以下是為大家整理的關于2014年中專學校工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
一、指導思想
新學年以xx大精神為指導，堅持“夯實基礎、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路，聚精會神抓教育，求真創(chuàng)新促發(fā)展;繼續(xù)深化“讓每一個人都享受成功”的辦學理念，堅持“以學生為中心、以素質(zhì)為基礎，以技能為重點”的教育原則，努力提高教育教學質(zhì)量;努力提高學校管理水平和辦學效益，實現(xiàn)“學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展”的辦學目標，打造品牌，爭創(chuàng)示范學校，學校發(fā)展實現(xiàn)新突破、邁上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
本學年將突出抓好教師隊伍建設、課堂教學改革、教育教學研究、特色校園建設、實訓能力提升、專業(yè)設置優(yōu)化、學生升學與就業(yè)等重點工作，努力提高學校整體工作水平，打造學校發(fā)展升級版，提高辦學吸引力。
二、工作目標
1.積極開展學校內(nèi)涵建設，培育具有職業(yè)教育特色的人文精神和學校文化。
2.內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，繼續(xù)強化學校教學常規(guī)管理和學生管理工作。
3.實施幸福教育工程，實現(xiàn)技能立校，幸福育人。
4. 加強隊伍建設，建設一只適合學校發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。
5.加大招生宣傳力度，招收新生1100人。普通中專招收新生600人以上，其中春季招生力保500人;大專學歷招生完成500人。
6、努力改善辦學條件，進一步加強硬件建設，突出抓好軟件建設，打造辦學條件升級。
7、積極推進課堂教學改革，改變教學模式，實施高效課堂，提高教學水平。
8、大力開展教育科研。培養(yǎng)研究型教師，實行科研興校戰(zhàn)略。實現(xiàn)教育科研常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
9、積極推進深層次的校企合作，創(chuàng)新學校發(fā)展模式。
10、全面啟動學生高考項目，組建高考班，抓好學生的對口升學和對口單招，實現(xiàn)以高考促提升。
11、構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。
12、抓好已就業(yè)學生的跟蹤調(diào)查，安排好失業(yè)學生的再就業(yè)。就業(yè)工作面向社會，盤活資源。
13、短期培訓要廣開思路，尋找新的切入點，要落實2-3個專業(yè)項目的培訓，達到年內(nèi)培訓200人的目標。
14、充分利用學校各種資源積極創(chuàng)收，努力精打細算節(jié)約開支降成本。提高辦學收益，增加造血功能，為學校發(fā)展增添動力。
15、爭取幼教專業(yè)辦學資質(zhì)，啟動省示范校建設工程，籌建教育部計算機培訓技能認證培訓基地建設，建立勞務派遣公司，提升辦學競爭力。
三、工作措施
(一)重視師德師能，推進教師隊伍建設
師資隊伍建設的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，技能骨干，管理骨干和學校中層管理隊伍。
1、加強領導班子建設。各級領導增強責任意識、大局意識、服務意識和發(fā)展意識，真抓實干，率先示范，攻堅克難，樂于奉獻，凝聚力量、推動發(fā)展。
2、加強教師基本功訓練與考核，積極推廣新的教學理念，嘗試新的教學模式及教法，開展研究課、評優(yōu)課、公開課，建立聽評課及撰寫聽后感制度，充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源，促進教師教學能力的提高。
一、指導思想
新學年以xx大精神為指導，堅持“夯實基礎、提升內(nèi)涵、創(chuàng)建特色、打造品牌”的發(fā)展思路，聚精會神抓教育，求真創(chuàng)新促發(fā)展;繼續(xù)深化“讓每一個人都享受成功”的辦學理念，堅持“以學生為中心、以素質(zhì)為基礎，以技能為重點”的教育原則，努力提高教育教學質(zhì)量;努力提高學校管理水平和辦學效益，實現(xiàn)“學生發(fā)展、教師發(fā)展、學校發(fā)展”的辦學目標，打造品牌，爭創(chuàng)示范學校，學校發(fā)展實現(xiàn)新突破、邁上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。
本學年將突出抓好教師隊伍建設、課堂教學改革、教育教學研究、特色校園建設、實訓能力提升、專業(yè)設置優(yōu)化、學生升學與就業(yè)等重點工作，努力提高學校整體工作水平，打造學校發(fā)展升級版，提高辦學吸引力。
二、工作目標
1.積極開展學校內(nèi)涵建設，培育具有職業(yè)教育特色的人文精神和學校文化。
2.內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，繼續(xù)強化學校教學常規(guī)管理和學生管理工作。
3.實施幸福教育工程，實現(xiàn)技能立校，幸福育人。
4. 加強隊伍建設，建設一只適合學校發(fā)展的高素質(zhì)教師隊伍。
5.加大招生宣傳力度，招收新生1100人。普通中專招收新生600人以上，其中春季招生力保500人;大專學歷招生完成500人。
6、努力改善辦學條件，進一步加強硬件建設，突出抓好軟件建設，打造辦學條件升級。
7、積極推進課堂教學改革，改變教學模式，實施高效課堂，提高教學水平。
8、大力開展教育科研。培養(yǎng)研究型教師，實行科研興校戰(zhàn)略。實現(xiàn)教育科研常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
9、積極推進深層次的校企合作，創(chuàng)新學校發(fā)展模式。
10、全面啟動學生高考項目，組建高考班，抓好學生的對口升學和對口單招，實現(xiàn)以高考促提升。
11、構(gòu)建就業(yè)網(wǎng)絡，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。
12、抓好已就業(yè)學生的跟蹤調(diào)查，安排好失業(yè)學生的再就業(yè)。就業(yè)工作面向社會，盤活資源。
13、短期培訓要廣開思路，尋找新的切入點，要落實2-3個專業(yè)項目的培訓，達到年內(nèi)培訓200人的目標。
14、充分利用學校各種資源積極創(chuàng)收，努力精打細算節(jié)約開支降成本。提高辦學收益，增加造血功能，為學校發(fā)展增添動力。
15、爭取幼教專業(yè)辦學資質(zhì)，啟動省示范校建設工程，籌建教育部計算機培訓技能認證培訓基地建設，建立勞務派遣公司，提升辦學競爭力。
三、工作措施
(一)重視師德師能，推進教師隊伍建設
師資隊伍建設的重點是培養(yǎng)專業(yè)帶頭人，技能骨干，管理骨干和學校中層管理隊伍。
1、加強領導班子建設。各級領導增強責任意識、大局意識、服務意識和發(fā)展意識，真抓實干，率先示范，攻堅克難，樂于奉獻，凝聚力量、推動發(fā)展。
2、加強教師基本功訓練與考核，積極推廣新的教學理念，嘗試新的教學模式及教法，開展研究課、評優(yōu)課、公開課，建立聽評課及撰寫聽后感制度，充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源，促進教師教學能力的提高。