湖南省株洲市天元區(qū)2014年招聘115名中小學教師公告

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經(jīng)研究決定,株洲市天元區(qū)2014年面向社會公開招聘中小學教師115名,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
    

一、招聘計劃(具體學科詳見附件1)
    

面向社會公開招考中小學教師115人。其中:
    

1.農(nóng)村小學教師招考職數(shù)31人;
    

2.農(nóng)村初中教師招考職數(shù)12人;
    

3.城區(qū)小學招考教師職數(shù)46人;
    

4.建寧實驗中學、天元中學共招考教師職數(shù)26人。
    

二、招聘條件
    

1.年齡條件:在35歲以下(1979年1月1日以后出生);
    

2.學歷條件:⑴報考小學教師職位,需大學??萍耙陨蠈W歷;⑵報考初中教師職位,需大學本科及以上學歷。
    

3.崗位條件:⑴具有相應(yīng)及以上的教師任職資格證;⑵報考語文學科職位普通話水平需達到二甲,報考其他學科職位普通話水平需達到二乙;⑶具有計算機應(yīng)用水平等級證書;⑷報考建寧實驗中學、天元中學的教師:還需具有二年以上(含二年)初中相應(yīng)學科教育教學工作經(jīng)歷(不含教育實習),且現(xiàn)在仍在初中教育教學工作崗位。
    

4.原建寧國際實驗學校初中部在崗教師,因改制原因,可適當放寬報考條件:
    

(1)不限年齡。
    

(2)報考建寧實驗中學和天元中學招聘職位(學科)者,需在原建寧國際實驗學校初中部工作一年以上(含一年,不含教育實習)。
    

三、招聘辦法
    

每個職位(學科)報考人數(shù)與招考職數(shù)的比例不得低于3:1。未達到報考比例的,相應(yīng)核減該職位(學科)的招考職數(shù),核減后仍達不到報考比例的,該職位(學科)原則上不開考。核減或取消的職位(學科)招考職數(shù)調(diào)劑到其它職位(學科),并在筆試之前予以公告。
    

公開招考教師采取考試和考察相結(jié)合的辦法確定??荚嚪止P試和面試兩輪進行。組考由天元區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組按高考要求進行,考場實行全過程監(jiān)控。
    

1.筆試:采取分專業(yè)閉卷考試,分值100分。
    

筆試內(nèi)容包含公共知識和專業(yè)知識。公共知識包括教育政策與法規(guī)、教育學、心理學等基本知識,素質(zhì)教育理論和新課程理論及其運用,寫作等;專業(yè)知識主要是本學科的基礎(chǔ)理論、基本技能等。本次筆試不指定考試復習用書。
    

以筆試成績分別按招考職數(shù)1:3的比例確定考生參加面試(筆試成績末位并列者,一并參加面試)。
    

2.面試:面試采取上微型課的形式進行,時量為8分鐘。現(xiàn)場抽簽確定面試順序,同學段同學科職位為同一面試內(nèi)容。按“流水作業(yè)”方式,面試前統(tǒng)一備課時間30分鐘。
    

3.確定體檢對象:進行面試的考生,考試總成績以筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算,筆試、面試及總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù),以總成績由高到低的順序,按該類職位招考職數(shù)1:1的比例確定體檢對象。面試成績低于60分者,不列入體檢對象。
    

總成績末位并列者,以面試成績高的確定為體檢對象;面試成績亦相同者,另加試筆試,以加試筆試成績分數(shù)高者為體檢對象。
    

四、招聘程序
    

(一)發(fā)布信息
    

在《株洲晚報》、《株洲日報》、株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)站、株洲高新區(qū)網(wǎng)站和株洲市天元區(qū)教育局網(wǎng)站、區(qū)政府辦公大樓發(fā)布招聘公告。
    

(二)組織報名
    

1.報名時間:2014年8月6日—8月8日
    

上午8:30—11:30
    

下午2:30—5:30。
    

2.報名地點:株洲市二中原址(炎帝廣場)
    

3.咨詢電話:0731-28665200(彭老師)
    

4.注意事項:
    

①應(yīng)聘者需來現(xiàn)場報名,不接受代替報名和網(wǎng)上報名。
    

②報名時需填寫《株洲市天元區(qū)2014年公開招聘教師報名登記表》(見附件2),提交本人近期一寸免冠彩色照片2張。
    

③提供下列證明材料的原件和復印件:身份證、學歷證、教師資格證、普通話水平等級證、計算機等級證及其它相關(guān)證件、證明材料。
    

④保持聯(lián)系方式通順,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
    

(三)資格審核
    

由天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組安排并組織對報考考生進行資格審核。
    

(四)組織考試
    

分筆試和面試按第三條招聘辦法進行。
    

考試時間和考試地點以準考證為準。
    

(五)體檢
    

按各類招聘職數(shù)1:1的比例組織考生進行體檢。體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。由天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組安排并組織。
    

(六)考察
    

體檢合格者即確定為考察對象。由天元區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組安排并組織對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、奉獻精神、業(yè)務(wù)能力、工作實績、個性心理等情況進行考察。
    

因體檢、考察不合格,或考生在擬錄用之前放棄應(yīng)聘,可在錄用審定會之前從已參加面試的相應(yīng)職位考生中依次等額替補,并通過體檢、考察、公示等程序。
    

(七)公示、聘用與分配
    

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,由天元區(qū)招聘教師領(lǐng)導小組審核后,確定擬聘用人員,在株洲市政府門戶網(wǎng)、株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)站、株洲高新區(qū)網(wǎng)站和天元區(qū)教育局網(wǎng)站進行公示。
    

2.公示期為7個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定程序報相關(guān)部門審核同意后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    

3.所有新進人員統(tǒng)一入編并實行聘用制管理,由用人學校與新進人員訂立聘用合同,第聘期為3年(包括試用期,屬初次就業(yè)的新進人員,試用期為12個月)。聘用合同期滿,經(jīng)考察合格者,可以續(xù)聘;考察不合格者,用人學校與聘用人員的人事關(guān)系終止,聘用人員的檔案和人事關(guān)系移交人才交流中心。
    

4.所有聘用人員必須服從天元區(qū)教育局統(tǒng)一分配,農(nóng)村學校招聘的教師在農(nóng)村學校服務(wù)年限不少于3年。凡不服從分配者,取消聘用資格且今后5年內(nèi)不得報名參加由天元區(qū)組織的教師招聘和區(qū)內(nèi)編外聘用教師的應(yīng)聘。
    

五、監(jiān)督電話
    

為確保招聘工作客觀公正,隨時接受社會各界監(jiān)督。
    

監(jiān)督電話:0731-28681082株洲市人社局
    

0731-28665605天元區(qū)紀委
    

本方案解釋權(quán)屬天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組。
    

天元區(qū)2014年公開招聘中小學教師職位及報名表.doc
    

天元區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導小組
    

二○一四年七月二十八日