宜都市少兒體校公開招聘射擊教練員公告
為加強體育隊伍建設，適應體育事業(yè)發(fā)展的需要，經請示市編委，同意公開招聘射擊教練員1名。根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，特制定如下招聘工作實施方案。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘職業(yè)及名額
市少兒體校射擊教練員1名
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
面向社會招聘符合崗位要求的射擊專業(yè)人員。
(二)招聘條件
1、堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策;
2、品德端正，遵紀守法，有較強的事業(yè)心和責任感;
3、身體健康，年齡30周歲以下(1984年12月31日以后出生);
4、需具備本科以上學歷，近四年來在全國賽事上取得的成績?yōu)榍傲?BR> 四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名方式：應聘者本人現(xiàn)場報名。
2、報名時間：2014年5月28日—2014年6月6日(計10天)
3、報名地點：宜都市體育局(聯(lián)系人：馬丹，咨詢電話：4823410 13997703758)
4、報名方法：報名時需根據應聘崗位的招聘條件提供相關證明資料：個人簡歷、身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生憑學校證明)、榮譽證書等原件及復印件(一式兩份)，近期1寸免冠同底照片2張。
5、資格審查。報名結束后，由市體育局、市人社局負責進行資料審查。審查合格的，填寫《應聘人員報名登記表》，發(fā)給準考證。2014年6月7日上午8:30在宜都市體育局領取準考證。
(二)考試
招聘人數與應聘人數之比原則上不低于1:3.考試分理論考試、專業(yè)技能考試和面試，均實行百分制計分方法。理論考試、技能考試和面試分別按30%、30%、40%計算綜合成績。
1、理論考試。采取筆試閉卷考試方法。主要測試公開招聘職位任職所必備的基本知識和相關法律法規(guī)?？荚嚂r間：2014年6月11日下午2:30—4:30，地點：市全民健身中心會議室。取前三名進入技能考試程序。
2、技能考試。主要測試應試者專業(yè)技能水平?？荚嚂r間：2014年6月12日上午9:00，地點：市全民健身射擊場。取前三名進入面試程序。
3、面試。按理論考試和技能操作考試綜合成績從高分到低分確定。面試主要采取自我介紹、考官提問答題等方式進行。主要測試應試者綜合分析和解決實際問題的能力，考察其綜合業(yè)務素質。面試按抽簽順序進行。面試時間考試時間：2014年6月12日下午3:00，地點：市全民健身中心會議室。
(三)體檢
根據招聘職數及考試綜合成績，以1:1的比例按分確定體檢對象。由市體育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢參照公務員招錄體檢標準執(zhí)行，并能適應招聘崗位身體條件需要。體檢不合格的取消招聘資格，則在相應職位中按考試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知。
(四)考核
將體檢合格人員確定為考核對象。由市人社局、體育局組織考核組，對考核對象的德、能、勤、績、廉情況，對是否適合、勝任招聘職位進行全面考核?？己私Y果分合格與不合格兩個等次。
(五)公示
擬聘人員名單在市人社局、市體育局政務公示欄公示。
五、聘用管理
錄用后，按照《國務院辦公廳轉發(fā)人事部<關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見>的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)要求，實行聘用制管理，由人事編制部門辦理相關手續(xù)，按照國家有關政策比照所在單位同類人員落實相關待遇。
附件：應聘人員報名登記表.xls