根據(jù)合同實(shí)施偏差分析的結(jié)果，承包商應(yīng)該采取相應(yīng)的調(diào)整措施，調(diào)整措施可以分為：
1）組織措施，如增加人員投入，調(diào)整人員安排，調(diào)整工作流程和工作計(jì)劃等；
2）技術(shù)措施，如變更技術(shù)方案，采用新的高效率的施工方案等；
3）經(jīng)濟(jì)措施，如增加投入，采取經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施等；
4）合同措施，如進(jìn)行合同變更，簽訂附加協(xié)議，采取索賠手段等。
1）組織措施，如增加人員投入，調(diào)整人員安排，調(diào)整工作流程和工作計(jì)劃等；
2）技術(shù)措施，如變更技術(shù)方案，采用新的高效率的施工方案等；
3）經(jīng)濟(jì)措施，如增加投入，采取經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施等；
4）合同措施，如進(jìn)行合同變更，簽訂附加協(xié)議，采取索賠手段等。