一、簡(jiǎn)介
安東集團(tuán)創(chuàng)立于1999年，2007年在香港主板上市，目前是中國(guó)的民營(yíng)油田技術(shù)服務(wù)公司，2013年?duì)I業(yè)收入25億元人民幣，資產(chǎn)規(guī)模近60億元人民幣，匯集了大量石油專業(yè)技術(shù)人才，員工總數(shù)5000名，其中工程師、高級(jí)工程師及教授級(jí)高級(jí)工程師近2000名，是國(guó)家認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，擁有人事部批準(zhǔn)成立的博士后工作站。
安東秉持“幫助別人成功”的企業(yè)精神，專注于以高新技術(shù)幫助客戶高效、節(jié)約的開(kāi)發(fā)油氣資源，現(xiàn)已建成了擁有油藏技術(shù)、鉆井技術(shù)、完井技術(shù)、井下作業(yè)、采油技術(shù)、管材服務(wù)、地面工程服務(wù)7大業(yè)務(wù)版塊的油氣田開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)一體化服務(wù)能力;集團(tuán)業(yè)務(wù)遍布全球各主要油氣生產(chǎn)國(guó)，在國(guó)內(nèi)全面覆蓋中國(guó)陸上主要油氣產(chǎn)區(qū)，擁有17個(gè)辦事處和11個(gè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)基地;在國(guó)際建立了全球化的市場(chǎng)，成立了9個(gè)海外國(guó)家公司，同時(shí)為14個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
安東高度重視對(duì)年輕人才的使用和培養(yǎng)，2014年招聘大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生近1000名，員工數(shù)量年均增長(zhǎng)率達(dá)20%，安東以“現(xiàn)代社會(huì)中的東方君子”作為人才發(fā)展目標(biāo)，以“文化認(rèn)同、健康、QHSE、自我管理和信息化”作為員工基本素質(zhì)要求，為員工定制專屬職業(yè)發(fā)展方案，制定了快速人才成長(zhǎng)機(jī)制、高潛人才計(jì)劃和接班人計(jì)劃，是優(yōu)秀青年人才就業(yè)的選擇!
二、招聘需求及聯(lián)系方式
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崗位名稱 |
Trainee（產(chǎn)業(yè)類(lèi)及職能類(lèi)） |
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招聘人數(shù) |
5人 |
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招聘要求 |
1.2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生(香港籍)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ，專業(yè)不限； 2.具備良好的普通話和英語(yǔ)溝通能力，包括閱讀、口語(yǔ)及寫(xiě)作； 3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力； 4.具備積極主動(dòng)、正向開(kāi)放、勇于挑戰(zhàn)的工作態(tài)度，具備一定的社會(huì)認(rèn)知和溝通表達(dá)能力，有一定的成熟度； 5.能吃苦，能接受現(xiàn)場(chǎng)工作和異地調(diào)遣，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境，接受全球調(diào)配。 |
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工作區(qū)域 |
香港、中國(guó)大陸、海外其他國(guó)家 |
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薪資建議 |
本科：18000港幣/月（稅前）；碩士：20000港幣/月（稅前） |
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簡(jiǎn)歷投遞 |
1、提交材料：以word形式編輯簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括個(gè)人基本簡(jiǎn)歷； |
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2、投遞郵箱：dailu@antonoil.com |
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3、簡(jiǎn)歷、郵件主題命名形式：“姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷”，例如：李明+男+北京大學(xué)+工商管理+本科 |
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