一、單位簡介
天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.)，簡稱天津銀行(Bank of Tianjin )，成立于1996年，目前設有6家分行和6家中心支行、219個營業(yè)機構，注冊資本為41.23億元。多年來，該行始終堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)、服務市民百姓”的經(jīng)營定位，以建設“好銀行”為目標，以加快發(fā)展為主線，以防范風險為前提，以深化改革大膽創(chuàng)新為動力，穩(wěn)健經(jīng)營，科學發(fā)展，規(guī)范管理，獲得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，已經(jīng)成為我國銀行業(yè)極具成長性的股份制商業(yè)銀行之一。
截止2012年12月末，全行資產(chǎn)總額突破3000億元大關，達到3016億元;各項存款突破2000億元，達到2033億元;各項貸款余額達到1224億元;實現(xiàn)撥備前利潤41.89億元，不良貸款率0.72%，資本充足率13.01%，撥備覆蓋率456%，資產(chǎn)負債比例管理主要指標均符合監(jiān)管要求。連續(xù)8年躋身全球1000家大銀行行列。特別是第二次成功發(fā)行27億元次級債，進一步補充了附屬資本，增強了發(fā)展基礎和抵御風險能力，為下一步做大做強做優(yōu)和加快業(yè)務結構轉(zhuǎn)型奠定了堅實的基礎。
二、招聘崗位
1、行政管理崗(50名)
主要職責：負責支行人事行政、檔案管理、安全保衛(wèi)、黨團組織建設等綜合性工作。
2、綜合柜員崗(60名)
主要職責：根據(jù)本行業(yè)務服務規(guī)范與操作流程，在權限范圍內(nèi)為客戶提供公司、個人、中間業(yè)務等各項柜臺業(yè)務。
3、文秘崗(20名)
主要職責：做好辦公室日常行政事務及文秘工作，負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作，做好各種會議的記錄及會務工作。
工作地點
以上招聘崗位的分支行工作地點為：北京、天津(總行)、廊坊、保定、滄州、秦皇島。
三、應聘條件
1、應、往屆畢業(yè)生(含2014屆畢業(yè)生)，具有本科及本科以上學歷，包括本科生，研究生，博士生;
2、具備良好的思想品德和學習能力，無任何不良記錄;
3、具備優(yōu)秀的溝通組織能力及團隊合作精神;
4、年齡35歲周以下，形象好，氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒流利。
5、符合我行親屬回避的規(guī)定。
四、福利待遇
1、應聘人員一經(jīng)錄用，按照國家相關規(guī)定，享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險以及住房公積金等企業(yè)福利。
2、員工享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、探親假和帶薪年假等各類假期。
3、提供全方位的培訓、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道和具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
1、應聘人員可將個人簡歷的電子版發(fā)送至招聘郵箱tianjinbank@126.com。請在郵件主題上注明“姓名-電話-報考地區(qū)-崗位”字樣。
2、經(jīng)初審，符合我行應聘條件的，將通過郵件或電話方式通知本人參加筆試、面試。筆試面試時間另行通知。
3、所有應聘材料恕不退還，我行將為應聘者保密。謝絕來電、來訪。