根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)縣人民政府同意，按照《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》(試行)、《大關(guān)縣教師教學(xué)業(yè)績評價及獎懲辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定，將大關(guān)縣第一中學(xué)、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)、大關(guān)縣筆山小學(xué)、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)完小、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)部分教師崗位公開面向全縣中、小學(xué)評比選調(diào)(以下簡稱選調(diào))教師45名?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持以2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。
(三)堅持學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。
(四)堅持分類確定的原則。即任不同年級同學(xué)科，分年級按該教師所任學(xué)科業(yè)績排名進行選調(diào);任不同年級或同年級不同學(xué)科，分年級、分學(xué)科按該教師所任學(xué)科業(yè)績排名進行選調(diào);任同年級同學(xué)科，按該教師所任總教學(xué)業(yè)績排名進行選調(diào)。
(五)堅持在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與社會各界配合監(jiān)督的原則。
二、選調(diào)崗位、范圍及條件
(一)選調(diào)崗位：
1、大關(guān)縣第一中學(xué)10人。其中，高中7人：語文3人、英語3人、地理1人;初中3人：英語1人、化學(xué)1人(任實驗室教師)、財務(wù)1人。
2、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)17人。其中，高中12人：數(shù)學(xué)2人、英語2人、政治3人、物理1人、化學(xué)2人、地理1人、歷史1人;初中5人：語文1人、數(shù)學(xué)3人、英語1人。
3、大關(guān)縣筆山小學(xué)8人。其中，語文4人(一年級3人、三年級1人)、數(shù)學(xué)4人(一年級2人、三年級1人、四年級1人)。
4、翠華鎮(zhèn)完小5人。其中，語文2人(二年級1人、三年級1人)、數(shù)學(xué)3人(一年級1人、二年級1人、五年級1人)。
5、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)5人。其中，語文2人(二年級1人、四年級1人)、數(shù)學(xué)3人(三年級1人、五年級1人、六年級1人)。
(二)選調(diào)范圍
大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師中選調(diào);大關(guān)一中財務(wù)崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)從事財務(wù)工作的人員中選調(diào);筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬學(xué)校的在職在編教師中選調(diào)。
(三)選調(diào)條件
1、堅持四項基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強的政治素質(zhì)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識和奉獻精神。
3、大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需高中教師崗位，必須具備本科及以上學(xué)歷，所需的初中教師崗位，應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷。大關(guān)一中所需財務(wù)人員崗位，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷必須是財會專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書。
4、筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位，應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、符合《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定。
三、選調(diào)程序、方式
(一)大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需高中教師崗位：
因高中教育的特殊性和艱巨性。因此，高中教師按兩種方式選調(diào)。
1、首選，現(xiàn)具有本科及以上學(xué)歷，且專科、本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與所需崗位學(xué)科一致，符合選調(diào)條件，所任教學(xué)科2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績高于全縣同級同科平均分，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)崗位需求人數(shù)，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科的教師中選用。如選調(diào)的各崗位后一名出現(xiàn)教學(xué)業(yè)績相同，以教師2014年春季學(xué)期的教學(xué)業(yè)績高者作為選調(diào)對象。如教學(xué)業(yè)績?nèi)匀幌嗤?，按獲獎加分、教齡加分、學(xué)校類別加分的順序來確定選調(diào)對象，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
2、次選，如首選不能滿足所需崗位數(shù)，按現(xiàn)具有本科及以上學(xué)歷，所任教學(xué)科與選調(diào)崗位學(xué)科一致，符合選調(diào)條件，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)崗位需求人數(shù)(減除第一批選調(diào)的各崗位人數(shù))，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第一的教師中選用，如九級級第一名自愿放棄或不符合選調(diào)條件，從八年級排名第一且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，以此類推，第一輪選調(diào)結(jié)束，如所需崗位仍有空缺，又依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科且符合選調(diào)條件的第二名的教師中選調(diào)，以此類推。如各崗位選調(diào)的后一名出現(xiàn)并列，則按照以上方式進行加分選調(diào)。
(二)大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)初中教師崗位：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教學(xué)科與選調(diào)崗位學(xué)科一致，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)各學(xué)科所需崗位人數(shù)，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第一且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，如九年級第一名自愿放棄或不符合選調(diào)條件，從八年級排名第一名中選調(diào)，以此類推，第一輪選調(diào)結(jié)束，如所需崗位仍有空缺，又依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第二且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，以此類推。如崗位選調(diào)的后一名出現(xiàn)并列，則按照選調(diào)高中教師的方式進行加分選調(diào)。
(三)大關(guān)一中所需財務(wù)崗位：在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)從事財務(wù)工作的人員中選調(diào)，需具有本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷應(yīng)是財會專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書。如選調(diào)對象人數(shù)超過所需崗位人數(shù)，按獲獎加分、工齡加分、學(xué)校類別加分的順序來確定選調(diào)對象，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
(四)筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位：
根據(jù)崗位所需人數(shù)，按年級和學(xué)科需求，在全縣相對應(yīng)的年級和學(xué)科的任教教師中，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績排名，從高到低依次選調(diào)。如選調(diào)的同崗位、同學(xué)科后一名出現(xiàn)教學(xué)業(yè)績相同，以教師2014年春季學(xué)期的教學(xué)業(yè)績高的作為選調(diào)對象。如教學(xué)業(yè)績?nèi)匀幌嗤?，按獲獎加分、教齡加分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別加分的順序來確定選調(diào)人選，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
四、政策加分
1、獲獎加分：以2010年(以落款時間)以來的獲獎(提供原件和復(fù)印件，多人獲獎分別計算)進行加分：1、獲得國家、省、市、縣教育主管部門表彰的，分別加5、4、3、2分;獲得國家、省、市、縣黨委、政府表彰的，分別加6、5、4、3分;獲得國家、省、市、縣教育主管部門舉行的課堂教學(xué)競賽、教研獎的，分別加10(一等獎10分、二等獎8分、三等獎6分)、8(一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分)、6(一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分)、4分(一等獎4分、二等獎2分、三等獎1分)，加分以年度為單位(以落款時間為準(zhǔn))，同類獎只加，就高不就低，不重復(fù)計算加分。
2、教齡加分：教齡每滿一年加0.5分。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別加分(學(xué)校類別)：按照教育局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別、各中學(xué)類別的劃分，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二類、三類、四類工作的教師和在中學(xué)二類、三類工作的教師分別加1分、2分、3分和1分、2分。
如選調(diào)的教師中出現(xiàn)自愿放棄或不符合選調(diào)條件者，從對應(yīng)年級、對應(yīng)學(xué)科的任教教師中，按照教學(xué)業(yè)績從高到低依次遞補。
五、選調(diào)公示。
初選結(jié)束，報領(lǐng)導(dǎo)組進行審核，審核通過后，在不同媒界進行公示，公示期為五天，公示無異議后，按通知要求到新學(xué)校上班。所選調(diào)教師實行一年試用期，試用期滿，對教師工作表現(xiàn)及教學(xué)業(yè)績進行考核，教學(xué)業(yè)績受懲或師德師風(fēng)達(dá)不到要求者，退回原單位，考察考核合格者，正式辦理調(diào)動手續(xù)。
六、組織保障
為保證本次選調(diào)工作的順利進行，選調(diào)工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣教育局成立專項領(lǐng)導(dǎo)組，確保整個選調(diào)程序嚴(yán)密、規(guī)范、有序，保證整個選調(diào)工作的公正、透明。
七、紀(jì)律要求
(一)選調(diào)工作的全過程，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，確保公平競爭、擇優(yōu)選用。
(二)凡已被調(diào)配人員，自通知之日起，3日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者，視為放棄，按方案規(guī)定進行遞補。
八、未盡事項另行通知。
大關(guān)縣教育局
2014年8月11日
一、選調(diào)原則
(一)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持以2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績?yōu)橹鞯脑瓌t。
(三)堅持學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則。
(四)堅持分類確定的原則。即任不同年級同學(xué)科，分年級按該教師所任學(xué)科業(yè)績排名進行選調(diào);任不同年級或同年級不同學(xué)科，分年級、分學(xué)科按該教師所任學(xué)科業(yè)績排名進行選調(diào);任同年級同學(xué)科，按該教師所任總教學(xué)業(yè)績排名進行選調(diào)。
(五)堅持在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)與社會各界配合監(jiān)督的原則。
二、選調(diào)崗位、范圍及條件
(一)選調(diào)崗位：
1、大關(guān)縣第一中學(xué)10人。其中，高中7人：語文3人、英語3人、地理1人;初中3人：英語1人、化學(xué)1人(任實驗室教師)、財務(wù)1人。
2、大關(guān)縣翠華鎮(zhèn)中學(xué)17人。其中，高中12人：數(shù)學(xué)2人、英語2人、政治3人、物理1人、化學(xué)2人、地理1人、歷史1人;初中5人：語文1人、數(shù)學(xué)3人、英語1人。
3、大關(guān)縣筆山小學(xué)8人。其中，語文4人(一年級3人、三年級1人)、數(shù)學(xué)4人(一年級2人、三年級1人、四年級1人)。
4、翠華鎮(zhèn)完小5人。其中，語文2人(二年級1人、三年級1人)、數(shù)學(xué)3人(一年級1人、二年級1人、五年級1人)。
5、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)5人。其中，語文2人(二年級1人、四年級1人)、數(shù)學(xué)3人(三年級1人、五年級1人、六年級1人)。
(二)選調(diào)范圍
大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需教師崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在職在編教師中選調(diào);大關(guān)一中財務(wù)崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)從事財務(wù)工作的人員中選調(diào);筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校所屬學(xué)校的在職在編教師中選調(diào)。
(三)選調(diào)條件
1、堅持四項基本原則，有較好的理論素養(yǎng)和較強的政治素質(zhì)。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，具有創(chuàng)新意識和奉獻精神。
3、大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需高中教師崗位，必須具備本科及以上學(xué)歷，所需的初中教師崗位，應(yīng)具有專科及以上學(xué)歷。大關(guān)一中所需財務(wù)人員崗位，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷必須是財會專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書。
4、筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位，應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
5、符合《大關(guān)縣教育系統(tǒng)人事工作管理辦法》(試行)的相關(guān)規(guī)定。
三、選調(diào)程序、方式
(一)大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)所需高中教師崗位：
因高中教育的特殊性和艱巨性。因此，高中教師按兩種方式選調(diào)。
1、首選，現(xiàn)具有本科及以上學(xué)歷，且專科、本科及以上學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與所需崗位學(xué)科一致，符合選調(diào)條件，所任教學(xué)科2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績高于全縣同級同科平均分，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)崗位需求人數(shù)，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科的教師中選用。如選調(diào)的各崗位后一名出現(xiàn)教學(xué)業(yè)績相同，以教師2014年春季學(xué)期的教學(xué)業(yè)績高者作為選調(diào)對象。如教學(xué)業(yè)績?nèi)匀幌嗤?，按獲獎加分、教齡加分、學(xué)校類別加分的順序來確定選調(diào)對象，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
2、次選，如首選不能滿足所需崗位數(shù)，按現(xiàn)具有本科及以上學(xué)歷，所任教學(xué)科與選調(diào)崗位學(xué)科一致，符合選調(diào)條件，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)崗位需求人數(shù)(減除第一批選調(diào)的各崗位人數(shù))，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第一的教師中選用，如九級級第一名自愿放棄或不符合選調(diào)條件，從八年級排名第一且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，以此類推，第一輪選調(diào)結(jié)束，如所需崗位仍有空缺，又依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科且符合選調(diào)條件的第二名的教師中選調(diào)，以此類推。如各崗位選調(diào)的后一名出現(xiàn)并列，則按照以上方式進行加分選調(diào)。
(二)大關(guān)一中、翠華鎮(zhèn)中學(xué)初中教師崗位：具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷，所學(xué)專業(yè)或現(xiàn)所任教學(xué)科與選調(diào)崗位學(xué)科一致，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績，分學(xué)科從高到低，根據(jù)各學(xué)科所需崗位人數(shù)，依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第一且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，如九年級第一名自愿放棄或不符合選調(diào)條件，從八年級排名第一名中選調(diào)，以此類推，第一輪選調(diào)結(jié)束，如所需崗位仍有空缺，又依次從九年級、八年級、七年級相應(yīng)學(xué)科排名第二且符合選調(diào)條件的教師中選調(diào)，以此類推。如崗位選調(diào)的后一名出現(xiàn)并列，則按照選調(diào)高中教師的方式進行加分選調(diào)。
(三)大關(guān)一中所需財務(wù)崗位：在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)現(xiàn)從事財務(wù)工作的人員中選調(diào)，需具有本科及以上學(xué)歷，且第一學(xué)歷應(yīng)是財會專業(yè)，有會計從業(yè)資格證書。如選調(diào)對象人數(shù)超過所需崗位人數(shù)，按獲獎加分、工齡加分、學(xué)校類別加分的順序來確定選調(diào)對象，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
(四)筆山小學(xué)、翠華鎮(zhèn)完小、翠華鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)所需教師崗位：
根據(jù)崗位所需人數(shù)，按年級和學(xué)科需求，在全縣相對應(yīng)的年級和學(xué)科的任教教師中，按照教師2013學(xué)年教學(xué)業(yè)績排名，從高到低依次選調(diào)。如選調(diào)的同崗位、同學(xué)科后一名出現(xiàn)教學(xué)業(yè)績相同，以教師2014年春季學(xué)期的教學(xué)業(yè)績高的作為選調(diào)對象。如教學(xué)業(yè)績?nèi)匀幌嗤?，按獲獎加分、教齡加分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別加分的順序來確定選調(diào)人選，在加分過程中，不論在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相差，就以該環(huán)節(jié)得分高的教師作為選調(diào)對象。
四、政策加分
1、獲獎加分：以2010年(以落款時間)以來的獲獎(提供原件和復(fù)印件，多人獲獎分別計算)進行加分：1、獲得國家、省、市、縣教育主管部門表彰的，分別加5、4、3、2分;獲得國家、省、市、縣黨委、政府表彰的，分別加6、5、4、3分;獲得國家、省、市、縣教育主管部門舉行的課堂教學(xué)競賽、教研獎的，分別加10(一等獎10分、二等獎8分、三等獎6分)、8(一等獎8分、二等獎6分、三等獎4分)、6(一等獎6分、二等獎4分、三等獎2分)、4分(一等獎4分、二等獎2分、三等獎1分)，加分以年度為單位(以落款時間為準(zhǔn))，同類獎只加，就高不就低，不重復(fù)計算加分。
2、教齡加分：教齡每滿一年加0.5分。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別加分(學(xué)校類別)：按照教育局對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別、各中學(xué)類別的劃分，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二類、三類、四類工作的教師和在中學(xué)二類、三類工作的教師分別加1分、2分、3分和1分、2分。
如選調(diào)的教師中出現(xiàn)自愿放棄或不符合選調(diào)條件者，從對應(yīng)年級、對應(yīng)學(xué)科的任教教師中，按照教學(xué)業(yè)績從高到低依次遞補。
五、選調(diào)公示。
初選結(jié)束，報領(lǐng)導(dǎo)組進行審核，審核通過后，在不同媒界進行公示，公示期為五天，公示無異議后，按通知要求到新學(xué)校上班。所選調(diào)教師實行一年試用期，試用期滿，對教師工作表現(xiàn)及教學(xué)業(yè)績進行考核，教學(xué)業(yè)績受懲或師德師風(fēng)達(dá)不到要求者，退回原單位，考察考核合格者，正式辦理調(diào)動手續(xù)。
六、組織保障
為保證本次選調(diào)工作的順利進行，選調(diào)工作在縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，縣教育局成立專項領(lǐng)導(dǎo)組，確保整個選調(diào)程序嚴(yán)密、規(guī)范、有序，保證整個選調(diào)工作的公正、透明。
七、紀(jì)律要求
(一)選調(diào)工作的全過程，在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，確保公平競爭、擇優(yōu)選用。
(二)凡已被調(diào)配人員，自通知之日起，3日內(nèi)無故不到學(xué)校報到者，視為放棄，按方案規(guī)定進行遞補。
八、未盡事項另行通知。
大關(guān)縣教育局
2014年8月11日