第三版人力資源管理師職業(yè)資格培訓(xùn)教程正式出版發(fā)行

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    國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源管理師(第三版)正式出版發(fā)行
    為更好地推動(dòng)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作的開展,中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織有關(guān)專家對(duì)第二版《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》(以下簡(jiǎn)稱《教程》)進(jìn)行了必要的調(diào)整和修改,形成了第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結(jié)合了新的人力資源管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更加突出了職業(yè)培訓(xùn)特色。
    根據(jù)《企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求,《教程》突出了“以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以職業(yè)能力為核心”的指導(dǎo)思想。在結(jié)構(gòu)上,針對(duì)人力資源管理職業(yè)活動(dòng)的領(lǐng)域,按照模塊化的方式,分四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格四級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格一級(jí))四個(gè)級(jí)別編寫。《教程》的基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容對(duì)應(yīng)《標(biāo)準(zhǔn)》的“基本要求”;各個(gè)級(jí)別的內(nèi)容分別對(duì)應(yīng)于《標(biāo)準(zhǔn)》中各個(gè)級(jí)別的“工作要求”?!督坛獭愤m用于人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn),是職業(yè)技能鑒定的推薦輔導(dǎo)用書。
    《教程》具體信息見下表:
    
考試等級(jí)
考試用書
ISBN
定價(jià)
出版社
四級(jí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)
978-7-5167-0973-3
24.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)
978-7-5167-0968-9
39.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(第三版)
978-7-5167-0945-0
46.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(四級(jí))(考試指南)
978-7-5045-6305-7
18.00
中國勞動(dòng)
三級(jí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)
978-7-5167-0973-3
24.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)
978-7-5167-0968-9
39.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(第三版)
978-7-5167-0972-6
48.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))(考試指南)
978-7-5045-6304-0
20.00
中國勞動(dòng)
二級(jí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)
978-7-5167-0973-3
24.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)
978-7-5167-0968-9
39.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(第三版)
978-7-5167-1010-4
78.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(二級(jí))(考試指南)
978-7-5045-6306-4
22.00
中國勞動(dòng)
一級(jí)
企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識(shí))(第三版)
978-7-5167-0973-3
24.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊(cè))(第三版)
978-7-5167-0968-9
39.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(第三版)
978-7-5167-0946-7
88.00
中國勞動(dòng)
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))(考試指南)
978-7-5045-9010-7
24.00
中國勞動(dòng)

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