最新雇傭合同糾紛4篇(精選)

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    現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來看看吧。
    雇傭合同糾紛篇一
    名稱xx 姓名xx
    住所xx 性別xx
    法定代表人xx 身份證(護照)xx
    (主要負責(zé)人) 號碼xx
    聯(lián)系人xx 戶籍地址xx
    現(xiàn)住址xx
    聯(lián)系電話xx 聯(lián)系電話xx
    甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
    1、有固定期限:從20xx年xx月xx日起至 20xx年 xx月 xx日止。
    2、無固定期限:從20xx 年 xx月 xx日起。
    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 20xx年x月x日起至 工作任務(wù)完成時止。
    4、試用期為
    二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點
    三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
    2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。
    3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
    四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
    1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。
    2、雙方約定以 確定乙方工資。
    五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
    六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
    七、雙方認為需要約定的其他事項:
    八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:xx(蓋章) 乙方:xx(簽名)
    法定代表人(主要負責(zé)人)xx
    20xx年x月x日 20xx年x月x日
    雇傭合同糾紛篇二
    甲方: 身份證號: 籍貫:
    乙方: 身份證號: 籍貫:
    經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請乙方為私家保姆,從事甲方孩子(_________)看護工作,為更好地維護雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:
    一、甲方聘請乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(_________)看護工作,雙方應(yīng)以誠相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。
    二、乙方工作時間與地點:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個工作日向甲方請假,原則上每月請假時間不得超過1天,請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間,甲方若請求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標準等同于請假扣除的`工資待遇,乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。
    三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月____________元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責(zé)為乙方提供午餐或午餐費用。
    四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
    五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品,不浪費資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
    六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。
    七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時帶孩子外出活動。
    八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自____________________年__________月__________日起生效,至____________________年__________月__________日終止。
    甲方簽字:
    乙方簽字:
    ______________年______月______日
    雇傭合同糾紛篇三
    甲方(用人單位):______
    法定代表人:______
    身份證(護照):______
    住所:______
    性別:______
    (主要負責(zé)人)號碼:______
    聯(lián)系人:______
    戶籍地址:______
    現(xiàn)住址:______
    聯(lián)系電話:______
    乙方(員工):______
    法定代表人:______
    身份證(護照):______
    住所:______
    性別:______
    (主要負責(zé)人)號碼:______
    聯(lián)系人:______
    戶籍地址:______
    現(xiàn)住址:______
    聯(lián)系電話:______
    甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
    1、有固定期限:從______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、無固定期限:從______年______月______日起。
    3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止。
    4、試用期為:_______
    二、乙方的工作內(nèi)容_______,工作地點_______
    三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制,即每日工作_______小時,每周工作_______小時;
    2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制;
    3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。
    四、甲方每_______月_______日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_______種方式支付乙方的工資。
    1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資_______元;
    2、雙方約定以_______確定乙方工資。
    五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。
    六、甲方按照勞動保護有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事_______作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。
    七、雙方認為需要約定的其他事項:
    八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)______
    法定代表人(主要負責(zé)人):______
    ______年______月______日
    乙方:(簽名)______
    法定代表人(主要負責(zé)人):______
    ______年______月______日
    雇傭合同糾紛篇四
    甲方:_______________
    地址:________________
    郵碼:________________
    電話:____________
    法定代表人或委托代表人:________________________
    職務(wù):____________
    乙方:____________
    性別:____________
    年齡:____________
    居民身份證號碼:________________________________
    簽約日期:年月日
    簽約地點:
    根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定:甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、聘用合同期限
    本合同為______年期合同。
    本合同生效日期____年____月____日,其中試用期六個月。
    本合同________終止。
    二、工作內(nèi)容
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。
    乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。具體內(nèi)容是:
    三、勞動報酬
    執(zhí)行不定時工作制,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,每月工資元,其中試用期間工資____元。
    四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):
    甲方的權(quán)利:
    有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
    有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
    如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。
    甲方的義務(wù):
    為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
    按本合同支付給乙方薪金。
    五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù):
    乙方的權(quán)利:
    有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
    有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;
    享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
    對試用狀況不滿意,請求辭職的權(quán)利。
    乙方的義務(wù):
    遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);維護公司的聲譽、利益的義務(wù)
    六、勞動合同的終止、續(xù)訂
    本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    七、其他約定
    八、乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金_________元。
    九、甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件。
    十、本合同未盡事宜,或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽字章生效。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    日期:20xx年x月x日