一、公司簡介
寧波麥博韋爾移動電話有限公司是一家專業(yè)從事移動電話及電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的外商獨資企業(yè)。公司總投資為7500多萬美元，擁有20條先進的SMT生產(chǎn)線和25條裝配線。主廠房占地22，000平方米;擁有高級管理、研發(fā)和技術(shù)人員400多人，總員工數(shù)近2000人。年產(chǎn)量超過2000萬臺，年產(chǎn)值突破13億!
公司與索愛、沃達豐、AT&T、法國電信、Orange、T-Mobile、TIM、墨西哥電信、菲律賓電信等國際網(wǎng)絡運營商強強合作, 并開拓新的合作伙伴，為他們提供國際品質(zhì)的產(chǎn)品; 服務于國際市場: 滿足國際市場需求,可提供不同制式、不同語言需求的產(chǎn)品，成為優(yōu)質(zhì)的全球移動電話加工基地，同時，創(chuàng)立自主品牌運作，為國內(nèi)消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
二、招聘信息
OQC質(zhì)量工程師
崗位描述：
1) 依照檢驗控制流程做好在線控制分析OQC故障;反饋故障信息給QC和生產(chǎn)線;完成每天的MA故障檢測分析報告;
2) 質(zhì)量控制：質(zhì)量問題分析處理及反饋;負責抽檢產(chǎn)品， 預防批量質(zhì)量事故，市場投訴的發(fā)生。
3) 工藝控制和技術(shù)指導：優(yōu)化檢測項目和工藝流程，負責編制和修改本部門檢驗工藝，并指導員工嚴格按照檢測工藝進行操作。 指導監(jiān)督員工正確使用設(shè)備、儀器等;
4) 員工培訓：負責編制本部門員工培訓資料，組織員工培訓，并協(xié)助主管對工人進行定期考核。
崗位要求：
1) 企業(yè)管理專業(yè)、電子或自動化相關(guān)專業(yè)等本科以上學歷;
2) 了解ISO9000質(zhì)量體系;
3) 正確了解公司產(chǎn)品檢驗流程;
4) 掌握基本電子技術(shù)或結(jié)構(gòu)件技術(shù)，熟悉檢驗工作流程;
銷售經(jīng)理
崗位職責：
1)搜集新客戶信息，給潛在的客戶發(fā)開發(fā)信或打電話，對客戶介紹和推薦我們的公司和產(chǎn)品
2)對意向客戶的跟蹤和商務談判
3)快速有效回復客戶詢盤
4)維護客戶關(guān)系，定期和客戶溝通，保證我們新的產(chǎn)品信息能快告知客戶，為搶占市場贏得先機
崗位要求：
1)市場營銷、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語或任何與商務相關(guān)的專業(yè)，一類本科院校以上學歷;
2)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3)英語CET 6級以上，聽說熟練、流利，能輕松和外國人溝通;
4)工作認真，吃苦耐勞，誠信本分;
采購工程師
崗位職責：
1) 供應商開發(fā)與商務談判，組織工廠資質(zhì)認證，考核等;
2) 建立并完善合格供應商資源庫，維護供應商信息，負責與已選定的供應商簽訂采購協(xié)議、保密協(xié)議和質(zhì)量保證協(xié)議;
3) 完成新項目資源體系的價格與商務條款的談判，預估新機型成本及后續(xù)走勢，為項目規(guī)劃提供參考;指定供應商降價計劃，降低采購成本;
4) 把握市場發(fā)展方向、了解器件行情，掌握和分析現(xiàn)有的供應資源，主動了解和掌握手機產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)發(fā)展方向，做好新技術(shù)和新產(chǎn)品的資源儲備工作。
任職要求：
1) 機械、電子、國際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2) 擁有高超的談判技能，掌握采購、電子基礎(chǔ)知識，結(jié)構(gòu)件基礎(chǔ)知識;
3)能夠到適應不定期出差。
硬件研發(fā)工程師
崗位職責：
1) 手機射頻電路原理圖設(shè)計，射頻性能的調(diào)試和電路優(yōu)化;
2) PCB及整機RF性能設(shè)計和問題解決;
3) 生產(chǎn)技術(shù)支持;
任職資格
1) 微波、電子、通訊類專業(yè)本科以上學歷;
2) 熟悉相關(guān)射頻測試儀器的原理和測試方法;
3) 熟悉射頻及微波電路設(shè)計，熟練掌握硬件設(shè)計軟件。
結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師
崗位職責:
1) 負責3D建模，完成整機結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2) 與模廠檢查開?？尚行?，并解決模廠反饋的問題;
3) 完成手機主要結(jié)構(gòu)件的工程圖與輔料圖;
4) 編寫整機BOM、整機裝配指導書、整機爆炸圖;
5) 檢查結(jié)構(gòu)件樣品，指導試生產(chǎn)，跟蹤試驗進度與實驗結(jié)果;
任職要求:
1) 本科學歷及以上，機械設(shè)計、模具設(shè)計或其它機械相關(guān)專業(yè)
2) 熟練操作PRO/E 和 AutoCAD
3) 熟悉塑膠模具和沖壓模具
4) 吃苦耐勞，有團隊合作意識
三、 薪酬福利
薪資：公司為員工提供具有市場竟爭力的薪酬(年底雙薪/項目獎金等);
福利：五險一金、過節(jié)費、勞保津貼、職業(yè)培訓、年休假、其它法定假日等;
居住條件：兩人一間(含空調(diào)、網(wǎng)線、電扇、書桌椅、標床等日常生活設(shè)施);
生活條件：公司擁有設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的生活小區(qū)，設(shè)有浴室、食堂、乒乓球、足球場、籃球場、網(wǎng)球場、沙灘排球場等生活及健身運動設(shè)施;
住房：加盟公司，可享受奉化市“人才公寓”政策優(yōu)惠購房，解決個人住房問題。
四、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳先生
電話：0574-8896671
工作地點：浙江省寧波市奉化高新技術(shù)開發(fā)區(qū)大成東路999#A
應聘人員請將簡歷按以下要求發(fā)送到公司指定的郵箱: recruit@mobiwire.com.cn
郵件主題格式：姓名+學校+專業(yè)+英語等級+崗位
樣式：張三+寧波大學+電子信息工程+CET4+軟件研發(fā)工程師
寧波麥博韋爾移動電話有限公司是一家專業(yè)從事移動電話及電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務的外商獨資企業(yè)。公司總投資為7500多萬美元，擁有20條先進的SMT生產(chǎn)線和25條裝配線。主廠房占地22，000平方米;擁有高級管理、研發(fā)和技術(shù)人員400多人，總員工數(shù)近2000人。年產(chǎn)量超過2000萬臺，年產(chǎn)值突破13億!
公司與索愛、沃達豐、AT&T、法國電信、Orange、T-Mobile、TIM、墨西哥電信、菲律賓電信等國際網(wǎng)絡運營商強強合作, 并開拓新的合作伙伴，為他們提供國際品質(zhì)的產(chǎn)品; 服務于國際市場: 滿足國際市場需求,可提供不同制式、不同語言需求的產(chǎn)品，成為優(yōu)質(zhì)的全球移動電話加工基地，同時，創(chuàng)立自主品牌運作，為國內(nèi)消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。
二、招聘信息
OQC質(zhì)量工程師
崗位描述：
1) 依照檢驗控制流程做好在線控制分析OQC故障;反饋故障信息給QC和生產(chǎn)線;完成每天的MA故障檢測分析報告;
2) 質(zhì)量控制：質(zhì)量問題分析處理及反饋;負責抽檢產(chǎn)品， 預防批量質(zhì)量事故，市場投訴的發(fā)生。
3) 工藝控制和技術(shù)指導：優(yōu)化檢測項目和工藝流程，負責編制和修改本部門檢驗工藝，并指導員工嚴格按照檢測工藝進行操作。 指導監(jiān)督員工正確使用設(shè)備、儀器等;
4) 員工培訓：負責編制本部門員工培訓資料，組織員工培訓，并協(xié)助主管對工人進行定期考核。
崗位要求：
1) 企業(yè)管理專業(yè)、電子或自動化相關(guān)專業(yè)等本科以上學歷;
2) 了解ISO9000質(zhì)量體系;
3) 正確了解公司產(chǎn)品檢驗流程;
4) 掌握基本電子技術(shù)或結(jié)構(gòu)件技術(shù)，熟悉檢驗工作流程;
銷售經(jīng)理
崗位職責：
1)搜集新客戶信息，給潛在的客戶發(fā)開發(fā)信或打電話，對客戶介紹和推薦我們的公司和產(chǎn)品
2)對意向客戶的跟蹤和商務談判
3)快速有效回復客戶詢盤
4)維護客戶關(guān)系，定期和客戶溝通，保證我們新的產(chǎn)品信息能快告知客戶，為搶占市場贏得先機
崗位要求：
1)市場營銷、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語或任何與商務相關(guān)的專業(yè)，一類本科院校以上學歷;
2)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
3)英語CET 6級以上，聽說熟練、流利，能輕松和外國人溝通;
4)工作認真，吃苦耐勞，誠信本分;
采購工程師
崗位職責：
1) 供應商開發(fā)與商務談判，組織工廠資質(zhì)認證，考核等;
2) 建立并完善合格供應商資源庫，維護供應商信息，負責與已選定的供應商簽訂采購協(xié)議、保密協(xié)議和質(zhì)量保證協(xié)議;
3) 完成新項目資源體系的價格與商務條款的談判，預估新機型成本及后續(xù)走勢，為項目規(guī)劃提供參考;指定供應商降價計劃，降低采購成本;
4) 把握市場發(fā)展方向、了解器件行情，掌握和分析現(xiàn)有的供應資源，主動了解和掌握手機產(chǎn)業(yè)的新技術(shù)發(fā)展方向，做好新技術(shù)和新產(chǎn)品的資源儲備工作。
任職要求：
1) 機械、電子、國際貿(mào)易、物流等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2) 擁有高超的談判技能，掌握采購、電子基礎(chǔ)知識，結(jié)構(gòu)件基礎(chǔ)知識;
3)能夠到適應不定期出差。
硬件研發(fā)工程師
崗位職責：
1) 手機射頻電路原理圖設(shè)計，射頻性能的調(diào)試和電路優(yōu)化;
2) PCB及整機RF性能設(shè)計和問題解決;
3) 生產(chǎn)技術(shù)支持;
任職資格
1) 微波、電子、通訊類專業(yè)本科以上學歷;
2) 熟悉相關(guān)射頻測試儀器的原理和測試方法;
3) 熟悉射頻及微波電路設(shè)計，熟練掌握硬件設(shè)計軟件。
結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師
崗位職責:
1) 負責3D建模，完成整機結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2) 與模廠檢查開?？尚行?，并解決模廠反饋的問題;
3) 完成手機主要結(jié)構(gòu)件的工程圖與輔料圖;
4) 編寫整機BOM、整機裝配指導書、整機爆炸圖;
5) 檢查結(jié)構(gòu)件樣品，指導試生產(chǎn)，跟蹤試驗進度與實驗結(jié)果;
任職要求:
1) 本科學歷及以上，機械設(shè)計、模具設(shè)計或其它機械相關(guān)專業(yè)
2) 熟練操作PRO/E 和 AutoCAD
3) 熟悉塑膠模具和沖壓模具
4) 吃苦耐勞，有團隊合作意識
三、 薪酬福利
薪資：公司為員工提供具有市場竟爭力的薪酬(年底雙薪/項目獎金等);
福利：五險一金、過節(jié)費、勞保津貼、職業(yè)培訓、年休假、其它法定假日等;
居住條件：兩人一間(含空調(diào)、網(wǎng)線、電扇、書桌椅、標床等日常生活設(shè)施);
生活條件：公司擁有設(shè)施齊全、環(huán)境優(yōu)美的生活小區(qū)，設(shè)有浴室、食堂、乒乓球、足球場、籃球場、網(wǎng)球場、沙灘排球場等生活及健身運動設(shè)施;
住房：加盟公司，可享受奉化市“人才公寓”政策優(yōu)惠購房，解決個人住房問題。
四、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳先生
電話：0574-8896671
工作地點：浙江省寧波市奉化高新技術(shù)開發(fā)區(qū)大成東路999#A
應聘人員請將簡歷按以下要求發(fā)送到公司指定的郵箱: recruit@mobiwire.com.cn
郵件主題格式：姓名+學校+專業(yè)+英語等級+崗位
樣式：張三+寧波大學+電子信息工程+CET4+軟件研發(fā)工程師