職位描述
崗位職責(zé)：
1. 開展信用卡領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘分析算法/工具研究工作，并組織相應(yīng)方法/工具在卡中心的引入，技術(shù)規(guī)范制定和推廣使用；
2. CRM分析模型的開發(fā)、管控以及模型的實施、部署；
3. 承擔(dān)分析型CRM支撐體系規(guī)劃和建設(shè)；
4. 承擔(dān)卡中心外包類數(shù)據(jù)分析項目實施、管理工作；
5. 通過廣泛數(shù)據(jù)分析，為卡中心CRM業(yè)務(wù)策略制定提供支持，協(xié)助其他部門制定及完善業(yè)務(wù)策略。
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷，具有堅實的數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)，熟練掌握SQL、SAS編程語言；
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘常用算法，熟練掌握一種以上數(shù)據(jù)挖掘軟件；
3. 具有銀行、電信相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘模型建立相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4. 熟練掌握SAS、EM分析流程優(yōu)先考慮；
5.具有5年以上銀行數(shù)據(jù)分析/評分構(gòu)建經(jīng)驗，并主導(dǎo)過相關(guān)項目者優(yōu)先考慮。