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市直衛(wèi)生事業(yè)單位計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員48名(詳見附表)，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、報考基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、品行良好;
4、具備報考崗位所需要的專業(yè)知識與技能;
5、符合招聘崗位規(guī)定的具體報考條件;
6、身體健康;
7、遵守有關(guān)回避的規(guī)定。
二、實施步驟
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布招聘公告
在婁底“一報一臺三網(wǎng)”上發(fā)布招聘公告，公告時間自公布之日起至報名截止日止(不得少于7個工作日)。筆試成績、面試成績、綜合成績及擬聘人員公示均在婁底市人社局上公布。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2014年7月4日至7月5日。
2、報名地點及程序：報考人員統(tǒng)一到婁底市衛(wèi)生局一樓會議室報名，先領(lǐng)取《婁底市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，由市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位對報考人員進行資格初審(包括網(wǎng)上畢業(yè)證查詢)，市衛(wèi)生局終審。
3、報名要求：報考人員必須持本人有效身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件、1張1寸免冠半身彩色近照報名，在職人員還須持所在單位同意報考的證明。不得委托他人代報。報名時實行數(shù)碼攝像。報名所需條件詳見《市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘崗位及要求一覽表》。報名時不收取任何費用。
4、開考比例：每名報考人員只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃與報考人數(shù)的開考比例必須達(dá)到1：3。特殊崗位需降低開考比例的，由招聘單位提出申請，經(jīng)主管部門同意、報市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)降低。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證要求：報考人員憑身份證于2014年7月23日至25日到市衛(wèi)生局人事科領(lǐng)取，過期不領(lǐng)視為自動放棄。
(三)筆試
1、筆試科目：只考一科，滿分為100分。其中公共知識占20%、專業(yè)知識占80%(筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位按四舍五入法處理)。公共知識考試范圍：綜合衛(wèi)生行業(yè)需要,參照公務(wù)員考試規(guī)定執(zhí)行，指導(dǎo)用書為2014年版《行政職業(yè)能力測驗》、《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、時事政治;專業(yè)知識考試范圍包括基礎(chǔ)部分和專業(yè)部分，基礎(chǔ)部分占20分，專業(yè)部分占60分，基礎(chǔ)部分醫(yī)學(xué)類(醫(yī)、藥)加考《湖南省醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)》(湖南省衛(wèi)生廳編)，中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類加考《中醫(yī)臨床“三基”訓(xùn)練》(袁長津、何清湖主編)，專業(yè)部分均以新版本科對應(yīng)學(xué)歷教材為準(zhǔn)。
2、筆試時間：2014年8月2日上午9:00-11:00。具體考試地點見準(zhǔn)考證。
(四)面試
面試滿分為100分。醫(yī)學(xué)專業(yè)的，采用技能考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，其中技能考核占60分;教學(xué)專業(yè)采用說課的形式進行;其他專業(yè)的，均實行結(jié)構(gòu)化面試。
面試人選按招聘計劃和參加面試人員1︰2的比例從報考同一崗位的人員中按照筆試總成績由高分到低分確定(成績相同的，按專業(yè)知識的成績從高分到低分確定)。對達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1：1的比例參加面試的，須經(jīng)市人社局同意，但其面試成績低于60分的(不含60分)不得確定為體檢對象。面試評委為7人，不設(shè)單位評委，全部外聘?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
面試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
(五)體檢
面試結(jié)束后，考生的綜合成績按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成(折算后的筆試總成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位按四舍五入法處理)。根據(jù)合成后的綜合成績，從高分到低分按招聘人員計劃數(shù)1︰1的比例確定體檢人選(綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分確定)。如有體檢不合格的，則從報考同一崗位參加了面試的考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢醫(yī)院由組織體檢的部門根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定選定，體檢標(biāo)準(zhǔn)按原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知〉》(湘人發(fā)〔2007〕202號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如確需變動標(biāo)準(zhǔn)的體檢項目須在方案和公告中明確)。體檢費用由受檢人自理。體檢的有關(guān)事項另行通知。
(六)考核
體檢合格人員作為綜合考核對象，體檢不合格出現(xiàn)空缺的在報考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后遞補為考核對象，如考核對象因考核不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象?？己说闹攸c為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，考核時并對擬聘人員報考資格條件進行復(fù)審，有下列情形之一者為不合格對象：①受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的;②受刑事處罰的;③因犯錯誤曾被工作單位開除的;④違反計劃生育的;⑤有弄虛作假行為的;⑥因違紀(jì)違法被紀(jì)檢監(jiān)察或政法機關(guān)立案審查尚未結(jié)論的。
(七)遞補
每個崗位遞補總次數(shù)不得超過二次。
(八)公示
考核合格人員為擬聘對象，經(jīng)集體研究后，確定為擬聘人員并在婁底市人社局、婁底市衛(wèi)生局上進行公示，公示期為7個工作日。
(九)審批與聘用
公示期滿且無異議的擬聘人員，由用人單位按規(guī)定程序同時辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，新聘人員試用期一年(已參加了工作的在職人員試用期三個月)，試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽訂聘用合同，不合格者取消其聘用資格。
三、要求
(一)堅持原則，嚴(yán)格程序，照章辦事。建立健全招聘工作的責(zé)任追究制度，確保考試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的公平公正。要加強對招聘工作的監(jiān)督管理，自覺接受社會各界的監(jiān)督，進一步增強招聘工作的公開性和透明度。
(二)要加大對招聘工作中違紀(jì)行為的查處力度。對不按所需崗位要求、規(guī)定資格條件及規(guī)定程序進行招聘的相關(guān)人員進行嚴(yán)肅處理。對違反招聘考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，給予取消考試資格、三年內(nèi)不準(zhǔn)參與全市機關(guān)事業(yè)單位的公開招考、解除聘用合同并予以清退的處理或按相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。
(三)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
(四)本方案未明確的事宜按湘人社發(fā)〔2011〕45號文件規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系人：謝立新，聯(lián)系電話：0738-8312598。
附件：市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘崗位及要求一覽表.doc
婁底市衛(wèi)生局
2014年6月25日