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根據(jù)縣級(jí)公立醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的需要，經(jīng)天長市醫(yī)管會(huì)批準(zhǔn)，我院決定對(duì)部分科室緊缺的專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)施校園招聘工作，公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在市醫(yī)管會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局、市編辦、市衛(wèi)生局等部門共同參與，市監(jiān)察部門全程監(jiān)督，天長市中醫(yī)院組織實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
三、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘人員4名，具體內(nèi)容詳見《2014年天長市中醫(yī)院校園招聘崗位計(jì)劃》（附件一）。
四、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；
2、品行端正，遵紀(jì)守法；
3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5、具有符合校園招聘崗位中相關(guān)要求的條件；
6、?？粕氨究粕鷮W(xué)歷報(bào)考年齡為30周歲以下（1983年 5月1 日以后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡為35周歲以下（1978年 5月 1日以后出生），博士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡為45周歲以下（1968年5 月1 日以后出生），其他涉及年齡的依此類推，執(zhí)業(yè)資格、職稱、獎(jiǎng)勵(lì)等年限截止時(shí)間均為2014年5 月 1 日；
7、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（5）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和方法
1、信息發(fā)布：2014年 4 月 21日—29日 在皖南醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校校園網(wǎng)站上發(fā)布《2014年天長市中醫(yī)院校園招聘公告》。
2、報(bào)名及資格審查：
采取高?，F(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。
（1）現(xiàn)場報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2014年 4 月 29日---30日
②報(bào)名地點(diǎn)：醫(yī)學(xué)影像 皖南醫(yī)學(xué)院；中藥學(xué) 安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校 咨詢電話:0550-7042255。
③應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證、學(xué)生證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（以上材料均需提供原件及復(fù)印件）。
④應(yīng)聘人員須填寫《2014年天長市中醫(yī)院校園招聘報(bào)名表》（附件二），提交一寸近期正面免冠同底照片三張。填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其聘用資格。
（2）網(wǎng)上報(bào)名
皖南醫(yī)學(xué)院、安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校及其他高校符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生可以在網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員下載附件二《2014年天長市中醫(yī)院校園招聘報(bào)名表》并如實(shí)填寫，于2014年 4 月 30 日前將報(bào)名表電子版發(fā)送至醫(yī)院郵箱tcszyy@163.com。在2014年 4月 30日到安徽中醫(yī)藥高專統(tǒng)一參加資格審查和應(yīng)聘考核。應(yīng)聘人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。材料有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其聘用資格。
3、招聘方法：
由市中醫(yī)院、人社、編辦、衛(wèi)生、紀(jì)檢等部門人員組成考核領(lǐng)導(dǎo)小組，采取查閱檔案和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。
（1）考核時(shí)間： 2014年 4 月30 日。
（2）考核地點(diǎn)：皖南醫(yī)學(xué)院 安徽中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校
（3）現(xiàn)場考核：考核組調(diào)閱應(yīng)聘人員學(xué)籍檔案，查看報(bào)名者在校期間必修科目考試成績，成績在合格以上者方可進(jìn)入面試。面試從專業(yè)素養(yǎng)、語言溝通能力、親和力、儀表和氣質(zhì)、服務(wù)意識(shí)五個(gè)方面進(jìn)行測試?？己私M根據(jù)應(yīng)聘人員的面試情況分別評(píng)分，匯總后計(jì)算平均分，按照平均分從高到低擇優(yōu)聘用。
4、體檢和考察：
（1）按照應(yīng)聘人員的考核成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（2）考察工作由天長市中醫(yī)院組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)成績以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。
對(duì)體檢或考察出現(xiàn)人員缺額的，在報(bào)考同一專業(yè)類別崗位人員中從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單在天長市中醫(yī)院網(wǎng)站上公示7天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，擬聘用的人員經(jīng)市醫(yī)管會(huì)審核批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，市人才交流中心辦理人事代理，報(bào)醫(yī)管會(huì)有關(guān)成員單位備案。
新進(jìn)人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員享受與用人單位同等人員工資、福利待遇。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：監(jiān)察局舉報(bào)中心（0550—7770000）、市紀(jì)委駐衛(wèi)生局紀(jì)檢組（0550—7331305）。
2、招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，實(shí)施回避制、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。
3、對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
本《公告》未盡事宜由天長市中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件一：
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2014年天長市中醫(yī)院校園招聘崗位計(jì)劃.doc |
附件二：
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2014年天長市中醫(yī)院校園招聘報(bào)名表.doc |
天長市中醫(yī)院
2014年 4月21 日