廣西皮膚病防治研究所(廣西皮膚病醫(yī)院) 2014年醫(yī)生招聘公告

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根據(jù)桂人社發(fā)[2011]155號(hào)文件精神,結(jié)合我所工作實(shí)際以及崗位空缺情況,面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名專業(yè)技術(shù)人員,具體招聘事宜如下:
    

一、 招聘崗位、人數(shù)及條件(廣西皮膚病防治研究所2014年公開(kāi)招聘崗位信息表)
    

序號(hào)
    

崗位
    

人數(shù)
    

專業(yè)
    

學(xué)歷
    

學(xué)位
    

其他條件
    

1
    

公共衛(wèi)生醫(yī)師
    

1
    

流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)專業(yè)
    

研究生
    

碩士
    

 
    

2
    

臨床醫(yī)師1
    

1
    

皮膚性病學(xué)專業(yè)
    

研究生
    

碩士
    

 
    

3
    

臨床醫(yī)師2
    

1
    

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
    

本科
    

 
    

中級(jí)以上職稱、執(zhí)業(yè)范圍外外科、醫(yī)療美容
    

4
    

臨床醫(yī)師3
    

1
    

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
    

本科
    

 
    

中級(jí)以上職稱、執(zhí)業(yè)范圍皮膚科、醫(yī)療美容
    

5
    

臨床醫(yī)師4
    

1
    

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)
    

本科
    

 
    

中級(jí)以上職稱、執(zhí)業(yè)范圍急診科
    

6
    

臨床醫(yī)師5
    

1
    

醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)
    

本科
    

 
    

初級(jí)以上職稱、執(zhí)業(yè)范圍醫(yī)學(xué)影像
    

7
    

財(cái)務(wù)人員
    

1
    

會(huì)計(jì)學(xué)
    

本科
    

 
    

初級(jí)以上職稱、持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
    

二、招聘人員基本條件
    

1、遵守憲法和法律;
    

2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
    

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)研究能力或其他條件;
    

4、具有《廣西皮膚病防治研究所2014年公開(kāi)招聘崗位信息表》中的崗位要求條件。
    

5、身體健康狀況符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
    

三、薪酬待遇 執(zhí)行自治區(qū)事業(yè)單位工資及福利標(biāo)準(zhǔn)
    

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
    

1、信息發(fā)布:招聘信息于2014年6月在廣西人才網(wǎng)、廣西衛(wèi)生信息網(wǎng)、本單位網(wǎng)站上發(fā)布,公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
    

2、報(bào)名及資格審查時(shí)間與地點(diǎn):2014年6月20日—6月27日在區(qū)皮膚病防治研究所人事科。(報(bào)名時(shí)間按正常工作日的上午8:00至12:00,下午2:30至5:30,雙休節(jié)假日除外)
    

3、所需材料:報(bào)考者持報(bào)名簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生憑高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)生證)、工作證(在職人員)、資格條件要求的證書;近期同底一寸免冠彩色照片4張;以上材料要求提供證件的原件,同時(shí)提供其復(fù)印件一份。
    

4、注意事項(xiàng):報(bào)考者所提供的相關(guān)資料不真實(shí),2014年應(yīng)屆畢業(yè)生7月未能提供有關(guān)學(xué)歷證書的將取消聘用資格。
    

五、招聘方式
    

1、資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試程序,如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3),須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人社廳審核同意后方能開(kāi)考。
    

2、考試方式采取筆試、面試(含實(shí)際操作能力測(cè)試)等多種方式進(jìn)行。
    

應(yīng)聘序號(hào)1-5號(hào)崗位的考生免除筆試,直接進(jìn)入面試階段。應(yīng)聘序號(hào)6-7號(hào)崗位的考生需參加筆試和面試。
    

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。滿分100分。筆試成績(jī)?cè)趩挝痪W(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布??荚嚲唧w時(shí)間另行通知。6-7號(hào)崗位按照筆試成績(jī)從高到低,以1:3 的比例確定進(jìn)入面試的人員。筆試成績(jī)不列入總成績(jī),只作為是否進(jìn)入面試的依據(jù)。
    

面試通過(guò)答辯、雙向溝通來(lái)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力、包括綜合素質(zhì)、能力特征、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、人際關(guān)系、計(jì)劃組織、自我認(rèn)知程度以及應(yīng)聘動(dòng)機(jī)等。滿分100分。由單位成立面試考評(píng)小組,成員由我所相關(guān)科室面試考官、衛(wèi)生廳指派的面試考官、人事廳指派的面試考官以及外單位專家,7名成員組成。所有人員面試結(jié)束后,面試考評(píng)組人員當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于24小時(shí)內(nèi)在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布。
    

六、考核與體檢
    

按照面試成績(jī)由高分到低分按照1∶1比例確定考核和體檢對(duì)象。
    

1、考核:考核工作由我所具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕己藨?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的,按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

2、體檢:在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由擬招聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    

七、公示與聘用
    

考核和體檢合格后確定擬聘人員,擬聘人員基本信息在單位工作區(qū)域內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,經(jīng)區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳、編委審批后辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用等手續(xù),享受國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定的待遇。
    

八、組織領(lǐng)導(dǎo)
    

成立區(qū)皮研所公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在區(qū)衛(wèi)生廳人事處指導(dǎo)以及所領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,由所相關(guān)科室人員具體組織實(shí)施公開(kāi)招聘人員工作。
    

九、招聘單位地址及聯(lián)系方式:
    

聯(lián)系地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)陳西路3號(hào)廣西壯族自治區(qū)皮膚病防治研究所。
    

聯(lián)系方式:gxpfrsk@163.com
    

聯(lián)系電話:0771-2317300
    

廣西皮膚病防治研究所
    

2014年4月28日