2014事業(yè)單位面試備考:觀點類題目的解題策略技巧

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為大家收集整理了《2014事業(yè)單位面試備考:觀點類題目的解題策略技巧》供大家參考,希望對大家有所幫助?。。?BR>    觀點類題目即是要求考生對名言警句、格言古訓(xùn)及具有社會影響力的人物的講話等問題發(fā)表自己的看法,要求考生能夠規(guī)范答題,保證語言流暢條理清晰,言之有物,言之有理, 答題時間三分鐘左右。
    在近兩年的事業(yè)單位考試中,觀點類題目的考查頻率有抬頭之勢,對于考生而言,卻是出現(xiàn)了答題難度大的問題,尤其是格言古訓(xùn)類。其實,這是因為考生對該類題型認(rèn)識不到位,沒有把握好其中的解題思路和技巧,或者是對思路和技巧有自己的認(rèn)識,但在實際答題中無法很好的應(yīng)用。為了幫助考生輕松應(yīng)對此類問題的作答,特為廣大考生就文言文類題型的答題技巧做了細(xì)致介紹使諸位考生在作答這類問題的時候心中有數(shù)、游刃有余。
    觀點類問題的共性是都涉及到對觀點的看法,我們把觀點類問題分為獨立觀點、雙重觀點和多重觀點三類。
    首先,對于觀點,考生可能從來沒有聽過,甚至看到之后也不知道觀點的具體含義,更別提其意義了。譬如說:談?wù)勀銓?德不孤,必有鄰"的看法。相當(dāng)多的考生并不知道他的具體含義。這個時候,考生便采用"關(guān)鍵字法"來分析就可以了,即是針對觀點中出現(xiàn)的關(guān)鍵字進(jìn)行解釋,譬如上述觀點涉及的關(guān)鍵字有"德"和"鄰",考生可圍繞一個人的德行和別人對其的認(rèn)可或者一個有德行的人是不缺乏同行者和支持者,必有和其志同道合的人存在等等話題展開論述即可。
    其次,對于觀點,譬如說:子曰:"德薄而位尊,智小而謀大,力小而任重,鮮不及矣。"談?wù)勀愕目捶???吹竭@樣的一句話,考生就發(fā)懵了,不知如何下手。這個時候,采用"字面解釋法"來分析就可以了,即是針對這句古文根據(jù)自己的知識積累,文化素養(yǎng)逐字解釋,譬如上述觀點考生可解釋為德行淺薄但是地位高貴,智力低下但是謀略遠(yuǎn)大,能力不足但是身兼重任,沒有能達(dá)到的。概括總結(jié)出其內(nèi)容和意義就是一個人要德才兼?zhèn)洳拍芊蠉徫灰螅拍軇偃喂ぷ鳌?BR>    最后,對于觀點,需要結(jié)合自身聯(lián)系實際來闡述升華??忌诿嬖嚧痤}過程中一定將自己擺在正確的立場——公職立場。在面試過程中考官更想了解的是考生是否具有較高的政治覺悟,能夠承擔(dān)國家人民賦予的政治責(zé)任等,所以在我們答題的過程中要注意自己的公仆身份。所以在解釋了觀點含義內(nèi)容,闡述了觀點實際意義后,需要就該觀點結(jié)合自身的實際工作和生活進(jìn)行表態(tài),說明在以后的工作和生活中自己會怎樣做,怎樣去以身作則樹立典型,或者從公職人員群體的角度說明機(jī)關(guān)工作人員,要在工作生活中如何去服務(wù)群眾,堅持什么樣的方式方法走群眾路線。