為扎實做好事業(yè)單位分類工作，山東濰坊市編辦認真學習上級改革精神，切實增強責任感和自覺性，積極穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類工作。
一是準確把握目錄制定，奠定分類基礎。在充分考慮濰坊事業(yè)單位實際的基礎上，依據法律法規(guī)或中央有關政策規(guī)定，對部門單位提出的200余條意見建議進行梳理，提出《濰坊市事業(yè)單位分類目錄》，并經市編委會和省編辦研究同意后擬文印發(fā)，為分類工作夯實了基礎。
二是嚴格分類審核標準，確保分類科學。擬定分類工作方案，召開部署培訓會議，全面掌握分類審核標準。分組與部門溝通對接過程中，嚴格把事業(yè)單位承載的社會功能作為分類工作的標尺，堅決禁止以機構名稱、經費來源、人員是否參公作為分類依據，禁止經營類向公益類擠、公益類向行政類靠，確保分類工作科學規(guī)范進行。
三是穩(wěn)慎解決分類問題，保質保量完成任務。針對劃分過程中，遇到的功能定位不準、職能復合不清、地域性差異明顯等問題，積極開展專題調研，提出調整意見，穩(wěn)妥解決。同時，加強與上級機構編制部門溝通與對接，爭取上級支持和理解，確保分類工作既符合中央、省市改革精神，又符合實際發(fā)展需要。
一是準確把握目錄制定，奠定分類基礎。在充分考慮濰坊事業(yè)單位實際的基礎上，依據法律法規(guī)或中央有關政策規(guī)定，對部門單位提出的200余條意見建議進行梳理，提出《濰坊市事業(yè)單位分類目錄》，并經市編委會和省編辦研究同意后擬文印發(fā)，為分類工作夯實了基礎。
二是嚴格分類審核標準，確保分類科學。擬定分類工作方案，召開部署培訓會議，全面掌握分類審核標準。分組與部門溝通對接過程中，嚴格把事業(yè)單位承載的社會功能作為分類工作的標尺，堅決禁止以機構名稱、經費來源、人員是否參公作為分類依據，禁止經營類向公益類擠、公益類向行政類靠，確保分類工作科學規(guī)范進行。
三是穩(wěn)慎解決分類問題，保質保量完成任務。針對劃分過程中，遇到的功能定位不準、職能復合不清、地域性差異明顯等問題，積極開展專題調研，提出調整意見，穩(wěn)妥解決。同時，加強與上級機構編制部門溝通與對接，爭取上級支持和理解，確保分類工作既符合中央、省市改革精神，又符合實際發(fā)展需要。