中信銀行總行公司銀行部2014年社會招聘公告

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中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我國早成立的全國性股份制商業(yè)銀行之一,2007年在香港、上海同步上市。據(jù)英國《銀行家》雜志2013年排名,中信銀行一級資本和總資產(chǎn)全球排名分別位居第47位和第57位。截止2013年末,中信銀行現(xiàn)有員工四萬余名,其42家一級分行、1073家網(wǎng)點覆蓋全國116個大中城市,業(yè)務(wù)輻射全球近130個國家和地區(qū)。
    

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行總行公司銀行部誠聘英才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    

 
    

招聘崗位
    

主要職責(zé)
    

基本及專業(yè)條件
    

客戶管理崗
    

1.制定全行公司客戶的總體發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定相關(guān)政策制度;
    2.制定全行公司客戶的分類分層標準和總分行名單制戰(zhàn)略客戶的準入及調(diào)整事宜;
    3.牽頭制定公司客戶的考核體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司客戶相關(guān)資源配置。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
    2.責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力;具有較強的文字處理能力以及良好的溝通能力和團隊合作精神。
    3.具備商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)知識,熟悉對公信貸業(yè)務(wù),具有較好的市場敏感性。
    4.3年以上銀行工作經(jīng)驗,具備對公客戶管理或?qū)珮I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。具有考核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

戰(zhàn)略客戶營銷推動崗
    

1.總行級非核心戰(zhàn)略客戶的營銷推動方案、統(tǒng)一授信管理和授信額度分配管理;
    2.分行間、部門間戰(zhàn)略客戶聯(lián)合營銷,負責(zé)協(xié)調(diào)溝通以及營銷秩序維護。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
    2.責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力;具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
    3.具備較好的商業(yè)銀行公司信貸業(yè)務(wù)知識,熟悉對公信貸業(yè)務(wù)流程,具有較好的市場敏感性。
    4.3年以上銀行工作經(jīng)驗,具備對公客戶管理經(jīng)營或?qū)珮I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。具有大型對公客戶直接營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

數(shù)據(jù)分析崗
    

1.對公CRM系統(tǒng)及公司客戶價值評價體系建設(shè);
    2.公司客戶維度的數(shù)據(jù)管理、統(tǒng)計分析。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
    2.責(zé)任心強,能承受較強的工作壓力;具有較強數(shù)據(jù)分析能力。
    3.具備商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)知識,具備IT系統(tǒng)基本知識,具有一定的市場敏感性。
    4.3年以上銀行工作經(jīng)驗,具備對公客戶管理經(jīng)營或?qū)珮I(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。具備客戶管理信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    

汽車金融崗
    

1.擬定汽車金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品方案;
    2.制定汽車金融業(yè)務(wù)管理制度與規(guī)范;
    3.審議具體授信方案、業(yè)務(wù)流程及法律文本;
    4.對業(yè)務(wù)情況進行統(tǒng)計分析,提供決策分析報告;
    5.進行數(shù)據(jù)收集,撰寫市場研究報告。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷。
    2.熟悉公司金融產(chǎn)品和汽車行業(yè),具備3年以上商業(yè)銀行對公產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動工作經(jīng)驗(其中至少1年汽車行業(yè)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗),有汽車金融公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.具有較強的文字處理和市場分析能力;具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
    

標準供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)拓展崗
    

1.制定并完善供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度;
    2.進行全行供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的合規(guī)管理、統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報送工作;
    3.籌備供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的推介會,進行品牌策劃和宣傳推廣工作;
    4.根據(jù)市場需求,開發(fā)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的特色產(chǎn)品,并擬訂相關(guān)管理辦法,對行業(yè)商業(yè)模式進行市場調(diào)研,制定行業(yè)營銷指引;
    5.推動分行供應(yīng)鏈集中管理平臺建設(shè),并協(xié)助分行開拓供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)市場。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷。
    2.熟悉公司金融產(chǎn)品,具備3年以上商業(yè)銀行對公產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動工作經(jīng)驗(其中至少1年供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)專崗工作經(jīng)驗),熟悉電子(線上)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)或有供應(yīng)鏈金融風(fēng)險管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.具有較強的文字處理和市場分析能力,具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
    

供應(yīng)鏈系統(tǒng)建設(shè)崗
    

1.供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè),包括需求調(diào)研、需求編寫、業(yè)務(wù)測試組織、配套制度編寫、上線培訓(xùn)等;
    2.供應(yīng)鏈金融在線融資產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)的項目管理;
    3.供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)相關(guān)統(tǒng)計報表的開發(fā)與管理;
    4.電子供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)的營銷推廣,包括銀企直連的實施、營銷活動的組織等;
    5.供應(yīng)鏈金融相關(guān)授信產(chǎn)品的開發(fā)及管理。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融類或信息技術(shù)類專業(yè)。
    2.熟悉公司金融產(chǎn)品,具備3年以上商業(yè)銀行對公產(chǎn)品研發(fā)、營銷推動或綜合管理工作經(jīng)驗(其中至少2年對公業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)及管理專崗工作經(jīng)驗),熟悉電子(線上)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)并有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3.具有較強的邏輯思維和信息技術(shù)運用能力,具有較強的溝通、組織和工作規(guī)劃能力。
    

現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)管理崗
    

1.現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)的需求收集、分析;
    2.現(xiàn)金管理產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā)推動、業(yè)務(wù)測試、優(yōu)化升級;
    3.現(xiàn)金管理營銷管理;
    4.協(xié)助分行開展重點客戶營銷工作。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
    2.有2年以上銀行或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)金管理相關(guān)的產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)測試、市場營銷及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗優(yōu)先。
    3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責(zé)任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
    

互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)管理崗
    

從事基金銷售結(jié)算資金監(jiān)督業(yè)務(wù)、支付機構(gòu)客戶備付金存管業(yè)務(wù)、P2P理財?shù)葮I(yè)務(wù)的監(jiān)管溝通、業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品建設(shè)和推廣工作。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。
    2.有2年以上銀行相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)金管理或運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責(zé)任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
    

公司理財業(yè)務(wù)管理崗
    

1.推動全行公司渠道理財業(yè)務(wù)的營銷工作;
    2.研究分析目標客戶群特征,針對目標客戶群制定理財營銷方案;
    3.組織全行性營銷推廣活動,為分行提供營銷支持,協(xié)助分行開展客戶營銷;
    4.對分行公司渠道理財業(yè)務(wù)進行區(qū)域管理、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織業(yè)務(wù)合規(guī)性檢查等。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
    2.有2年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有第三方支付機構(gòu)、P2P理財?shù)然ヂ?lián)網(wǎng)金融相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責(zé)任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
    

B2B電子商務(wù)業(yè)務(wù)管理崗
    

1.B2B電子商務(wù)支付結(jié)算、資金管理、在線融資產(chǎn)品的需求編寫、需求分析、業(yè)務(wù)測試等的研發(fā)全流程管理;
    2.產(chǎn)品上線后全行運用推廣,組織全行性營銷推動活動;
    3.全行重點項目的營銷方案設(shè)計、進度跟蹤和業(yè)務(wù)推動;
    4.制定B2B電子商務(wù)行業(yè)營銷方案。
    

1.年齡35歲以下,研究生及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。
    2.有2年以上銀行、電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,具有現(xiàn)金管理、B2B電子商務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
    3.愛崗敬業(yè)、開拓進取、具有較強責(zé)任心和良好團隊合作精神;性格開朗、具有較好的溝通能力、良好的表達能力和寫作能力。
    

 點我應(yīng)聘