哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市?，F(xiàn)已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設(shè)立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設(shè)立了24家村鎮(zhèn)銀行，并作為戰(zhàn)略投資者投資重組廣東華興銀行，營業(yè)機構(gòu)301家，在職員工7534人，分支機構(gòu)遍布全國六大行政區(qū)。截至2013年12月31日，總資產(chǎn)3,221.75 億元，存款總額2,241.78億元，貸款總額1,059.41億元。在《21世紀經(jīng)濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內(nèi)地城市商業(yè)銀行排名中位居第4位，在標準普爾2012年發(fā)布的“中國銀行50強”中排名第33位，在最新揭曉的英國《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第282位。
2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯(lián)合交易所主板成功上市（股份代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業(yè)銀行，也是中國東北地區(qū)第一家上市的銀行。
哈爾濱銀行重慶分行自成立以來，秉承哈爾濱銀行“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營理念，積極投身重慶市經(jīng)濟社會事業(yè)建設(shè)，努力打造國內(nèi)一流國際知名小額信貸銀行，各項業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。為滿足快速發(fā)展的需要，現(xiàn)誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
一、應(yīng)聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（金融經(jīng)理可放寬至40周歲，綜合柜員年齡在28周歲以下）。具有碩士及以上學位、注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師、注冊審計師、注冊稅務(wù)師、注冊金融分析師等執(zhí)業(yè)資格的年齡可適當放寬；營銷能力強，具有廣泛客戶資源者條件可適當放寬。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
（四）熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
（六）應(yīng)聘綜合柜員須有兩年以上銀行柜員工作經(jīng)歷。
二、招聘職位及職位條件
（一）秀山支行（籌）招聘
◎秀山支行行長/副行長（3名）
具有八年以上金融工作經(jīng)驗、五年以上銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗，具有較強的市場營銷開拓能力、組織管理能力和經(jīng)濟、金融形勢分析把握能力以及豐富的客戶資源。
◎秀山支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有四年以上金融工作經(jīng)驗，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎秀山支行公司金融部客戶經(jīng)理（2名）
具有一年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎秀山支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有五年以上金融工作經(jīng)驗、三年以上銀行個金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎秀山支行個人金融部個金理財經(jīng)理（3名）
具有兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉個人理財金融業(yè)務(wù)和客戶管理工作；具有良好的客戶溝通能力，親和力以及理財渠道維護、大堂業(yè)務(wù)銷售能力。本崗位用工方式為勞務(wù)派遣，歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生參與。
◎秀山支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）
具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎秀山支行小企業(yè)營銷經(jīng)理（3名）
具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
◎秀山支行營業(yè)部經(jīng)理（1名）
具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。
◎秀山支行營業(yè)部綜合柜員（4名）
具有兩年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
（二）南川支行（籌）招聘
◎南川支行公司金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有四年以上金融工作經(jīng)驗，兩年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎南川支行公司金融部客戶經(jīng)理（1名）
具有一年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，熟悉當?shù)丶爸苓吔鹑谑袌?，熟悉公司類金融業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)和客戶管理工作，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎南川支行個人金融部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）
具有五年以上金融工作經(jīng)驗、三年以上銀行個金業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎南川支行小企業(yè)金融服務(wù)中心經(jīng)理或副經(jīng)理（1名）
具有三年以上銀行營銷工作經(jīng)歷，兩年以上營銷部門或支行管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務(wù)，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經(jīng)驗，客戶資源豐富，有業(yè)務(wù)專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎南川支行小企業(yè)營銷經(jīng)理（1名）
具有一年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗，具有中小型客戶營銷管理工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程并熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，具備良好的風險識別、客戶分析和市場拓展能力。
◎南川支行營業(yè)部經(jīng)理（1名）
具有五年以上銀行工作經(jīng)歷、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行各項規(guī)章制度和監(jiān)管要求；熟悉柜面儲蓄、會計各項具體業(yè)務(wù)操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經(jīng)驗。
◎南川支行營業(yè)部綜合柜員（3名）
具有兩年以上銀行本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，掌握良好的服務(wù)禮儀，熟悉基本業(yè)務(wù)技能。
三、報名辦法
（一）應(yīng)聘者請下載《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報名表》填寫完整（注：請勿修改報名表格式，文件名修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”，如“李四+支行/公司金融部+客戶經(jīng)理），以附件的形式發(fā)送電子郵件至： chongqingfenhang@hrbb.com.cn，郵件主題請統(tǒng)一修改為“姓名+應(yīng)聘單位/部門+應(yīng)聘崗位”。
（三）報名截止時間為2014年8月12日12:00，報名截止一周后，未收到約見通知，視作申請未通過，謝絕來電來訪，應(yīng)聘者信息將被嚴格保密。哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權(quán)取消錄用資格。
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《哈爾濱銀行重慶分行應(yīng)聘報名表》 |