職位描述
負責擬定辦公管理制度，突發(fā)事件的行政運轉應急預案；負責總行行政值班安排，節(jié)假日休假安排、全行作息時間調整；負責組織全行開展月度、季度、年度的計劃、總結工作；負責行務會、行長辦公會及其他專題會議的會務組織工作；負責相關會議的會議記錄工作，并整理形成會議紀要；協(xié)助做好全行性會議的會務工作；起草行長工作報告與工作總結、行領導會議講話稿及向監(jiān)管部門報送的綜合性材料等；負責內(nèi)刊全行性重要新聞稿件的撰寫和指定版面的組稿、文字責編，編寫大事記；負責對支行辦公室文秘專業(yè)工作的檢查、指導和培訓工作；負責隨同行領導開展工作調研，及時貫徹、落實調研會議精神及有關工作布置；負責信息調研工作，組織開展我行經(jīng)營管理全局性、戰(zhàn)略性課題調研；在大型會議及重大活動期間，積極參與和協(xié)助其他崗位工作；負責對政府、銀監(jiān)局、人民銀行相關工作的聯(lián)絡工作；協(xié)助主任組織開展支行綜合管理考核工作；協(xié)助副主任做好公文發(fā)文審核、提出收文擬辦意見工作。
任職條件
35周歲以下（1979年1月1日后出生）；本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、法律類、管理類、中文類或相關專業(yè)；3年及以上相關工作經(jīng)驗；熟悉金融業(yè)務知識，有扎實的文字寫作功底；有良好的溝通協(xié)調能力、文字能力和計劃執(zhí)行能力。