廣西事業(yè)單位招聘2014:桂林冶金療養(yǎng)院招聘公告

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    2014年桂林冶金療養(yǎng)院招聘公告
    廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院,是廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會直屬的事業(yè)單位,坐落于桂林市南區(qū),距火車站4公里,創(chuàng)建于1958年,占地280畝,床位800張,先后榮獲“全國優(yōu)秀療養(yǎng)院”、“全國十佳養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”、“全國模范養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”等稱號,2012年在前瞻網(wǎng)“中國最療養(yǎng)院”排名中名列第四位,2013年在中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會評選出的“中國十大最成功養(yǎng)老機(jī)構(gòu)”排名中名列第四位,2014年還當(dāng)選為中國療養(yǎng)協(xié)會副會長單位。主要業(yè)務(wù)有:健康療養(yǎng)、體檢、職業(yè)病療養(yǎng)、慢性病康復(fù)、養(yǎng)老、托老等,是廣西、湖南、甘肅、河南等十多個省的職工療休養(yǎng)定點(diǎn)單位。
    根據(jù)我院發(fā)展的需要,經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2014年我院擬面向社會公開招聘12名專業(yè)技術(shù)人員。
    一、公開招聘原則
    公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
      二、招聘工作的組織機(jī)構(gòu)
    成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員由單位領(lǐng)導(dǎo)組成。公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)公開招聘工作辦公室、考評組、監(jiān)察組。
    (一)公開招聘工作辦公室,負(fù)責(zé)編制招聘考核實(shí)施方案,發(fā)布招聘考核信息,組織報(bào)名,對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,組織開展筆試、面試工作,組織考核合格人員體檢,并對擬聘用人員進(jìn)行公示。
    (二)公開招聘考評組工作職責(zé):
    1、對應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。
    2、對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。
    3、對應(yīng)聘人員筆試、面試結(jié)果按高低分順序列表交到公開招聘工作辦公室。
    (三)公開招聘監(jiān)察組,負(fù)責(zé)對整個招聘過程的公開、公平性進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)察組成員由紀(jì)委、黨辦、工會等相關(guān)人員組成。監(jiān)察組的工作職責(zé):
    1、檢查相關(guān)人員是否嚴(yán)格按照考試、考核辦法進(jìn)行考試、考核。
    2、負(fù)責(zé)試卷安全保密工作。
    3、對應(yīng)聘人員的筆試、面試的過程進(jìn)行監(jiān)督。
    4、對招聘考核工作人員的紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督。
      三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
    
擬增人員
崗位名稱
人數(shù)
專 業(yè)
學(xué) 歷
學(xué) 位
年 齡
其他資格條件
內(nèi)科醫(yī)生
4
臨床醫(yī)學(xué)
本科及以上
學(xué) 士
40周歲以下(1974年1月1日以后出生)
需要取得醫(yī)師資格證,同時注冊的執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科。
理療科醫(yī)生
1
針灸推拿、康復(fù)治療學(xué)(學(xué)制5年)
本科及以上
學(xué) 士
40周歲以下(1974年1月1日以后出生)
針灸推拿專業(yè)的需要取得醫(yī)師資格證
計(jì)算機(jī)人員
1
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
全日制本科及以上學(xué)歷
學(xué) 士
35周歲以下(1979年1月1日以后出生)
--
護(hù) 士
6
護(hù) 理
大專及以上
35周歲以下(1979年1月1日以后出生)
取得護(hù)士資格證

      四、應(yīng)聘人員的基本條件
    1、政治思想表現(xiàn)好,有良好的職業(yè)道德;
    2、愛崗敬業(yè),能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
    3、具有較扎實(shí)的專業(yè)知識,能勝任本職工作;
    4、具有較好的溝通能力,身體健康;
    5、具備崗位所需要的其他條件。
      五、發(fā)布招聘信息
    公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上同時發(fā)布招聘信息。
      六、報(bào)名及資格審查
    1.報(bào)名采取應(yīng)聘者本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
      2.報(bào)名時間:2014年7月8日至8月15日(節(jié)假日除外)。
    3.報(bào)名地點(diǎn):廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院招聘辦公室。
    4.報(bào)名人員須填寫《廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯漏或根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員本人造成后果的,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
    5.應(yīng)聘人員報(bào)名時攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證原件和復(fù)印件,查驗(yàn)原件,上交復(fù)印件;同時交2張1寸近期免冠正面彩色相片;應(yīng)屆畢業(yè)生須提交身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件,但必須在2014年8月15日前上交學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,否則取消應(yīng)聘資格。
    6.資格審查時,需要報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位和技術(shù)職稱與所報(bào)考的崗位專業(yè)相匹配,要求報(bào)考人員具擬聘崗位要求專業(yè)所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱;資格審查不合格的人員不列入公開招聘對象,資格審查結(jié)果將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)上公示,請應(yīng)聘者于報(bào)名時間結(jié)束后自行查詢。
      七、考試
    擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考??荚囆枰M(jìn)行筆試和面試,先進(jìn)行筆試,筆試結(jié)束,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,考試須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
    (一) 筆試
    1.筆試內(nèi)容:主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識,不指定考試書籍。
    2.考試時間:在報(bào)名結(jié)束后將在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。
    3.考試地點(diǎn):廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院內(nèi),具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
    4.資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。
    5.筆試由招聘工作小組組織,采取統(tǒng)一命題,考試的形式閉卷考試,考試時間為 120分鐘,考試結(jié)束后立即統(tǒng)一閱卷評分。筆試成績滿分為100分。筆試結(jié)束后,筆試成績于5個工作日內(nèi)在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布,同時在院內(nèi)張榜公布。
    (二)面試
    1、根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,并在廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)、廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)公布。如某一崗位參加面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的。經(jīng)報(bào)請廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。
    2、面試考評組考官為7人,由招聘單位3人、自治區(qū)工業(yè)與信息化委員會及人力資源和社會保障廳指派代表各1人和外單位專家2人組成。
    3、主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,成績滿分為100分。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并當(dāng)日在廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上公布面試成績及排名。
      八、考核
    根據(jù)面試的成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。考核主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
      九、確定擬聘人員、體檢、公示
    經(jīng)我院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并組織擬聘人員到市級以上資質(zhì)醫(yī)院參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。體檢合格后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)和廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)站上對招聘結(jié)果進(jìn)行公示,公示時間為7個工作日。
     十、辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)
    公示期滿無異議的,經(jīng)過我院領(lǐng)導(dǎo)集體研究同意后,依次報(bào)廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會審核,自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)。
      十一、聘用及待遇
    待辦理入編、工資審批等相關(guān)手續(xù)后,再辦理聘用手續(xù),按規(guī)定簽訂聘用合同,聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
     十二、紀(jì)律監(jiān)督
    1.招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。成立由本院組織人事和紀(jì)檢監(jiān)察參加的招聘監(jiān)察組,負(fù)責(zé)對整個招聘過程進(jìn)行監(jiān)督, 監(jiān)督電話:0773-3621397。
    2.嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求,對違反公開招聘紀(jì)律的人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。
    3.回避制度按有關(guān)規(guī)定實(shí)行。
    4.本次招聘事宜由廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院負(fù)責(zé)解釋。
      十三、網(wǎng)址及電話
    廣西區(qū)工業(yè)與信息化委員會網(wǎng)址:http://www.gxgxw.gov.cn
    廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院網(wǎng)址:http://www.glxyh.net
    聯(lián)系電話:0773-3621397
    附件:2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
    

  廣西區(qū)桂林冶金療養(yǎng)院
    

  二〇一四年七月七日