★這篇《思想?yún)R報(bào)范文:關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的幾點(diǎn)思考》，是特地為大家整理的，供大家參考！更多相關(guān)內(nèi)容，請(qǐng)查看思想?yún)R報(bào)頻道。
尊敬的黨組織：
作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，作風(fēng)系于發(fā)展，作風(fēng)系于興衰。總書(shū)記指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，要求全黨必須在工作中倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。面對(duì)“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的新要求，認(rèn)真思考機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵要求和基本做法，有利于更好地把握規(guī)律，探索新的發(fā)展途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開(kāi)展的一系列以提高工作人員知識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。其目的是通過(guò)這一系列行之有效的工作和活動(dòng)，使工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合社會(huì)發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行法定職責(zé)，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
(一)作風(fēng)就是形象。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);人民群眾對(duì)干部的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。特別是 “民以吏為師”，黨政機(jī)關(guān)的行為對(duì)全社會(huì)起著強(qiáng)烈的示范和導(dǎo)向作用。在某種程度上，黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)已成為一個(gè)城市形象、社會(huì)風(fēng)氣的直接參照物。古人云“政者，正也，子率以正，孰敢不正?”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。各級(jí)機(jī)關(guān)在作風(fēng)建設(shè)中只有身體力行，要求企業(yè)和群眾做到的，自己首先做到，而且要做得更好，要求群眾不做的，自己首先不做。從自身做起，從每一件小事做起，從每一個(gè)人做起，才能以黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
(二)作風(fēng)就是力量。實(shí)踐證明，好的作風(fēng)是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。其一，作風(fēng)就是凝聚力。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)往往是一個(gè)凝聚力強(qiáng)的單位，一個(gè)作風(fēng)不正的機(jī)關(guān)就如同一盤(pán)散沙，各自為政。其二，作風(fēng)就是內(nèi)動(dòng)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是各級(jí)機(jī)關(guān)苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有利于消除與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的因素，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。其三，作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、城市形象、市民素質(zhì)等“軟實(shí)力”。機(jī)關(guān)作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。其四，作風(fēng)就是執(zhí)行力。執(zhí)行力是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是指在執(zhí)行方針、政策、任務(wù)的過(guò)程中，表現(xiàn)出來(lái)的效率和能力。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積蓄強(qiáng)大勢(shì)能，聚合強(qiáng)大力量，事業(yè)才能勢(shì)如破竹，發(fā)展才能勢(shì)不可擋。
(三)作風(fēng)決定成敗。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)永興經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。我縣經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面部署，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已十分明確，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮全縣各級(jí)機(jī)關(guān)的職能作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣干部群眾共同拼搏奮斗。而目前我們的機(jī)關(guān)中，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)的方方面面,還存在這樣那樣的問(wèn)題，甚至有些比較突出，已經(jīng)成為束縛我們前進(jìn)步伐的較大障礙。因此，只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣、郴州市提出的“五個(gè)一律免職”的要求以及解決八個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題的要求轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能使機(jī)關(guān)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，才能做到政令暢通、令行禁止，不折不扣地把縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、落到實(shí)處，圓滿完成建設(shè)生態(tài)永興、和諧永興、幸福永興的歷史重任。
二、把握規(guī)律，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)出特色
新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是一個(gè)工作的目標(biāo)，又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。在實(shí)踐中，要緊緊抓住工作的啟動(dòng)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(一)必須抓好一個(gè)起點(diǎn)，形成持續(xù)創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的思想作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是基礎(chǔ);思想作風(fēng)的形成，首在創(chuàng)新理念的建立。為此，必須把思想創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的起點(diǎn)，不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵，使思想作風(fēng)始終保持鮮活的生命力。每個(gè)科室都要根據(jù)自身的實(shí)際，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出創(chuàng)新目標(biāo)，形成創(chuàng)新措施，完善工作成果創(chuàng)建機(jī)制，促使創(chuàng)新工作逐步走向制度化、規(guī)范化，從而使全單位整體工作在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上，以整體創(chuàng)新為帶動(dòng)，不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)必須打牢一個(gè)基礎(chǔ)，努力形成良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響其人生質(zhì)量，一位單位的學(xué)風(fēng)則影響整個(gè)工作的發(fā)展。在科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，改革發(fā)展新情況不斷出現(xiàn)的今天，黨政機(jī)關(guān)必須更加重視學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才能，以學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。一要建立股室周例會(huì)制。要求每個(gè)股室每周五下午召開(kāi)例會(huì)：總結(jié)一周工作情況，安排布置下一周的工作，查找一周工作存在的不足，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。二要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”股室。通過(guò)積極引導(dǎo)，在各股室普遍開(kāi)展 “讀一本書(shū)、作一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議”活動(dòng)，引導(dǎo)干部立足崗位強(qiáng)素質(zhì)、拓思路、練絕活、提績(jī)效，學(xué)會(huì)多個(gè)視角看問(wèn)題、多種辦法解決問(wèn)題，提高“學(xué)習(xí)力”，增強(qiáng)“創(chuàng)造力”，形成了“善思敏行、勤政樂(lè)學(xué)”的濃厚氛圍，為各項(xiàng)工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)開(kāi)展一系列活動(dòng)，形成生動(dòng)活潑的工作局面。有活動(dòng)才有活力。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)要求，各股室要立足工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)干部中廣泛開(kāi)展以比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做高素質(zhì)干部;比創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀工作成果;比服務(wù)、爭(zhēng)樹(shù)一流形象;比績(jī)效、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)股室;比廉政、爭(zhēng)做清正廉潔表率為主要內(nèi)容“五比五爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步打造出了一支要求嚴(yán)格、風(fēng)正心齊、細(xì)心服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干部隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。
(四)必須營(yíng)造一種好的文化，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展提供沃土。厚重的文化是一個(gè)單位的內(nèi)在魅力和創(chuàng)新發(fā)展不竭動(dòng)力，同時(shí)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成的沃土。每個(gè)股室都要提出各自的理念，每位干部都要提出各自的崗位格言，使“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、拼搏爭(zhēng)先”的企業(yè)精神深入人心，使廣大干部職工形成干事創(chuàng)業(yè)，增長(zhǎng)才干，競(jìng)相發(fā)展的良性循環(huán);對(duì)待工作，以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和廣大群眾為軸心，形成了業(yè)務(wù)股室對(duì)外細(xì)化服務(wù)，后勤保障股室為業(yè)務(wù)股室服務(wù)，不斷提高服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量的良性循環(huán);對(duì)待集體，以營(yíng)造良好工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，形成了相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，提高單位發(fā)展合力的良性循環(huán)。確保機(jī)關(guān)干部在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、攻堅(jiān)破難、勇于爭(zhēng)先的政治覺(jué)悟和進(jìn)取精神，推進(jìn)各項(xiàng)工作始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(五)要建立一批制度，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的作風(fēng)習(xí)慣。作風(fēng)建設(shè)，說(shuō)到底就是制度建設(shè)，我們要通過(guò)作風(fēng)大整頓，不斷促進(jìn)制度的完善和改進(jìn)，以制度管人，不讓作風(fēng)建設(shè)變成“一陣風(fēng)”，要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，讓機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成一種好的行為習(xí)慣。比如，我縣159個(gè)單位實(shí)現(xiàn)指紋機(jī)考勤，通過(guò)半年的時(shí)間，這159年單位的干部職工已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的行為習(xí)慣，遲到、早退的現(xiàn)象基本上沒(méi)有了。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，既是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)。我們要根據(jù)機(jī)關(guān)特點(diǎn)和從實(shí)際出發(fā)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上水平。我們始終要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本地理念，認(rèn)真借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選好突破口與切入點(diǎn)，凝心聚力、搶抓機(jī)遇、奮勇?tīng)?zhēng)先，扎扎實(shí)實(shí)將各項(xiàng)工作推向深入。
尊敬的黨組織：
作風(fēng)建設(shè)是黨的三大建設(shè)之一，作風(fēng)系于發(fā)展，作風(fēng)系于興衰。總書(shū)記指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈，要求全黨必須在工作中倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。面對(duì)“大干新三年，再創(chuàng)新輝煌”的新要求，認(rèn)真思考機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵要求和基本做法，有利于更好地把握規(guī)律，探索新的發(fā)展途徑，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
一、深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),就是根據(jù)機(jī)關(guān)工作性質(zhì)，圍繞職能的履行而開(kāi)展的一系列以提高工作人員知識(shí)、轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任心和責(zé)任感，提高綜合能力和服務(wù)水平為目的的建設(shè)活動(dòng)。其目的是通過(guò)這一系列行之有效的工作和活動(dòng)，使工作人員思想觀念、意識(shí)更能適應(yīng)客觀發(fā)展變化的需要，其行為更符合社會(huì)發(fā)展階段和人民群眾的要求。振奮機(jī)關(guān)工作人員精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，切實(shí)履行法定職責(zé)，服務(wù)人民群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
(一)作風(fēng)就是形象。實(shí)踐證明，一個(gè)單位的工作，成在干部作風(fēng)，敗也在干部作風(fēng);干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);人民群眾對(duì)干部的態(tài)度，敬佩的是作風(fēng)，不滿的也是作風(fēng)。特別是 “民以吏為師”，黨政機(jī)關(guān)的行為對(duì)全社會(huì)起著強(qiáng)烈的示范和導(dǎo)向作用。在某種程度上，黨政機(jī)關(guān)的作風(fēng)已成為一個(gè)城市形象、社會(huì)風(fēng)氣的直接參照物。古人云“政者，正也，子率以正，孰敢不正?”、“其身正，不令而行，其身不正，雖令不行”。各級(jí)機(jī)關(guān)在作風(fēng)建設(shè)中只有身體力行，要求企業(yè)和群眾做到的，自己首先做到，而且要做得更好，要求群眾不做的，自己首先不做。從自身做起，從每一件小事做起，從每一個(gè)人做起，才能以黨風(fēng)、政風(fēng)帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變，從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
(二)作風(fēng)就是力量。實(shí)踐證明，好的作風(fēng)是一種重要的政治資源，一種可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)成果的重要精神力量。其一，作風(fēng)就是凝聚力。一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良的機(jī)關(guān)往往是一個(gè)凝聚力強(qiáng)的單位，一個(gè)作風(fēng)不正的機(jī)關(guān)就如同一盤(pán)散沙，各自為政。其二，作風(fēng)就是內(nèi)動(dòng)力。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，是各級(jí)機(jī)關(guān)苦練“內(nèi)功”、比試“內(nèi)力”的重要手段。通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，有利于消除與發(fā)展形勢(shì)不相適應(yīng)的因素，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、和諧發(fā)展的緊迫感和使命感。其三，作風(fēng)就是競(jìng)爭(zhēng)力。城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱主要決定于制度、文化、城市形象、市民素質(zhì)等“軟實(shí)力”。機(jī)關(guān)作風(fēng)與城市的管理、制度、秩序、形象等密切相關(guān)，是影響城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要的復(fù)合軟件要素。其四，作風(fēng)就是執(zhí)行力。執(zhí)行力是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，是指在執(zhí)行方針、政策、任務(wù)的過(guò)程中，表現(xiàn)出來(lái)的效率和能力。只有不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，積蓄強(qiáng)大勢(shì)能，聚合強(qiáng)大力量，事業(yè)才能勢(shì)如破竹，發(fā)展才能勢(shì)不可擋。
(三)作風(fēng)決定成敗。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)永興經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的客觀需要。我縣經(jīng)濟(jì)已經(jīng)全面部署，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)已十分明確，要完成這些目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮全縣各級(jí)機(jī)關(guān)的職能作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全縣干部群眾共同拼搏奮斗。而目前我們的機(jī)關(guān)中，在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)的方方面面,還存在這樣那樣的問(wèn)題，甚至有些比較突出，已經(jīng)成為束縛我們前進(jìn)步伐的較大障礙。因此，只有堅(jiān)持不懈地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，按照胡錦濤總書(shū)記提出的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣、郴州市提出的“五個(gè)一律免職”的要求以及解決八個(gè)方面的作風(fēng)問(wèn)題的要求轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，才能使機(jī)關(guān)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決好制約科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的矛盾和問(wèn)題，才能做到政令暢通、令行禁止，不折不扣地把縣委、縣政府的各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、落到實(shí)處，圓滿完成建設(shè)生態(tài)永興、和諧永興、幸福永興的歷史重任。
二、把握規(guī)律，抓住關(guān)鍵點(diǎn)，在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中創(chuàng)出特色
新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既是一個(gè)工作的目標(biāo)，又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程。在實(shí)踐中，要緊緊抓住工作的啟動(dòng)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(一)必須抓好一個(gè)起點(diǎn)，形成持續(xù)創(chuàng)新、勇于爭(zhēng)先的思想作風(fēng)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，思想作風(fēng)是基礎(chǔ);思想作風(fēng)的形成，首在創(chuàng)新理念的建立。為此，必須把思想創(chuàng)新作為作風(fēng)建設(shè)的起點(diǎn)，不斷賦予作風(fēng)建設(shè)新內(nèi)涵，使思想作風(fēng)始終保持鮮活的生命力。每個(gè)科室都要根據(jù)自身的實(shí)際，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，提出創(chuàng)新目標(biāo)，形成創(chuàng)新措施，完善工作成果創(chuàng)建機(jī)制，促使創(chuàng)新工作逐步走向制度化、規(guī)范化，從而使全單位整體工作在堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)上，以整體創(chuàng)新為帶動(dòng)，不斷實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
(二)必須打牢一個(gè)基礎(chǔ)，努力形成良好的學(xué)風(fēng)。一個(gè)人的學(xué)習(xí)影響其人生質(zhì)量，一位單位的學(xué)風(fēng)則影響整個(gè)工作的發(fā)展。在科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，改革發(fā)展新情況不斷出現(xiàn)的今天，黨政機(jī)關(guān)必須更加重視學(xué)習(xí)、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)風(fēng)，以學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，以學(xué)習(xí)增長(zhǎng)才能，以學(xué)習(xí)提高領(lǐng)導(dǎo)和工作水平。一要建立股室周例會(huì)制。要求每個(gè)股室每周五下午召開(kāi)例會(huì)：總結(jié)一周工作情況，安排布置下一周的工作，查找一周工作存在的不足，向主管領(lǐng)導(dǎo)提出有建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。二要把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”股室。通過(guò)積極引導(dǎo)，在各股室普遍開(kāi)展 “讀一本書(shū)、作一篇調(diào)研文章、提一條創(chuàng)新建議”活動(dòng)，引導(dǎo)干部立足崗位強(qiáng)素質(zhì)、拓思路、練絕活、提績(jī)效，學(xué)會(huì)多個(gè)視角看問(wèn)題、多種辦法解決問(wèn)題，提高“學(xué)習(xí)力”，增強(qiáng)“創(chuàng)造力”，形成了“善思敏行、勤政樂(lè)學(xué)”的濃厚氛圍，為各項(xiàng)工作的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)開(kāi)展一系列活動(dòng)，形成生動(dòng)活潑的工作局面。有活動(dòng)才有活力。圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)要求，各股室要立足工作實(shí)際，在機(jī)關(guān)干部中廣泛開(kāi)展以比學(xué)習(xí)、爭(zhēng)做高素質(zhì)干部;比創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀工作成果;比服務(wù)、爭(zhēng)樹(shù)一流形象;比績(jī)效、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)股室;比廉政、爭(zhēng)做清正廉潔表率為主要內(nèi)容“五比五爭(zhēng)”競(jìng)賽活動(dòng)，逐步打造出了一支要求嚴(yán)格、風(fēng)正心齊、細(xì)心服務(wù)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的干部隊(duì)伍，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的發(fā)展。
(四)必須營(yíng)造一種好的文化，為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷發(fā)展提供沃土。厚重的文化是一個(gè)單位的內(nèi)在魅力和創(chuàng)新發(fā)展不竭動(dòng)力，同時(shí)也是機(jī)關(guān)作風(fēng)養(yǎng)成的沃土。每個(gè)股室都要提出各自的理念，每位干部都要提出各自的崗位格言，使“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、拼搏爭(zhēng)先”的企業(yè)精神深入人心，使廣大干部職工形成干事創(chuàng)業(yè)，增長(zhǎng)才干，競(jìng)相發(fā)展的良性循環(huán);對(duì)待工作，以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)和廣大群眾為軸心，形成了業(yè)務(wù)股室對(duì)外細(xì)化服務(wù)，后勤保障股室為業(yè)務(wù)股室服務(wù)，不斷提高服務(wù)理念，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量的良性循環(huán);對(duì)待集體，以營(yíng)造良好工作環(huán)境、工作氛圍為軸心，形成了相互尊重、相互支持、相互幫助，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)，提高單位發(fā)展合力的良性循環(huán)。確保機(jī)關(guān)干部在各項(xiàng)急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一致、顧全大局、攻堅(jiān)破難、勇于爭(zhēng)先的政治覺(jué)悟和進(jìn)取精神，推進(jìn)各項(xiàng)工作始終保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。
(五)要建立一批制度，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成良好的作風(fēng)習(xí)慣。作風(fēng)建設(shè)，說(shuō)到底就是制度建設(shè)，我們要通過(guò)作風(fēng)大整頓，不斷促進(jìn)制度的完善和改進(jìn)，以制度管人，不讓作風(fēng)建設(shè)變成“一陣風(fēng)”，要通過(guò)作風(fēng)建設(shè)，讓機(jī)關(guān)工作人員養(yǎng)成一種好的行為習(xí)慣。比如，我縣159個(gè)單位實(shí)現(xiàn)指紋機(jī)考勤，通過(guò)半年的時(shí)間，這159年單位的干部職工已經(jīng)養(yǎng)成了一種良好的行為習(xí)慣，遲到、早退的現(xiàn)象基本上沒(méi)有了。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)永恒的主題，既是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，又是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的戰(zhàn)略發(fā)展任務(wù)。我們要根據(jù)機(jī)關(guān)特點(diǎn)和從實(shí)際出發(fā)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上水平。我們始終要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、以人為本地理念，認(rèn)真借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選好突破口與切入點(diǎn)，凝心聚力、搶抓機(jī)遇、奮勇?tīng)?zhēng)先，扎扎實(shí)實(shí)將各項(xiàng)工作推向深入。