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為滿足醫(yī)院發(fā)展及創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院工作需要，擬于2014年7月招聘護(hù)理專業(yè)往屆畢業(yè)生（須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書）、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（須通過(guò)2014年全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試）20人。招聘工作在醫(yī)院紀(jì)委監(jiān)督下，由人力資源部牽頭，護(hù)理部、黨辦、科教部協(xié)助實(shí)施。具體實(shí)施方案如下：
(一)招聘對(duì)象
1.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
2.護(hù)理學(xué)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；往屆畢業(yè)生須具備國(guó)民教育系列護(hù)理學(xué)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且取得學(xué)歷證書。
3.年齡原則上在2014年7月31日之前未滿30周歲。
4.身體健康、能勝任臨床護(hù)理工作。
(二)信息發(fā)布
2014年7月21日醫(yī)院辦公室飛信通知全院中層干部、往屆投檔人員進(jìn)行一對(duì)一電話通知。
(三)招錄程序
本次招錄護(hù)士按照?qǐng)?bào)名、理論考試、技能考試、面試、體檢等程序組織實(shí)施。
1、報(bào)名
①報(bào)名時(shí)間：2014年7月28日前。
②報(bào)名地點(diǎn)：人力資源部（行政大樓六樓）。
③報(bào)名手續(xù)和方法：持本人身份證、畢業(yè)證、全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)單（考試成績(jī)需通過(guò)國(guó)家分?jǐn)?shù)線）、護(hù)士執(zhí)業(yè)證（往屆生）等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各１份、如果通過(guò)國(guó)家四、六級(jí)英語(yǔ)等級(jí)考試的則需提供成績(jī)單原件和復(fù)印件。
④資格審查：經(jīng)資格初審合格者，填寫《報(bào)名登記表》。
2、理論考試：以考生報(bào)名時(shí)提交的全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
3、技能考試：?jiǎn)稳嘶A(chǔ)生命支持技術(shù)
①考試時(shí)間：2014年7月29日上午8時(shí)開(kāi)始。
②考試地點(diǎn)：行政三樓基訓(xùn)室
③評(píng)委組成：在專家?guī)祀S機(jī)抽取3-5名專家組成，由院紀(jì)委監(jiān)督全過(guò)程。
4、面試：
①面試比例：根據(jù)考生理論考試+技能考試成績(jī)從高到低按1：2比例依次確定。如報(bào)名總數(shù)達(dá)不到1:2的比例時(shí)，則全部進(jìn)入面試。
②評(píng)委組成：在專家?guī)祀S機(jī)抽取5-7名專家組成，由院紀(jì)委監(jiān)督全過(guò)程。
③面試及評(píng)分要點(diǎn)：由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、及其價(jià)值觀、護(hù)理理念、工作態(tài)度、職業(yè)素質(zhì)等。面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者，不能確定為體檢人選，面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由。
④面試時(shí)間：2014年7月30日上午9時(shí)開(kāi)始。
⑤面試地點(diǎn)：醫(yī)院行政樓六樓會(huì)議室。
⑥面試順序：由院紀(jì)委監(jiān)督組織面試者現(xiàn)場(chǎng)抽取面試號(hào)，并依次安排進(jìn)行面試。
5、考生總成績(jī)計(jì)算方式
考生總成績(jī)=全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)×40%＋技能考試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%。
6、錄取方式：以總成績(jī)從高到低錄取。
7、考察
體檢合格者，由醫(yī)院人力資源部、護(hù)理部負(fù)責(zé)人，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)錄人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍按報(bào)考考生總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)相應(yīng)人選。
8、體檢
體檢人選根據(jù)擬招錄人數(shù)，按考生總成績(jī)由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由醫(yī)院人力資源部統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目參照本院聘用人員。
9、公示
考試、體檢、考察合格者，由人力資源部按相關(guān)規(guī)定公示7天。
(四)招錄審批
經(jīng)公示無(wú)異議提交院辦公會(huì)審定，由人力資源部組織填寫《衛(wèi)生系統(tǒng)臨時(shí)聘用人員個(gè)人申報(bào)表》報(bào)衛(wèi)生局審批后簽訂《勞動(dòng)合同書》。
(五)紀(jì)律要求
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、公正原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁徇私舞弊，嚴(yán)禁違反考場(chǎng)紀(jì)律，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考錄資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(六)電話咨詢
41411898（護(hù)理部） 張老師 黃老師
41411893（人力資源部） 黃老師 張老師 劉老師
璧山縣人民醫(yī)院
2014年7月18日