2014浦東發(fā)展銀行溫州分行招聘報名時間：9月15日截止，招聘人數(shù)：53人以上
因業(yè)務發(fā)展需要，上海浦東發(fā)展銀行溫州分行面向全社會公開招聘各類業(yè)務人才。熱忱邀請勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞你y行業(yè)精英加盟。
一、崗位與要求
1.支行行長（若干名）
具有5年以上銀行工作經歷，其中，從事經營管理工作經歷達3年以上；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源；具有較高的政策水平和風險防范意識；具有較強的組織領導能力和協(xié)調能力。年齡45周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
2.支行副行長（若干名）
具有5年以上銀行工作經歷，其中，從事經營管理工作經歷達2年以上；熟悉公司銀行業(yè)務或個人銀行業(yè)務；具有較強的協(xié)調能力及風險防范意識；具有較強的市場拓展能力和組織領導能力。年齡40周歲（含）以下，本科（含）學歷以上。
3.風險經理崗(2名)
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事授信審查相關工作經歷達2年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
4.資產保全部法律事務崗（1名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，（直接）參與代理訴訟案件工作經歷達1年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
5.資產保全部資產保全崗（5名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事不良資產保全清收工作經歷達1年以上，具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
6.公司銀行客戶經理（15名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事市場拓展或信貸工作經歷達2年以上；熟悉資產業(yè)務流程，具有較強的市場拓展能力和市場敏感性；具有較強的風險防范意識和風險管理能力。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
7.理財經理（15名）
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事個人銀行相關崗位工作經歷達2年以上；具有較好的人際溝通能力、創(chuàng)新能力和團隊合作精神；具有較好的語言、文字表達能力；具有AFP或CFP資格證書者優(yōu)先考慮。年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
8.綜合柜員（熟練工）(15名)
具有3年以上銀行工作經歷，其中，從事綜合柜員工作經歷達2年以上；為人熱情且具有較好的人際溝通能力和團隊合作精神；年齡30周歲（含）以下，本科（含）以上學歷。
二、薪酬待遇
上海浦東發(fā)展銀行溫州分行將為錄用員工提供在同行業(yè)中極具市場競爭力和成長性的薪酬福利保障（工資、獎金及基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、年金、住房公積金等）,還為每人提供專有的教育培訓基金。
三、簡歷投遞方式
應聘者請登陸上海浦東發(fā)展銀行網站(http://www.spdb.com.cn）招聘專欄下載《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表（有工作經驗人士）》，按格式要求填寫，并通過以下方式投遞簡歷：
1.郵寄報名：
郵寄地址：溫州市車站大道高聯(lián)大廈3層浦發(fā)銀行溫州分行人力資源部，325000。
2.網絡報名：
報名郵箱：wzhr@spdb.com.cn或spdbwzhr@sina.cn，郵件主題請用“應聘溫州浦發(fā)-某崗位-姓名”。
四、報名截止日期：2014年9月15日
五、聯(lián)系人：崔小姐：0577-88025978；吳先生：0577-88025766。
經審核符合條件者，將進入初試，面試時間另行通知。應聘者須對應聘材料的真實性負責，應聘材料代為保密，恕不退還。