)的教育，不斷提高黨員干部的素質。
（二）組織建設取得新進展。狠抓基層黨組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”示范鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、“五好”村黨支部。圓滿完成村組換屆選舉工作。全年高標準完成了永勝村、帥家村、楠橋村村級活動室建設。創(chuàng)新利益聯(lián)結機制，大力發(fā)展農村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，全鎮(zhèn)成立了柑橘協(xié)會、蠶桑協(xié)會、蓮藕
聯(lián)合社、中屯果業(yè)經(jīng)濟合作社等經(jīng)濟合作組織4個，現(xiàn)有會員或社員2800人，覆蓋面達80%、充分發(fā)揮黨支部的組織協(xié)調作用，走“支部+協(xié)會+會員+農戶”的路子，帶動周邊農戶共同發(fā)展致富。同時，大力開展“雙進雙助”活動。為民解難事，為群眾辦實事，全力維護了社會穩(wěn)定，群眾反應甚好。
（三）黨的作風建設取得新成效。進一步貫徹落實黨風廉政建設責任和責任追究制度。認真學習貫徹《兩個條例》，強力糾正部門和行業(yè)不正之風，嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，狠抓干部作風教育整頓，強化廉政教育，實行廉政承諾，進行廉政談話，開展財務清理，深入開展爭當民信、民敬、民愛干部活動。堅持首問責任制、服務承諾制、干部活動公示制、干部誡勉制、督查督辦制、政務公開制、書記、鎮(zhèn)長定期信訪接待日等制度，全鎮(zhèn)黨風廉政建設成績斐然，本屆無一例違紀違法案件發(fā)生。
（一）年齡結構。本屆班子成員平均年齡42歲，其中40歲以下的4名，45歲以下的4名，50歲以下的2名。
（二）文化程度。班子成員文化程度普遍較高，均為大專以上文化程度，其中研究生學歷1名，本科學歷7名，大專學歷3名。
（三）性別。班子成員中男性9名，女性2名。
（四）運行。班子運行穩(wěn)定，領導班子團結協(xié)作，專業(yè)知識合理應用于工作實踐，結構優(yōu)化，ab角分工合理，班子成員之間相互支持，相互配合，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、抵抗力進一步增強，未出現(xiàn)內耗，相互指責、謾罵、推諉、推脫等現(xiàn)象，心齊、氣順、風正、勁足的氛圍已經(jīng)形成。
我鎮(zhèn)工作雖取得了可喜的成績，鎮(zhèn)領導班子成員圓滿完成了各項目標任務，但也存在一些問題。一是思想觀念僵化。個別領導仍然用過去的眼光來對待新情況，喜歡用傳統(tǒng)的辦法來解決新問題。應付工作多，創(chuàng)新舉措少，忙于當前工作多，考慮長遠發(fā)展少，陷于具體事務多，思考全局性工作少。二是工作方式陳舊。個別領導仍然采取傳統(tǒng)的“領導包片、干部包村”方式指導農村工作，通過下達計劃、行政推動促進農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，缺乏示范、引導、服務的能力和運用市場手段推動發(fā)展的本領。三是發(fā)展思路滯后。經(jīng)濟發(fā)展、農民增收、體制改革缺乏新思路、新舉措，調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構、興辦公益事業(yè)有心無力，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、開辟工商稅源、實現(xiàn)財政轉型束手無策，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、分流機關富余人員瞻前顧后，依然憑老經(jīng)驗辦事，靠傳統(tǒng)套路工作。