根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)高層次人才。人才引進(jìn)堅(jiān)持以促進(jìn)學(xué)校學(xué)科發(fā)展和人才培養(yǎng)為根本目標(biāo)，堅(jiān)持人才的高標(biāo)準(zhǔn)，高水平，雙向選擇，擇優(yōu)錄用。
一、人才引進(jìn)主要學(xué)科
1.民族學(xué);2.中國(guó)語(yǔ)言文學(xué);3.化學(xué);4.生物學(xué);5.生物醫(yī)學(xué)工程;6.藥學(xué);7.教育學(xué);8.馬克思主義理論;9.理論經(jīng)濟(jì)學(xué);10.法學(xué);11.管理學(xué)。
二、人才引進(jìn)主要對(duì)象
1.中國(guó)科學(xué)院和中國(guó)工程院院士(70歲以下)
2.國(guó)家“”特聘專(zhuān)家(長(zhǎng)期)(55歲以下)
3.“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授(55歲以下)
4.國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者(50歲以下)
5.國(guó)家自然科學(xué)基金委優(yōu)秀創(chuàng)新研究群體、教育部和國(guó)防優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(50歲以下)
6.科技獎(jiǎng)勵(lì)獲得者(50歲以下)(國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前3名，二等獎(jiǎng)第1名)
7.教學(xué)(55歲以下)
8.擇優(yōu)支持的中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者(50歲以下)
9.中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)第1名)(50歲以下)
10.新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程人選(50歲以下)
11.“985”高校的二級(jí)教授(55歲以下)、三級(jí)教授(48歲以下)
12.湖北省“百人計(jì)劃”人選(50歲以下)
13.“楚天學(xué)者”特聘教授(50歲以下)
14.教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選人選(50歲以下)
15.國(guó)家“”青年項(xiàng)目人選(40歲以下)
三、引進(jìn)待遇
參見(jiàn)《中南民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)支持措施》(附后)。
四、聘任程序
1.教學(xué)單位學(xué)術(shù)委員會(huì)，根據(jù)學(xué)科建設(shè)需要和當(dāng)年教師需求計(jì)劃，對(duì)符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的人選進(jìn)行評(píng)議，有關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參與評(píng)議。
2.組織人事部視情況請(qǐng)校外同行專(zhuān)家進(jìn)行通訊評(píng)議。
3.教學(xué)單位黨政聯(lián)席會(huì)議根據(jù)評(píng)議結(jié)果，提出引進(jìn)的建議和意見(jiàn)。
4.組織人事部召集人才辦公室有關(guān)成員單位進(jìn)行綜合評(píng)議，評(píng)議結(jié)果報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)研究。
5.學(xué)校黨委常委會(huì)通過(guò)后，簽訂聘任合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中國(guó) 湖北省武漢市洪山區(qū)民族大道708號(hào)
中南民族大學(xué)組織人事部
郵政編碼：430074
聯(lián) 系 人：張老師 高老師
聯(lián)系電話(huà)：+86-027-67842183
E-mail: rsc@scuec.edu.cn
附件：中南民族大學(xué)高層次人才引進(jìn)支持措施.xlsx