一、公司簡(jiǎn)介
去哪兒網(wǎng)是全球大的中文旅行平臺(tái)，其網(wǎng)站上線于2005年5月，公司總部位于北京。去哪兒網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)站及移動(dòng)客戶(hù)端的全平臺(tái)覆蓋，隨時(shí)隨地為旅行者提供國(guó)內(nèi)外機(jī)票、酒店、度假、旅游團(tuán)購(gòu)、及旅行信息的深度搜索，幫助旅行者找到性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的信息,聰明地安排旅行。去哪兒網(wǎng)憑借其便捷、先進(jìn)的智能搜索技術(shù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的旅行信息進(jìn)行整合，為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)、可靠、全面的旅游產(chǎn)品查詢(xún)和信息比較服務(wù)。
二、招聘職位
開(kāi)發(fā)工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、按照需求，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)，以及代碼開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范編寫(xiě)各種開(kāi)發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、協(xié)助需求方進(jìn)行技術(shù)調(diào)研;
4、不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或以上;
2、具有一定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計(jì)模式基礎(chǔ);
3、至少熟悉c/c++/java/python等一種編程語(yǔ)言;
4、熟悉linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前端開(kāi)發(fā)工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)去哪兒網(wǎng)各產(chǎn)品線Web前端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)去哪兒網(wǎng)各產(chǎn)品線易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化;
3、Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
任職要求：
1、精通JavaScript、Ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù);
2、精通HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局;
3、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有較為深刻的理解;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和Web技術(shù)有濃厚興趣，有較好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析和解決問(wèn)題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有以下能力者優(yōu)先考慮：
1、具有Flash、Mobile WEB/WAP、HTML5/CSS3等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Linux平臺(tái)，掌握PHP、Java、C/C++中至少一種后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3、能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)，具有一定的軟件工程意識(shí)。
開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、參與去哪兒全系列產(chǎn)品的研發(fā)與測(cè)試過(guò)程：產(chǎn)品需求，功能設(shè)計(jì)，產(chǎn)品可測(cè)性設(shè)計(jì)與反饋，單元測(cè)試，系統(tǒng)測(cè)試，性能測(cè)試，產(chǎn)品效果評(píng)估評(píng)測(cè)等多方面，全流程的保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、參與構(gòu)建去哪兒研發(fā)體系的持續(xù)集成環(huán)境構(gòu)建及自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)的研發(fā)，構(gòu)建和模擬線上大規(guī)模和分布式的多樣化運(yùn)維場(chǎng)景，參與產(chǎn)品線特色化的測(cè)試框架，測(cè)試工具研發(fā);
3、參與去哪兒網(wǎng)產(chǎn)品整個(gè)發(fā)布過(guò)程中的技術(shù)創(chuàng)新，在保證高質(zhì)量交付的同時(shí)加速軟件的發(fā)布周期。與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的項(xiàng)目流程管理人員一起，對(duì)去哪兒的核心產(chǎn)品的發(fā)布過(guò)程進(jìn)行技術(shù)革新和流程優(yōu)化。包括解決編譯依賴(lài)，提升單元測(cè)試效率，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的性能測(cè)試和監(jiān)督工具來(lái)精確預(yù)估線上系統(tǒng)表現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)充滿(mǎn)好奇及熱情;
3、快速的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，敏捷而周到的邏輯思維能力;
4、有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，工作積極主動(dòng);
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能融入多功能團(tuán)隊(duì)并與其他部門(mén)同事進(jìn)行良好的溝通及合作;
6、在軟件測(cè)試領(lǐng)域，對(duì)發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的工作有濃厚興趣。
產(chǎn)品經(jīng)理 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的調(diào)研、分析、評(píng)估和原型設(shè)計(jì);
2. 推動(dòng)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布;
3. 協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;
4. 定期對(duì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和旅*業(yè);
2. 有較強(qiáng)邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 了解用戶(hù)體驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
4. 有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)以上崗位描述某一方面擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
用戶(hù)服務(wù)中心-管理培訓(xùn)生 (工作地點(diǎn)：北京)
職責(zé)描述：
1. 用戶(hù)服務(wù)中心日常工作管理及工作協(xié)調(diào);
2. 妥善處理員工失誤,客戶(hù)投訴等突發(fā)情況;
3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水準(zhǔn)及調(diào)控現(xiàn)場(chǎng)人員的工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作;
4. 分析服務(wù)數(shù)據(jù)，制定本團(tuán)隊(duì)相應(yīng)工作計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)效率;
5. 協(xié)助部門(mén)控制和精益操作流程,制訂政策;
6. 關(guān)心員工動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 務(wù)實(shí)誠(chéng)信，有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)，追求卓越;
2. 具備敏捷的反應(yīng)能力，良好的傾聽(tīng)、理解、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3. 心理承受能力強(qiáng)，可在較大的工作、學(xué)習(xí)壓力下優(yōu)異的完成工作任務(wù);
4. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5. 愿意從基層做起，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
6. 在校期間成績(jī)優(yōu)良并積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、校招路線
沈陽(yáng)/大連線、長(zhǎng)春/哈爾濱線、成都/西安線、武漢線、北京線、杭州/南京/濟(jì)南線
四、薪資福利
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納社保及住房公積金
2.商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
3.每年享受10天帶薪年假(滿(mǎn)一年增加一天)
4.每年享受10天帶薪病假
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制
6.豐厚的年終獎(jiǎng)金
7.住房無(wú)息貸款
8.員工關(guān)懷金(員工旅游基金， 生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)，等)
9.員工圖書(shū)館
10.內(nèi)部員工BBS
11.員工俱樂(lè)部組織的豐富業(yè)余活動(dòng)
12.彈性的工作時(shí)間
13.加班津貼(餐補(bǔ)，交通報(bào)銷(xiāo))
五、招聘FAQ
公司是都用Java開(kāi)發(fā)嗎?
答：70%的Java，30%的其他，包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。
我不會(huì)Java怎么辦?
答：學(xué)。
我不會(huì)Java行嗎?
答：不行，準(zhǔn)確說(shuō)，做非前端和測(cè)試的開(kāi)發(fā)的話，一直不會(huì)是肯定不行的，但是你可以有過(guò)程，有側(cè)重。
有非 java 的開(kāi)發(fā)嗎?
答：有php的，不過(guò)我們php組已經(jīng)向php和java雙語(yǔ)轉(zhuǎn)換中了。
入職后有培訓(xùn)嗎?
答：有。
入職后培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
答：公司情況介紹、基本java開(kāi)發(fā)和開(kāi)發(fā)過(guò)程培訓(xùn)，主要培訓(xùn)公司使用的java相關(guān)的工具箱。
何時(shí)知道自己加入哪個(gè)組?
答：入職培訓(xùn)后。
如何確定自己將會(huì)加入哪個(gè)組?
答：入職培訓(xùn)后，進(jìn)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的雙向選擇，考慮公司實(shí)際需求的同時(shí)考慮個(gè)人意愿。
公司有哪幾個(gè)主要的技術(shù)組?
答：機(jī)票、酒店、無(wú)線、旅游度假、門(mén)票、旅圖、參謀&兜行、旅行、運(yùn)維(ops)、支付、安全等。
測(cè)試的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：是的，需要。
測(cè)試的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體小組負(fù)責(zé)人定。
qunar的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模?
答：我們有1000多人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
公司名的習(xí)慣說(shuō)法?
答：去哪兒網(wǎng)、去哪兒、qunar，沒(méi)有兒話韻的都是山寨，qunar拼寫(xiě)不正確的也都是山寨。P.S. 2015 屆應(yīng)屆生約定：自己說(shuō)成啥，就自己去那家公司。
公司的作息時(shí)間是怎樣的?
答：公司實(shí)行比較靈活的作息制度，并且適當(dāng)錯(cuò)峰，一般早上10:00～10：30 cst (北京時(shí)間)上班，標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí)是9小時(shí)，中間有一小時(shí)午飯，下班時(shí)間由此計(jì)算得出。
公司的其它一些規(guī)章制度?
答：到崗后，在wiki里頭有詳細(xì)的條目紀(jì)錄。
公司的福利政策有哪些?
答：
①簽署三年的勞動(dòng)合同三個(gè)月的試用期，試用期100%工資，試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)為工資全額;
②額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(報(bào)銷(xiāo)比例100%);
③10天帶薪年假(每滿(mǎn)一年漲一天)，10天帶薪病假;
④十六薪【全年平均4個(gè)月的獎(jiǎng)金(其中一個(gè)月是固定獎(jiǎng)金，另外三個(gè)月是年終獎(jiǎng)，根據(jù)2-7-1原則，20%得到多于三個(gè)月的年終獎(jiǎng)，70%得到剛好3個(gè)月，10%拿不到)】;
⑤完善的培訓(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);
⑥每月生日會(huì)及生日禮物(平均200元/人 年次);
⑦員工俱樂(lè)部組織的豐富娛樂(lè)活動(dòng)(足球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂(lè)部);
⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時(shí)間;
⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的Teambuiling費(fèi)用等。
公司對(duì)于升職加薪的制度?
答：每年有兩個(gè)晉升窗口期，分別是4月、10月，會(huì)根據(jù)本人對(duì)公司貢獻(xiàn)以及績(jī)效考核打分狀況。
實(shí)習(xí)期間薪資?
答：本科生150元/天 ，研究生200元/天 ，對(duì)于在京無(wú)固定住所的同學(xué)，額外每月提供75元/天的房補(bǔ)(隨工資發(fā)放到工資卡)
工資發(fā)放問(wèn)題?
答：每月月底后一天發(fā)放當(dāng)月工資(如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日提前到節(jié)假日前后一個(gè)工作日)。
公司的戶(hù)口政策如何?
答：和所有的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，Qunar也是從海淀區(qū)人事局申請(qǐng)戶(hù)口指標(biāo)，能否批下來(lái)，批下來(lái)幾個(gè)都是未知數(shù)。
公司的期權(quán)政策是怎樣的?
答：期權(quán)政策會(huì)隨公司上市進(jìn)度隨時(shí)調(diào)整，前年的應(yīng)屆生基本上都授予了期權(quán);但是由于公司上市進(jìn)度有了更新，相應(yīng)的期權(quán)政策也隨之調(diào)整?？梢钥隙ǖ氖牵灰阕銐虺錾?，無(wú)論公司上市與否，都會(huì)對(duì)優(yōu)秀的人有相應(yīng)的激勵(lì)政策，期權(quán)、股票都有機(jī)會(huì)。
對(duì)于應(yīng)屆生非常關(guān)注的加薪、升職、期權(quán)、戶(hù)口政策的解析
答：首先，隨便許諾的一定是不值一提的;其次，作為公司的一員，我們首先應(yīng)該想到的是如何體現(xiàn)自己的價(jià)值，如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，只有做到了，才能得到相應(yīng)的激勵(lì)，而應(yīng)屆生論工作能力、人際關(guān)系梳理能力和社招的比起來(lái)，還是有差距的，過(guò)度關(guān)心這些，只能束縛自己前進(jìn)的步伐。請(qǐng)相信，一個(gè)充滿(mǎn)活力的互聯(lián)網(wǎng)公司，會(huì)不斷前進(jìn)，不斷激勵(lì)有志者。
畢業(yè)后選擇一份好工作的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
答：機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢(qián)重要，未來(lái)遠(yuǎn)比今天重要。另外幾個(gè)建議：1)永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)：應(yīng)該挑選一個(gè)入職后可以多學(xué)技術(shù)和知識(shí)的公司;2)挑一個(gè)好老板：看看老板的人生態(tài)度、人品如何;3)找一個(gè)重視你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公司;4)問(wèn)問(wèn)自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。
公司對(duì)加班的看法和政策
答：晚上加班超過(guò)晚9點(diǎn)30(依據(jù)早10點(diǎn)到公司計(jì)算，以此順延)有50元餐補(bǔ)，打車(chē)回家全程報(bào)銷(xiāo)。周六日加班可以調(diào)休(公司不提倡周六日到公司浪費(fèi)資源：))。
關(guān)于實(shí)習(xí)的問(wèn)題
答：歡迎大家隨時(shí)來(lái)實(shí)習(xí)，我們會(huì)分批次進(jìn)行培訓(xùn)，來(lái)的早的同學(xué)有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)，所以希望大家能盡早過(guò)來(lái)。實(shí)在不能來(lái)實(shí)習(xí)的同學(xué)，我們近期正在搭建wiki，會(huì)將培訓(xùn)內(nèi)容更新到wiki上，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備，來(lái)了參加考試，無(wú)法通過(guò)的需要繼續(xù)參加培訓(xùn)直至通過(guò)。
來(lái)實(shí)習(xí)/入職的同學(xué)請(qǐng)?zhí)崆皟芍芨畏品?feifei.duan@qunar.com)聯(lián)系，公司每周一、三可以辦理入職(除法定節(jié)假日外)(實(shí)習(xí)不一定必須是全職，每周四天也可以)。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)什么時(shí)候給我們寄過(guò)去好?
答：盡快，盡早比較好。地址：北京市海淀區(qū)蘇州街維亞大廈3F，郵編：100080，段菲菲，010-57603361
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，公司什么時(shí)候給我寄回來(lái)啊?
答：我們會(huì)盡快給同學(xué)們寄回去的，但是由于近校招比較忙，可能無(wú)法立刻寄回，希望同學(xué)們理解，所以如果同學(xué)非常非常著急要，請(qǐng)跟段菲菲說(shuō)一下，我們會(huì)把你的三方優(yōu)先寄出。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，三方你都填寫(xiě)什么?
答：請(qǐng)同學(xué)把三方個(gè)人相關(guān)信息填好，公司信息由我們來(lái)填。
除了三方，你還需要寄過(guò)去什么嗎?
答：同學(xué)只寄給公司三方就可以了，同學(xué)手中可能還有學(xué)校發(fā)的就業(yè)推薦表，那個(gè)不需要寄給公司。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)學(xué)校沒(méi)給蓋章，可以先寄給公司填嗎?
答：可以，這樣會(huì)多一道手續(xù)，同學(xué)把三方寄給公司，公司填好信息寄回同學(xué)，同學(xué)找學(xué)校蓋章后再寄回。
關(guān)于戶(hù)口、檔案、黨組織關(guān)系如何處理?
答：目前在我國(guó)除了央企及國(guó)企有獨(dú)立人事權(quán)，其余性質(zhì)公司均無(wú)獨(dú)立人事權(quán)。所以除央企和國(guó)企能直接解決異地落戶(hù)外，其余性質(zhì)公司均無(wú)法完成異地落戶(hù)工作。大學(xué)畢業(yè)后，如企業(yè)不能解決異地落戶(hù)，則戶(hù)口及檔案需統(tǒng)一一起返回戶(hù)口所在原籍的存檔機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)政策是戶(hù)口與檔案不能分開(kāi)，黨組織關(guān)系隨檔案一起轉(zhuǎn)移;無(wú)人事權(quán)公司無(wú)權(quán)接收三者任何之一。
Qunar(去哪兒網(wǎng))產(chǎn)品崗位的招聘理念?
答：如果你是大牛，想來(lái)這邊指點(diǎn)江山，OK;如果你是菜鳥(niǎo)，想來(lái)這邊被高人指點(diǎn)，也OK……總之，無(wú)論牛X、二X還是裝X，都?xì)g迎大家來(lái)過(guò)過(guò)招，在Qunar，我們靠實(shí)力說(shuō)話。
Qunar(去哪兒網(wǎng))Qunar期待的產(chǎn)品經(jīng)理?
答：如果你是個(gè)人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者、用戶(hù)體驗(yàn)達(dá)人或者是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目核心，或者你常被朋友評(píng)價(jià)：愛(ài)主導(dǎo)、追求極致、快速學(xué)習(xí)、為互聯(lián)網(wǎng)而生……以上標(biāo)簽，不管中了幾條，請(qǐng)果斷把簡(jiǎn)歷砸給去哪兒!Qunar期望，讓閉著眼睛給火星人服務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)分滾粗，讓以挖掘真正產(chǎn)品體驗(yàn)而奮斗終身的產(chǎn)品經(jīng)理大施拳腳!
Qunar產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)是什么?
答：按照國(guó)際慣例，先附上官方回答(請(qǐng)仔細(xì)瀏覽)：負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的調(diào)研、分析、評(píng)估和原型設(shè)計(jì);推動(dòng)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布;協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;定期對(duì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。關(guān)鍵詞：用戶(hù)、需求、優(yōu)化、Push……
怎樣的你可以更能得到Qunar的親睞?
答：任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和旅*業(yè);
有較強(qiáng)邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
了解用戶(hù)體驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)以上崗位描述某一方面擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
關(guān)鍵詞：邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、原型設(shè)計(jì)……懂電商加分，熟機(jī)票加分。此處不做科普，僅供參考。
Qunar產(chǎn)品經(jīng)理看中的品質(zhì)和能力?
答：全心為用戶(hù)。對(duì)應(yīng)屆生小伙伴，Qunar更在意你是否與去哪兒有相同產(chǎn)品理念——對(duì)用戶(hù)真正有價(jià)值。
耐心。Qunar拒絕的是，小毛驢拉車(chē)——沒(méi)長(zhǎng)勁兒的產(chǎn)品經(jīng)理。耐心是去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的共同特質(zhì)。
關(guān)于能力，不要求十八般武藝傍身。不管是懂技術(shù)、會(huì)設(shè)計(jì)、畫(huà)原型還是擅運(yùn)營(yíng)，或者你有更讓我們驚喜的獨(dú)門(mén)秘笈，Qunar都?xì)g迎。
需要提醒小伙伴們：工作時(shí)間靈活，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但要滿(mǎn)足挑剔的用戶(hù)并不容易。我們更歡迎接地氣、堅(jiān)韌不拔的小伙伴。
結(jié)果導(dǎo)向，可以承受創(chuàng)業(yè)型公司的壓力。
積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理有專(zhuān)業(yè)限制嗎?非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)能否投遞簡(jiǎn)歷?
答：沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制，只要你的興趣和能力與產(chǎn)品經(jīng)理要求相符合，都可以在網(wǎng)上申請(qǐng)、應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理，如果你有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景會(huì)更匹配我們的崗位。
我沒(méi)有產(chǎn)品方面經(jīng)驗(yàn)，是否可以申請(qǐng)去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理職位?
答：去哪兒網(wǎng)也很樂(lè)意挖掘萬(wàn)中無(wú)一的練武奇才，但你得讓我們看到你快速的學(xué)習(xí)能力與非凡的活躍思維。
我可以通過(guò)什么渠道和途徑進(jìn)一步了解去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理?
答：去哪兒網(wǎng)就是好范本(PC端、無(wú)線客戶(hù)端、微博、微信)，人肉去哪兒網(wǎng)現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理的微博，用心發(fā)現(xiàn)，也許你能找到哪兒網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的密語(yǔ)。
在Qunar，將和哪路高手一起工作?
答：每一個(gè)同事都有自己的必殺技，不管是超強(qiáng)的溝通力，還是迅速的學(xué)習(xí)力。Qunar是個(gè)倡導(dǎo)share的平臺(tái)，盡情學(xué)習(xí)、盡情提問(wèn)、盡情挑戰(zhàn)and盡情鄙視。(……⊙﹏⊙b汗)多得是大牛們面對(duì)面、手把手教你的機(jī)會(huì)!
下一個(gè)五年，你可以成為誰(shuí)?(純軟文，你懂得)
答：“產(chǎn)品經(jīng)理是Qunar的造夢(mèng)師”——楊威。
去哪兒網(wǎng)是全球大的中文旅行平臺(tái)，其網(wǎng)站上線于2005年5月，公司總部位于北京。去哪兒網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)站及移動(dòng)客戶(hù)端的全平臺(tái)覆蓋，隨時(shí)隨地為旅行者提供國(guó)內(nèi)外機(jī)票、酒店、度假、旅游團(tuán)購(gòu)、及旅行信息的深度搜索，幫助旅行者找到性?xún)r(jià)比高的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的信息,聰明地安排旅行。去哪兒網(wǎng)憑借其便捷、先進(jìn)的智能搜索技術(shù)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)上的旅行信息進(jìn)行整合，為用戶(hù)提供實(shí)時(shí)、可靠、全面的旅游產(chǎn)品查詢(xún)和信息比較服務(wù)。
二、招聘職位
開(kāi)發(fā)工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、按照需求，負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)或業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、維護(hù)，以及代碼開(kāi)發(fā)工作;
2、根據(jù)開(kāi)發(fā)規(guī)范編寫(xiě)各種開(kāi)發(fā)文檔及項(xiàng)目文檔;
3、協(xié)助需求方進(jìn)行技術(shù)調(diào)研;
4、不斷提高產(chǎn)品的代碼質(zhì)量，參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)交流。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級(jí)或以上;
2、具有一定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο缶幊?、設(shè)計(jì)模式基礎(chǔ);
3、至少熟悉c/c++/java/python等一種編程語(yǔ)言;
4、熟悉linux操作系統(tǒng)者優(yōu)先;
5、有互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
前端開(kāi)發(fā)工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)去哪兒網(wǎng)各產(chǎn)品線Web前端研發(fā);
2、負(fù)責(zé)去哪兒網(wǎng)各產(chǎn)品線易用性改進(jìn)和界面技術(shù)優(yōu)化;
3、Web前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。
任職要求：
1、精通JavaScript、Ajax等Web開(kāi)發(fā)技術(shù);
2、精通HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁(yè)制作技術(shù)，熟悉頁(yè)面架構(gòu)和布局;
3、熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語(yǔ)義化等有較為深刻的理解;
4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和Web技術(shù)有濃厚興趣，有較好的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，分析和解決問(wèn)題的能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
具有以下能力者優(yōu)先考慮：
1、具有Flash、Mobile WEB/WAP、HTML5/CSS3等開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉Linux平臺(tái)，掌握PHP、Java、C/C++中至少一種后端開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
3、能夠理解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計(jì)，具有一定的軟件工程意識(shí)。
開(kāi)發(fā)測(cè)試工程師 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1、參與去哪兒全系列產(chǎn)品的研發(fā)與測(cè)試過(guò)程：產(chǎn)品需求，功能設(shè)計(jì)，產(chǎn)品可測(cè)性設(shè)計(jì)與反饋，單元測(cè)試，系統(tǒng)測(cè)試，性能測(cè)試，產(chǎn)品效果評(píng)估評(píng)測(cè)等多方面，全流程的保證產(chǎn)品質(zhì)量;
2、參與構(gòu)建去哪兒研發(fā)體系的持續(xù)集成環(huán)境構(gòu)建及自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái)的研發(fā)，構(gòu)建和模擬線上大規(guī)模和分布式的多樣化運(yùn)維場(chǎng)景，參與產(chǎn)品線特色化的測(cè)試框架，測(cè)試工具研發(fā);
3、參與去哪兒網(wǎng)產(chǎn)品整個(gè)發(fā)布過(guò)程中的技術(shù)創(chuàng)新，在保證高質(zhì)量交付的同時(shí)加速軟件的發(fā)布周期。與業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的項(xiàng)目流程管理人員一起，對(duì)去哪兒的核心產(chǎn)品的發(fā)布過(guò)程進(jìn)行技術(shù)革新和流程優(yōu)化。包括解決編譯依賴(lài)，提升單元測(cè)試效率，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的性能測(cè)試和監(jiān)督工具來(lái)精確預(yù)估線上系統(tǒng)表現(xiàn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)及以上;
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)充滿(mǎn)好奇及熱情;
3、快速的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，敏捷而周到的邏輯思維能力;
4、有責(zé)任心，敢于擔(dān)當(dāng)，工作積極主動(dòng);
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能融入多功能團(tuán)隊(duì)并與其他部門(mén)同事進(jìn)行良好的溝通及合作;
6、在軟件測(cè)試領(lǐng)域，對(duì)發(fā)現(xiàn)、分析及解決問(wèn)題的工作有濃厚興趣。
產(chǎn)品經(jīng)理 (工作地點(diǎn)：北京)
工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的調(diào)研、分析、評(píng)估和原型設(shè)計(jì);
2. 推動(dòng)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布;
3. 協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;
4. 定期對(duì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和旅*業(yè);
2. 有較強(qiáng)邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 了解用戶(hù)體驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
4. 有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5. 對(duì)以上崗位描述某一方面擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
用戶(hù)服務(wù)中心-管理培訓(xùn)生 (工作地點(diǎn)：北京)
職責(zé)描述：
1. 用戶(hù)服務(wù)中心日常工作管理及工作協(xié)調(diào);
2. 妥善處理員工失誤,客戶(hù)投訴等突發(fā)情況;
3. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水準(zhǔn)及調(diào)控現(xiàn)場(chǎng)人員的工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作;
4. 分析服務(wù)數(shù)據(jù)，制定本團(tuán)隊(duì)相應(yīng)工作計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)效率;
5. 協(xié)助部門(mén)控制和精益操作流程,制訂政策;
6. 關(guān)心員工動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求：
1. 務(wù)實(shí)誠(chéng)信，有優(yōu)良的服務(wù)意識(shí)，具有創(chuàng)新精神，勇于接受挑戰(zhàn)，追求卓越;
2. 具備敏捷的反應(yīng)能力，良好的傾聽(tīng)、理解、表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);
3. 心理承受能力強(qiáng)，可在較大的工作、學(xué)習(xí)壓力下優(yōu)異的完成工作任務(wù);
4. 熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
5. 愿意從基層做起，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
6. 在校期間成績(jī)優(yōu)良并積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)，有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、校招路線
沈陽(yáng)/大連線、長(zhǎng)春/哈爾濱線、成都/西安線、武漢線、北京線、杭州/南京/濟(jì)南線
四、薪資福利
1.根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納社保及住房公積金
2.商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)
3.每年享受10天帶薪年假(滿(mǎn)一年增加一天)
4.每年享受10天帶薪病假
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制
6.豐厚的年終獎(jiǎng)金
7.住房無(wú)息貸款
8.員工關(guān)懷金(員工旅游基金， 生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)，等)
9.員工圖書(shū)館
10.內(nèi)部員工BBS
11.員工俱樂(lè)部組織的豐富業(yè)余活動(dòng)
12.彈性的工作時(shí)間
13.加班津貼(餐補(bǔ)，交通報(bào)銷(xiāo))
五、招聘FAQ
公司是都用Java開(kāi)發(fā)嗎?
答：70%的Java，30%的其他，包括javascript、php、perl、python、lua、ruby、c、c++等等等等。
我不會(huì)Java怎么辦?
答：學(xué)。
我不會(huì)Java行嗎?
答：不行，準(zhǔn)確說(shuō)，做非前端和測(cè)試的開(kāi)發(fā)的話，一直不會(huì)是肯定不行的，但是你可以有過(guò)程，有側(cè)重。
有非 java 的開(kāi)發(fā)嗎?
答：有php的，不過(guò)我們php組已經(jīng)向php和java雙語(yǔ)轉(zhuǎn)換中了。
入職后有培訓(xùn)嗎?
答：有。
入職后培訓(xùn)內(nèi)容是什么?
答：公司情況介紹、基本java開(kāi)發(fā)和開(kāi)發(fā)過(guò)程培訓(xùn)，主要培訓(xùn)公司使用的java相關(guān)的工具箱。
何時(shí)知道自己加入哪個(gè)組?
答：入職培訓(xùn)后。
如何確定自己將會(huì)加入哪個(gè)組?
答：入職培訓(xùn)后，進(jìn)行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的雙向選擇，考慮公司實(shí)際需求的同時(shí)考慮個(gè)人意愿。
公司有哪幾個(gè)主要的技術(shù)組?
答：機(jī)票、酒店、無(wú)線、旅游度假、門(mén)票、旅圖、參謀&兜行、旅行、運(yùn)維(ops)、支付、安全等。
測(cè)試的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：是的，需要。
測(cè)試的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要了解 java 嗎?
答：不一定，由具體的小組負(fù)責(zé)人定。
前端的同學(xué)也需要參加 java 培訓(xùn)嗎?
答：不一定，由具體小組負(fù)責(zé)人定。
qunar的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模?
答：我們有1000多人的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。
公司名的習(xí)慣說(shuō)法?
答：去哪兒網(wǎng)、去哪兒、qunar，沒(méi)有兒話韻的都是山寨，qunar拼寫(xiě)不正確的也都是山寨。P.S. 2015 屆應(yīng)屆生約定：自己說(shuō)成啥，就自己去那家公司。
公司的作息時(shí)間是怎樣的?
答：公司實(shí)行比較靈活的作息制度，并且適當(dāng)錯(cuò)峰，一般早上10:00～10：30 cst (北京時(shí)間)上班，標(biāo)準(zhǔn)工作小時(shí)是9小時(shí)，中間有一小時(shí)午飯，下班時(shí)間由此計(jì)算得出。
公司的其它一些規(guī)章制度?
答：到崗后，在wiki里頭有詳細(xì)的條目紀(jì)錄。
公司的福利政策有哪些?
答：
①簽署三年的勞動(dòng)合同三個(gè)月的試用期，試用期100%工資，試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金，基數(shù)為工資全額;
②額外商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)(報(bào)銷(xiāo)比例100%);
③10天帶薪年假(每滿(mǎn)一年漲一天)，10天帶薪病假;
④十六薪【全年平均4個(gè)月的獎(jiǎng)金(其中一個(gè)月是固定獎(jiǎng)金，另外三個(gè)月是年終獎(jiǎng)，根據(jù)2-7-1原則，20%得到多于三個(gè)月的年終獎(jiǎng)，70%得到剛好3個(gè)月，10%拿不到)】;
⑤完善的培訓(xùn)機(jī)制(應(yīng)屆生入職都有相關(guān)培訓(xùn)及mentor);
⑥每月生日會(huì)及生日禮物(平均200元/人 年次);
⑦員工俱樂(lè)部組織的豐富娛樂(lè)活動(dòng)(足球、籃球、羽毛球、臺(tái)球、騎行、攝影、瑜珈等俱樂(lè)部);
⑧互聯(lián)網(wǎng)公司靈活彈性的工作時(shí)間;
⑨每人1200元/年的旅游基金，平均1700元/年的Teambuiling費(fèi)用等。
公司對(duì)于升職加薪的制度?
答：每年有兩個(gè)晉升窗口期，分別是4月、10月，會(huì)根據(jù)本人對(duì)公司貢獻(xiàn)以及績(jī)效考核打分狀況。
實(shí)習(xí)期間薪資?
答：本科生150元/天 ，研究生200元/天 ，對(duì)于在京無(wú)固定住所的同學(xué)，額外每月提供75元/天的房補(bǔ)(隨工資發(fā)放到工資卡)
工資發(fā)放問(wèn)題?
答：每月月底后一天發(fā)放當(dāng)月工資(如遇節(jié)假日，工資發(fā)放日提前到節(jié)假日前后一個(gè)工作日)。
公司的戶(hù)口政策如何?
答：和所有的互聯(lián)網(wǎng)公司一樣，Qunar也是從海淀區(qū)人事局申請(qǐng)戶(hù)口指標(biāo)，能否批下來(lái)，批下來(lái)幾個(gè)都是未知數(shù)。
公司的期權(quán)政策是怎樣的?
答：期權(quán)政策會(huì)隨公司上市進(jìn)度隨時(shí)調(diào)整，前年的應(yīng)屆生基本上都授予了期權(quán);但是由于公司上市進(jìn)度有了更新，相應(yīng)的期權(quán)政策也隨之調(diào)整?？梢钥隙ǖ氖牵灰阕銐虺錾?，無(wú)論公司上市與否，都會(huì)對(duì)優(yōu)秀的人有相應(yīng)的激勵(lì)政策，期權(quán)、股票都有機(jī)會(huì)。
對(duì)于應(yīng)屆生非常關(guān)注的加薪、升職、期權(quán)、戶(hù)口政策的解析
答：首先，隨便許諾的一定是不值一提的;其次，作為公司的一員，我們首先應(yīng)該想到的是如何體現(xiàn)自己的價(jià)值，如何為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，只有做到了，才能得到相應(yīng)的激勵(lì)，而應(yīng)屆生論工作能力、人際關(guān)系梳理能力和社招的比起來(lái)，還是有差距的，過(guò)度關(guān)心這些，只能束縛自己前進(jìn)的步伐。請(qǐng)相信，一個(gè)充滿(mǎn)活力的互聯(lián)網(wǎng)公司，會(huì)不斷前進(jìn)，不斷激勵(lì)有志者。
畢業(yè)后選擇一份好工作的標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
答：機(jī)會(huì)遠(yuǎn)比安穩(wěn)重要，事業(yè)遠(yuǎn)比金錢(qián)重要，未來(lái)遠(yuǎn)比今天重要。另外幾個(gè)建議：1)永遠(yuǎn)不要停止學(xué)習(xí)：應(yīng)該挑選一個(gè)入職后可以多學(xué)技術(shù)和知識(shí)的公司;2)挑一個(gè)好老板：看看老板的人生態(tài)度、人品如何;3)找一個(gè)重視你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)的公司;4)問(wèn)問(wèn)自己是否有足夠的興趣從事這份職業(yè)。
公司對(duì)加班的看法和政策
答：晚上加班超過(guò)晚9點(diǎn)30(依據(jù)早10點(diǎn)到公司計(jì)算，以此順延)有50元餐補(bǔ)，打車(chē)回家全程報(bào)銷(xiāo)。周六日加班可以調(diào)休(公司不提倡周六日到公司浪費(fèi)資源：))。
關(guān)于實(shí)習(xí)的問(wèn)題
答：歡迎大家隨時(shí)來(lái)實(shí)習(xí)，我們會(huì)分批次進(jìn)行培訓(xùn)，來(lái)的早的同學(xué)有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)和熟悉業(yè)務(wù)，所以希望大家能盡早過(guò)來(lái)。實(shí)在不能來(lái)實(shí)習(xí)的同學(xué)，我們近期正在搭建wiki，會(huì)將培訓(xùn)內(nèi)容更新到wiki上，請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備，來(lái)了參加考試，無(wú)法通過(guò)的需要繼續(xù)參加培訓(xùn)直至通過(guò)。
來(lái)實(shí)習(xí)/入職的同學(xué)請(qǐng)?zhí)崆皟芍芨畏品?feifei.duan@qunar.com)聯(lián)系，公司每周一、三可以辦理入職(除法定節(jié)假日外)(實(shí)習(xí)不一定必須是全職，每周四天也可以)。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)什么時(shí)候給我們寄過(guò)去好?
答：盡快，盡早比較好。地址：北京市海淀區(qū)蘇州街維亞大廈3F，郵編：100080，段菲菲，010-57603361
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，公司什么時(shí)候給我寄回來(lái)啊?
答：我們會(huì)盡快給同學(xué)們寄回去的，但是由于近校招比較忙，可能無(wú)法立刻寄回，希望同學(xué)們理解，所以如果同學(xué)非常非常著急要，請(qǐng)跟段菲菲說(shuō)一下，我們會(huì)把你的三方優(yōu)先寄出。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)，三方你都填寫(xiě)什么?
答：請(qǐng)同學(xué)把三方個(gè)人相關(guān)信息填好，公司信息由我們來(lái)填。
除了三方，你還需要寄過(guò)去什么嗎?
答：同學(xué)只寄給公司三方就可以了，同學(xué)手中可能還有學(xué)校發(fā)的就業(yè)推薦表，那個(gè)不需要寄給公司。
關(guān)于三方(就業(yè)協(xié)議)學(xué)校沒(méi)給蓋章，可以先寄給公司填嗎?
答：可以，這樣會(huì)多一道手續(xù)，同學(xué)把三方寄給公司，公司填好信息寄回同學(xué)，同學(xué)找學(xué)校蓋章后再寄回。
關(guān)于戶(hù)口、檔案、黨組織關(guān)系如何處理?
答：目前在我國(guó)除了央企及國(guó)企有獨(dú)立人事權(quán)，其余性質(zhì)公司均無(wú)獨(dú)立人事權(quán)。所以除央企和國(guó)企能直接解決異地落戶(hù)外，其余性質(zhì)公司均無(wú)法完成異地落戶(hù)工作。大學(xué)畢業(yè)后，如企業(yè)不能解決異地落戶(hù)，則戶(hù)口及檔案需統(tǒng)一一起返回戶(hù)口所在原籍的存檔機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)政策是戶(hù)口與檔案不能分開(kāi)，黨組織關(guān)系隨檔案一起轉(zhuǎn)移;無(wú)人事權(quán)公司無(wú)權(quán)接收三者任何之一。
Qunar(去哪兒網(wǎng))產(chǎn)品崗位的招聘理念?
答：如果你是大牛，想來(lái)這邊指點(diǎn)江山，OK;如果你是菜鳥(niǎo)，想來(lái)這邊被高人指點(diǎn)，也OK……總之，無(wú)論牛X、二X還是裝X，都?xì)g迎大家來(lái)過(guò)過(guò)招，在Qunar，我們靠實(shí)力說(shuō)話。
Qunar(去哪兒網(wǎng))Qunar期待的產(chǎn)品經(jīng)理?
答：如果你是個(gè)人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)者、用戶(hù)體驗(yàn)達(dá)人或者是產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目核心，或者你常被朋友評(píng)價(jià)：愛(ài)主導(dǎo)、追求極致、快速學(xué)習(xí)、為互聯(lián)網(wǎng)而生……以上標(biāo)簽，不管中了幾條，請(qǐng)果斷把簡(jiǎn)歷砸給去哪兒!Qunar期望，讓閉著眼睛給火星人服務(wù)的產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)分滾粗，讓以挖掘真正產(chǎn)品體驗(yàn)而奮斗終身的產(chǎn)品經(jīng)理大施拳腳!
Qunar產(chǎn)品經(jīng)理的工作職責(zé)是什么?
答：按照國(guó)際慣例，先附上官方回答(請(qǐng)仔細(xì)瀏覽)：負(fù)責(zé)用戶(hù)需求的調(diào)研、分析、評(píng)估和原型設(shè)計(jì);推動(dòng)、協(xié)調(diào)產(chǎn)品功能的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和發(fā)布;協(xié)助產(chǎn)品上線以后的BUG 跟蹤、收集改進(jìn)意見(jiàn)、提供改進(jìn)方案;定期對(duì)行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，并提出功能優(yōu)化、用戶(hù)體驗(yàn)升級(jí)等方面建議。關(guān)鍵詞：用戶(hù)、需求、優(yōu)化、Push……
怎樣的你可以更能得到Qunar的親睞?
答：任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)和旅*業(yè);
有較強(qiáng)邏輯思維能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
了解用戶(hù)體驗(yàn)的相關(guān)知識(shí)，會(huì)使用Axure、Visio、Photoshop等原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先;
有相關(guān)電子支付、電子商務(wù)、銀行實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
對(duì)以上崗位描述某一方面擅長(zhǎng)者優(yōu)先。
關(guān)鍵詞：邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、原型設(shè)計(jì)……懂電商加分，熟機(jī)票加分。此處不做科普，僅供參考。
Qunar產(chǎn)品經(jīng)理看中的品質(zhì)和能力?
答：全心為用戶(hù)。對(duì)應(yīng)屆生小伙伴，Qunar更在意你是否與去哪兒有相同產(chǎn)品理念——對(duì)用戶(hù)真正有價(jià)值。
耐心。Qunar拒絕的是，小毛驢拉車(chē)——沒(méi)長(zhǎng)勁兒的產(chǎn)品經(jīng)理。耐心是去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理非常重要的共同特質(zhì)。
關(guān)于能力，不要求十八般武藝傍身。不管是懂技術(shù)、會(huì)設(shè)計(jì)、畫(huà)原型還是擅運(yùn)營(yíng)，或者你有更讓我們驚喜的獨(dú)門(mén)秘笈，Qunar都?xì)g迎。
需要提醒小伙伴們：工作時(shí)間靈活，看起來(lái)簡(jiǎn)單，但要滿(mǎn)足挑剔的用戶(hù)并不容易。我們更歡迎接地氣、堅(jiān)韌不拔的小伙伴。
結(jié)果導(dǎo)向，可以承受創(chuàng)業(yè)型公司的壓力。
積極主動(dòng)，勇于挑戰(zhàn)自己，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理有專(zhuān)業(yè)限制嗎?非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)能否投遞簡(jiǎn)歷?
答：沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制，只要你的興趣和能力與產(chǎn)品經(jīng)理要求相符合，都可以在網(wǎng)上申請(qǐng)、應(yīng)聘產(chǎn)品經(jīng)理，如果你有計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景會(huì)更匹配我們的崗位。
我沒(méi)有產(chǎn)品方面經(jīng)驗(yàn)，是否可以申請(qǐng)去哪兒產(chǎn)品經(jīng)理職位?
答：去哪兒網(wǎng)也很樂(lè)意挖掘萬(wàn)中無(wú)一的練武奇才，但你得讓我們看到你快速的學(xué)習(xí)能力與非凡的活躍思維。
我可以通過(guò)什么渠道和途徑進(jìn)一步了解去哪兒網(wǎng)的產(chǎn)品經(jīng)理?
答：去哪兒網(wǎng)就是好范本(PC端、無(wú)線客戶(hù)端、微博、微信)，人肉去哪兒網(wǎng)現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理的微博，用心發(fā)現(xiàn)，也許你能找到哪兒網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的密語(yǔ)。
在Qunar，將和哪路高手一起工作?
答：每一個(gè)同事都有自己的必殺技，不管是超強(qiáng)的溝通力，還是迅速的學(xué)習(xí)力。Qunar是個(gè)倡導(dǎo)share的平臺(tái)，盡情學(xué)習(xí)、盡情提問(wèn)、盡情挑戰(zhàn)and盡情鄙視。(……⊙﹏⊙b汗)多得是大牛們面對(duì)面、手把手教你的機(jī)會(huì)!
下一個(gè)五年，你可以成為誰(shuí)?(純軟文，你懂得)
答：“產(chǎn)品經(jīng)理是Qunar的造夢(mèng)師”——楊威。