為滿足業(yè)務發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源結構，提升專業(yè)領域人才隊伍素質(zhì)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社(以下簡稱自治區(qū)聯(lián)社)擬在國內(nèi)普通高等院校2014年應屆碩士研究生中招聘工作人員。
一、自治區(qū)聯(lián)社基本情況
自治區(qū)聯(lián)社是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準設立的具有獨立企業(yè)法人資格的地方性金融企業(yè)(相當于正廳級)，代表內(nèi)蒙古自治區(qū)政府承擔對全區(qū)農(nóng)村信用社的管理、指導、協(xié)調(diào)、服務職能。截至2013年末，全區(qū)農(nóng)村信用社共有93家旗縣級法人機構，其中農(nóng)村商業(yè)銀行14家，農(nóng)村合作銀行4家，統(tǒng)一法人聯(lián)社75家 ;機構網(wǎng)點2310個，員工總數(shù)29667人;資產(chǎn)總額3391億元，各項存款2640億元，各項貸款1815億元，資產(chǎn)總額、存款、貸款均居全區(qū)金融機構第一位，是內(nèi)蒙古自治區(qū)境內(nèi)資產(chǎn)規(guī)模、機構網(wǎng)點人員最多、服務覆蓋面最廣的金融機構。
二、招聘范圍
全日制普通高等院校2014年應屆碩士研究生(不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)和回國初次就業(yè)的海外院校畢業(yè)生。
三、招聘部門、崗位及人數(shù)
共招聘55人，具體部門、崗位及人數(shù)如下：
(一)科技部(工作地點：呼和浩特市)
科技人員34名。其中：軟件開發(fā)崗15名，網(wǎng)絡維護崗3名，系統(tǒng)維護崗16名。
(二)業(yè)務發(fā)展部(工作地點:呼和浩特市)
信貸管理崗2名。
(三)風險合規(guī)和法律事務部(工作地點:呼和浩特市)
風險管理崗2名。
(四)資金營運中心(工作地點：呼和浩特市)
資金營運崗2名。
(五)電子銀行部(工作地點：呼和浩特市)
電子銀行業(yè)務崗2名。
(六)自治區(qū)聯(lián)社駐各盟市稽查辦事處(工作地點：內(nèi)蒙古自治區(qū)各盟市所在地)
稽核審計崗13名。每個稽查辦事處1名(呼和浩特市3名、包頭市1名、呼倫貝爾市1名、興安盟1名、通遼市1名、赤峰市1名、錫林郭勒盟1名、烏蘭察布市1名、鄂爾多斯市1名、巴彥淖爾市1名、阿拉善盟1名)。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，品學兼優(yōu)，作風正派，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，無違法記錄。
2.具有較強的學習能力和良好的團隊協(xié)作精神。
3.身心健康，年齡原則上在30歲以下，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)規(guī)定的相關標準。
4.海外歸國留學生具有碩士研究生及以上學位，能夠在2014年7月底前獲得學位證書并獲得教育部學歷學位認證的，也可報名參加。
(二)專業(yè)條件
1.科技人員專業(yè)為計算機類相關專業(yè)。
2.信貸管理崗、風險管理崗、資金營運崗、電子銀行業(yè)務崗人員專業(yè)為會計、財務及金融類相關專業(yè)。
3.稽核審計崗人員專業(yè)為審計、會計、財務及相關專業(yè)。
五、崗位說明
(一)軟件開發(fā)崗：主要負責各科技項目的開發(fā)和相關系統(tǒng)的業(yè)務分析、架構設計、系統(tǒng)研發(fā)等工作。
(二)網(wǎng)絡維護崗：主要負責核心網(wǎng)絡系統(tǒng)維護管理、基礎設施建設管理、系統(tǒng)規(guī)劃及事件處理、系統(tǒng)設備監(jiān)控等工作。
(三)系統(tǒng)維護崗：主要負責數(shù)據(jù)中心應用系統(tǒng)的維護，參與信息化項目建設和各系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、災難恢復、系統(tǒng)維護保障等工作。
(四)信貸管理崗：主要負責全區(qū)農(nóng)村信用社各類業(yè)務產(chǎn)品的開發(fā)、推廣與管理，并負責制定相關信貸管理制度、業(yè)務操作流程等。
(五)風險管理崗：主要負責全區(qū)農(nóng)村信用社業(yè)務經(jīng)營過程中各類風險的識別、評估和防控，研究制定相關風險防控制度。
(六)資金營運崗：主要負責全區(qū)農(nóng)村信用社資金的籌集、配置、調(diào)度、運用和備付金、同業(yè)拆借、存放其他同業(yè)款項、內(nèi)部資金、銀行間同業(yè)拆借、債券交易等的管理工作。
(七)電子銀行業(yè)務崗：主要負責全區(qū)農(nóng)村信用社網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、自助銀行以及其他利用電子服務設備和網(wǎng)絡自助服務方式完成交易的具體業(yè)務。
(八)稽核審計崗：主要負責對全區(qū)農(nóng)村信用社各法人機構經(jīng)營狀況真實性、重大項目和財務收支情況進行事前和事后的審查。
六、報名要求
(一)符合條件的應聘者下載填寫《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘報名登記表》，連同個人簡歷投遞至nmnxzp@163.com郵箱。
(二)報名截至日期2014年4月10日。
七、工作待遇及相關要求
新招錄人員試用期6個月，實行全員勞動合同制。試用期滿轉(zhuǎn)正后，由自治區(qū)聯(lián)社與其簽訂相應的勞動用工合同。因個人原因辭職的，由本人承擔相應違約責任。錄用人員工資待遇和各類險金按照自治區(qū)聯(lián)社有關規(guī)定執(zhí)行。
八、工作監(jiān)督
本次校園招聘工作由自治區(qū)聯(lián)社紀委全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴肅查處。
招聘咨詢電話：0471-4342012 監(jiān)督電話：0471-4341231
九、注意事項
(一)應聘者對報名時填寫的各項信息的真實性負責，如與事實不符，自治區(qū)聯(lián)社有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
(二)每名應聘者限報1個崗位。
(三)報名截止后，自治區(qū)聯(lián)社依據(jù)報考條件對應聘者投遞的個人簡歷進行篩選。
(四)招聘過程中各環(huán)節(jié)的通知事項和相關信息均通過自治區(qū)聯(lián)社門戶網(wǎng)站發(fā)布，請應聘者及時關注。
(五)自治區(qū)聯(lián)社門戶網(wǎng)站是發(fā)布招聘公告及相關信息的途徑，其他途徑均未獲得自治區(qū)聯(lián)社授權或許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村信用社聯(lián)合社招聘報名登記表》.xls