四川省成都市新筑路橋機(jī)械股份有限公司2014校園招聘啟事

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  一、公司簡介
    

  新筑股份始建于2001年,公司總部位于成都市新津工業(yè)園區(qū)。經(jīng)過十余年的發(fā)展,公司注冊資金28000萬元,資產(chǎn)總額30億元,員工2500余人,擁有七個專業(yè)生產(chǎn)基地。公司于2010年9月在深交所中小板上市。
    

  公司長期以來從事橋梁功能部件,混凝土成套化設(shè)備,路面施工機(jī)械和設(shè)備,環(huán)保產(chǎn)品,專用車輛,軌道交通裝備等六大類產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)。公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于國內(nèi)外公路、鐵路、機(jī)場、水利、市政等工程,客戶遍布全國各地及東南亞、中東、非洲、俄羅斯等國家和地區(qū),是我國在橋梁功能部件與工程機(jī)械兩大領(lǐng)域同時有著優(yōu)越市場業(yè)績的綜合性企業(yè)。
    

  公司設(shè)計研究總院為省級技術(shù)中心,并與西南交大合作成立了新筑設(shè)計研究院西南交大分院,同時與鐵科院、鐵專院等國內(nèi)知名科研院所具有深度合作關(guān)系。經(jīng)過數(shù)年的不懈努力,我們已經(jīng)擁有由數(shù)名知名教授級科學(xué)家?guī)ьI(lǐng)的近380余人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊。
    

 
    

  二、招聘職位
    

崗位名稱
    

需求
    

工作職責(zé)
    

地點
    

動態(tài)力學(xué)檢測工程師
    

2名
    

1.全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,動態(tài)力學(xué)、工程力學(xué)相關(guān)專業(yè)
    

2.專業(yè)成績優(yōu)良,英語良好,組織、協(xié)調(diào)、溝通、邏輯思維能力佳
    

3.擁有MTS檢測機(jī)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
    

成都
    

軌道機(jī)車研發(fā)工程師
    

5名
    

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、車輛工程、城市軌道交通技術(shù)與裝備、載運(yùn)工具運(yùn)用工程等相關(guān)專業(yè);
    

2.專業(yè)成績優(yōu)良,組織、協(xié)調(diào)、溝通、邏輯思維能力佳;
    

成都
    

會計
    

若干
    

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等專業(yè),持上崗證,對數(shù)字敏感;
    

2.專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,組織、協(xié)調(diào)、溝通、邏輯思維能力佳
    

成都
    

運(yùn)營管理培訓(xùn)生
    

若干
    

經(jīng)濟(jì)管理類碩士,具備豐富的項目經(jīng)驗,了解企業(yè)運(yùn)營,有咨詢公司投資分析背景者優(yōu)先。
    

成都
    

 
    

  三、招聘流程
    

 ?、?簡歷投遞:指定郵箱:hrzhaopin@xinzhu.com。電子簡歷格式須以附件形式發(fā)送,否則視為無效,并以“畢業(yè)院校+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”的方式命名。
    

 ?、?簡歷篩選:如在您投遞簡歷1個月內(nèi)仍未收到電話或短信通知,視為暫不符合我公司的招聘要求。
    

 ?、?面試:公司將通過電話、短信等形式通知您參加面試,請準(zhǔn)備以下資料:個人簡歷、身份證、學(xué)生證、及學(xué)習(xí)成績單、英語(日語)等級成績報告單原件及復(fù)印件、獲獎證書的原件及復(fù)印件等。
    

 ?、?通知錄用:在面試結(jié)束后的3個工作日內(nèi),公司將通過電話或郵件告知面試結(jié)果。
    

 ?、?簽訂實習(xí)協(xié)議:雙方達(dá)成意向,簽訂實習(xí)協(xié)議,確認(rèn)到崗時間。
    

 
    

  四、薪酬福利
    

  實習(xí)期間提供實習(xí)補(bǔ)助,1200元/月;
    

  ◎為員工提供各種專項獎勵政策,如項目獎;
    

  ◎享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及各種帶薪假;
    

  ◎為外地員工提供免費(fèi)的住宿;
    

  ◎周末免費(fèi)交通車
    

 
    

  五、員工培訓(xùn)
    

  公司不斷開拓各種培訓(xùn)方式,建立完善的培訓(xùn)體系,在全公司范圍內(nèi)創(chuàng)造一種全員學(xué)習(xí)、團(tuán)體學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好氛圍。通過聯(lián)合各高校開設(shè)MBA研修班、工程碩士研修班,設(shè)計各項專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等方式,不斷加強(qiáng)對管理干部、國際化人才隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)。