東航置業(yè)2014校園招聘
一、公司簡介
中國東方航空集團公司(以下簡稱東航集團)總部位于上海，是我國三大國有骨干航空運輸集團之一，為中央直屬企業(yè)。2002年，以原東航集團公司為主體，在兼并原中國西北航空公司、聯(lián)合原云南航空公司的基礎(chǔ)上組建而成中國東方航空集團公司。東航集團目前擁有大中型飛機440余架，航線網(wǎng)絡通達全球178個國家、1024個目的地，每年為全球近8000萬旅客提供服務，旅客運輸量位列全球前五。截至2013年上半年，東航集團總資產(chǎn)為1308.3億元人民幣。
上海東航置業(yè)有限公司(以下簡稱公司)是中國東方航空集團公司下屬全資公司，國有企業(yè)。公司緊隨東航集團戰(zhàn)略發(fā)展，為東航集團提供專業(yè)的房地產(chǎn)投資、開發(fā)及資產(chǎn)管理服務。公司以上海、西安、昆明三大基地為支撐，項目遍及全國各主要省會城市。
二、招聘職位
信息管理
職位職能: 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
職位描述:
1、負責各部門、外部網(wǎng)站相關(guān)信息的搜集、編輯、審校等工作。
2、完成信息內(nèi)容的日常更新與維護。
3、配合IT工程師對公司辦公設備進行維護。
要求：
1、重點大學信息系統(tǒng)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生，上海生源;
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
行政管理
職位職能: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
職位描述:
1、負責公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的實物清點工作。
2、負責公司辦公用品、勞防用品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記和統(tǒng)計結(jié)算工作。
3、負責公司各類信箋、信封、名片等印刷品的委托印制工作。
4、協(xié)助組織、舉辦各項活動及會務接待工作，如有需要，適當兼任文秘工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求：
1、重點大學行政管理、中文、新聞等文科類專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生，上海生源，男生優(yōu)先。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
4、文字書寫必須端正清晰，會書法優(yōu)先。
財務管理(審計方向)
職位職能: 審計經(jīng)理/主管
職位描述:
1、按照部門制定的審計計劃，配合財務主管具體實施各類審計任務。
2、配合財務主管收集、統(tǒng)計、整理及分析審計資料，提出審計意見，配合完成審計報告。
3、對公司的財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并跟蹤分析，掌握下屬公司和被投資單位的主要經(jīng)營情況。
4、抽查并督導審計意見及建議的整改落實情況。
5、配合財務主管開展部門內(nèi)控和風險管理工作。
6、負責向?qū)徲嬛鞴芏ㄆ趨R報工作，對財務管理及審計工作提出建設性意見。
7、根據(jù)公司的管理要求，協(xié)助部門整體工作的安排，完成交辦的各類任務。
8、按照審計獨立性的要求，做好保密工作。
9、協(xié)助財務主管完成各項外部審計、檢查工作。
要求：
1、重點大學審計學專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
建筑審計管理
職位職能: 建筑設計師
職位描述:
1、協(xié)助專業(yè)設計師核對設計圖紙，對設計圖紙的質(zhì)量、指標進行審核(包括在設計師的指導下進行設計指標的復核以及設計圖紙深度的復核)、管理技術(shù)檔案資料。
2、協(xié)助專業(yè)設計師完成專業(yè)設計管理工作，具體包括：按公司規(guī)定收發(fā)圖紙、做好組織各類會議的準備工作、會議紀要的記錄等設計管理的基礎(chǔ)工作。
3、協(xié)助專業(yè)設計師聯(lián)系材料供應商，配合完成材料的封樣。
4、協(xié)助專業(yè)設計師收集設計資料，及時更新與共享部門設計資料。
5、負責設計部相關(guān)對內(nèi)對外資料的歸檔及整理，包括各階段設計文件的網(wǎng)盤歸檔。
6、負責設計部相關(guān)合同的付款申請并審核。、
要求：
1、重點大學五年制建筑學專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
審算管理
職位職能: 預結(jié)算員
職位描述:
1、協(xié)助審算主管進行公司開發(fā)項目各類技術(shù)方案的經(jīng)濟成本比較。
2、協(xié)助審算主管完成施工過程中相應權(quán)限內(nèi)變更和簽證的審核工作。
3、協(xié)助審算主管審核公司開發(fā)項目的土建/安裝工程款支付。
4、負責部門會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
合約管理
職位職能: 合同管理
職位描述:
1、協(xié)助合約主管完成建筑工程類合同的起草、談判、履行、后評估、歸檔工作。
2、協(xié)助合約主管開展項目招投標管理的相關(guān)工作。
3、協(xié)助合約主管進行廠商管理，建立和維護“合格供應商名錄”。
4、負責部門會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
工程管理
職位職能: 建筑工程管理/項目經(jīng)理
職位描述:
1、協(xié)助專業(yè)工程師開展項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度等管理工作。
2、協(xié)助專業(yè)工程師解決項目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題以及現(xiàn)場簽證、變更流程的發(fā)起。
3、協(xié)助專業(yè)工程師協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位及監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
4、負責項目會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理、電氣與自動化、建筑環(huán)境與設備工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
三、薪酬福利
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系。
2、提供國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納住房公積金與補充住房公積金。
3、提供補充養(yǎng)老保險、大病醫(yī)療保險。
4、提供豐富而精彩的培訓課程和員工活動。
5、依據(jù)公司內(nèi)的工作年限，將能對應享受東航集團的其他員工福利。
一、公司簡介
中國東方航空集團公司(以下簡稱東航集團)總部位于上海，是我國三大國有骨干航空運輸集團之一，為中央直屬企業(yè)。2002年，以原東航集團公司為主體，在兼并原中國西北航空公司、聯(lián)合原云南航空公司的基礎(chǔ)上組建而成中國東方航空集團公司。東航集團目前擁有大中型飛機440余架，航線網(wǎng)絡通達全球178個國家、1024個目的地，每年為全球近8000萬旅客提供服務，旅客運輸量位列全球前五。截至2013年上半年，東航集團總資產(chǎn)為1308.3億元人民幣。
上海東航置業(yè)有限公司(以下簡稱公司)是中國東方航空集團公司下屬全資公司，國有企業(yè)。公司緊隨東航集團戰(zhàn)略發(fā)展，為東航集團提供專業(yè)的房地產(chǎn)投資、開發(fā)及資產(chǎn)管理服務。公司以上海、西安、昆明三大基地為支撐，項目遍及全國各主要省會城市。
二、招聘職位
信息管理
職位職能: 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡管理員
職位描述:
1、負責各部門、外部網(wǎng)站相關(guān)信息的搜集、編輯、審校等工作。
2、完成信息內(nèi)容的日常更新與維護。
3、配合IT工程師對公司辦公設備進行維護。
要求：
1、重點大學信息系統(tǒng)管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生，上海生源;
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力;
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
行政管理
職位職能: 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
職位描述:
1、負責公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的實物清點工作。
2、負責公司辦公用品、勞防用品的采購、發(fā)放、領(lǐng)用登記和統(tǒng)計結(jié)算工作。
3、負責公司各類信箋、信封、名片等印刷品的委托印制工作。
4、協(xié)助組織、舉辦各項活動及會務接待工作，如有需要，適當兼任文秘工作。
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求：
1、重點大學行政管理、中文、新聞等文科類專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生，上海生源，男生優(yōu)先。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
4、文字書寫必須端正清晰，會書法優(yōu)先。
財務管理(審計方向)
職位職能: 審計經(jīng)理/主管
職位描述:
1、按照部門制定的審計計劃，配合財務主管具體實施各類審計任務。
2、配合財務主管收集、統(tǒng)計、整理及分析審計資料，提出審計意見，配合完成審計報告。
3、對公司的財務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并跟蹤分析，掌握下屬公司和被投資單位的主要經(jīng)營情況。
4、抽查并督導審計意見及建議的整改落實情況。
5、配合財務主管開展部門內(nèi)控和風險管理工作。
6、負責向?qū)徲嬛鞴芏ㄆ趨R報工作，對財務管理及審計工作提出建設性意見。
7、根據(jù)公司的管理要求，協(xié)助部門整體工作的安排，完成交辦的各類任務。
8、按照審計獨立性的要求，做好保密工作。
9、協(xié)助財務主管完成各項外部審計、檢查工作。
要求：
1、重點大學審計學專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
建筑審計管理
職位職能: 建筑設計師
職位描述:
1、協(xié)助專業(yè)設計師核對設計圖紙，對設計圖紙的質(zhì)量、指標進行審核(包括在設計師的指導下進行設計指標的復核以及設計圖紙深度的復核)、管理技術(shù)檔案資料。
2、協(xié)助專業(yè)設計師完成專業(yè)設計管理工作，具體包括：按公司規(guī)定收發(fā)圖紙、做好組織各類會議的準備工作、會議紀要的記錄等設計管理的基礎(chǔ)工作。
3、協(xié)助專業(yè)設計師聯(lián)系材料供應商，配合完成材料的封樣。
4、協(xié)助專業(yè)設計師收集設計資料，及時更新與共享部門設計資料。
5、負責設計部相關(guān)對內(nèi)對外資料的歸檔及整理，包括各階段設計文件的網(wǎng)盤歸檔。
6、負責設計部相關(guān)合同的付款申請并審核。、
要求：
1、重點大學五年制建筑學專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
審算管理
職位職能: 預結(jié)算員
職位描述:
1、協(xié)助審算主管進行公司開發(fā)項目各類技術(shù)方案的經(jīng)濟成本比較。
2、協(xié)助審算主管完成施工過程中相應權(quán)限內(nèi)變更和簽證的審核工作。
3、協(xié)助審算主管審核公司開發(fā)項目的土建/安裝工程款支付。
4、負責部門會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
合約管理
職位職能: 合同管理
職位描述:
1、協(xié)助合約主管完成建筑工程類合同的起草、談判、履行、后評估、歸檔工作。
2、協(xié)助合約主管開展項目招投標管理的相關(guān)工作。
3、協(xié)助合約主管進行廠商管理，建立和維護“合格供應商名錄”。
4、負責部門會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
工程管理
職位職能: 建筑工程管理/項目經(jīng)理
職位描述:
1、協(xié)助專業(yè)工程師開展項目現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度等管理工作。
2、協(xié)助專業(yè)工程師解決項目施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題以及現(xiàn)場簽證、變更流程的發(fā)起。
3、協(xié)助專業(yè)工程師協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位及監(jiān)理單位之間的關(guān)系。
4、負責項目會議記錄及相關(guān)文件、資料的管理。
要求：
1、重點大學土木工程、工程管理、電氣與自動化、建筑環(huán)境與設備工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2014屆應屆畢業(yè)生。
2、有較強的責任心、團隊協(xié)作精神和溝通能力。
3、思路清晰、善于總結(jié)、愛崗敬業(yè)，能承擔較大壓力。
三、薪酬福利
1、提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬體系。
2、提供國家法定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納住房公積金與補充住房公積金。
3、提供補充養(yǎng)老保險、大病醫(yī)療保險。
4、提供豐富而精彩的培訓課程和員工活動。
5、依據(jù)公司內(nèi)的工作年限，將能對應享受東航集團的其他員工福利。