一、公司簡介
我們的使命——拯救生命
因為您—延鋒百利得的明天將更精彩， 因為延鋒百利得—您將獲得非凡的成長
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司和美國百利得安全系統(tǒng)公司(Key Safety Systems, Inc.)共同投資成立?？偼顿Y為3250萬美元，注冊資金為1300萬美元。 公司主要從事汽車被動安全系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試、制造以及銷售，產(chǎn)品包括方向盤、安全氣囊模塊、安全帶、氣袋以及整個汽車被動安全系統(tǒng)集成。
公司坐落在上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)，整個廠區(qū)包括制造中心和的技術(shù)中心大樓，擁有世界一流的汽車安全系統(tǒng)測試和試驗設(shè)備，為國內(nèi)首家配備動態(tài)滑道碰撞試驗機的汽車安全系統(tǒng)供應(yīng)商。本公司技術(shù)中心不僅能夠滿足公司自身的安全系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)需求，同時還將承擔(dān)國內(nèi)以及國外主機客戶對安全系統(tǒng)產(chǎn)品工程開發(fā)的需求，其工程開發(fā)業(yè)務(wù)涵蓋亞太地區(qū)。公司業(yè)務(wù)涵蓋國內(nèi)各大主機客戶，如上海通用、上海大眾、上汽汽車、北京現(xiàn)代、長安福特馬自達、一汽大眾、江淮汽車、上汽通用五菱、吉利汽車、奇瑞汽車等。公司的產(chǎn)品還出口到歐洲、北美、日本和韓國等地，深受國內(nèi)外客戶的認(rèn)可。
公司成立于2004年5月，在過去的六年中，延鋒百利得的發(fā)展是迅速和鼓舞人心的：
員工人數(shù)從140人增長到近千人;
銷售額不到1億發(fā)展到10億多;
客戶項目從7個發(fā)展到40多個;
……
延鋒百利得一直是一支年輕、團結(jié)、奮進的團隊，在延鋒百利得工作的每個員工都以“拯救生命”為使命。這些年，我們始終堅信我們的創(chuàng)新、執(zhí)著、專業(yè)會讓您在開車時，有“家”一樣的安全感和舒適感，因為您的安全就是我們的職責(zé)!
同時，我們深信員工是公司寶貴的資源，員工的才能和貢獻，是公司得以發(fā)展的源泉，是公司未來的基石。我們會為每個延鋒百利得人提供施展聰明才智的舞臺。為了實現(xiàn)延鋒百利得的愿景目標(biāo)，我們期待富有激情、勇于開拓、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、追求卓越的您加入!
二、招聘職位
實驗測試類(上海總部，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
試驗工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
試驗工程師工作概要
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、客戶要求，為提高現(xiàn)有產(chǎn)品性能和新產(chǎn)品開發(fā)進行研究或完成試驗，并對一系列關(guān)系到零件完整性和零件在系統(tǒng)中表現(xiàn)的試驗結(jié)果的工作負(fù)責(zé)。指導(dǎo)實驗室技術(shù)員開展試驗工作，參與實驗室管理體系的建立和維護。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.技術(shù)工作
1) 對客戶提供的標(biāo)準(zhǔn)進行消化、分析、評價并編制相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書和試驗流程;
2) 確定設(shè)備技術(shù)要求，與核心技術(shù)小組一起建立新試驗程序與設(shè)備;
3) 維護數(shù)據(jù)控制系統(tǒng)和規(guī)范試驗記錄;
4) 協(xié)助產(chǎn)品工程師解釋、分析、報告試驗結(jié)果;
5) 監(jiān)督各項檢測和/或校準(zhǔn)的方法，程序，目的和結(jié)果的評價;
6) 指導(dǎo)實驗室技術(shù)員開展試驗工作，審核原始記錄;
2.實驗室管理體系的制定和維護
根據(jù)ISO/IEC 17025的要求，參與建立和維護實驗室的管理和質(zhì)量體系并持續(xù)改進，以確保其所在實驗室能夠按照客戶的要求、質(zhì)量和成本提供工程服務(wù)，達到或超過客戶得期望。
3.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身的能力。
CAD設(shè)計類(上海總部，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
培養(yǎng)方向：
CAD工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、模具成型、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
CAD工程師工作概要
在資深CAD設(shè)計工程師的帶領(lǐng)下，根據(jù)AB/SW/SB等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)要求以及制造工藝方面的要求，能夠很好的完成資深CAD工程師分配的產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，并組織3D/2D設(shè)計評審工作。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.根據(jù)設(shè)計流程，在Team Center中完成資深CAD工程師指派的設(shè)計任務(wù);
2.根據(jù)公司的CAD設(shè)計規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品3D建模(SW，AB，SB);
3.根據(jù)公司的CAD設(shè)計規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品2D圖紙繪制(SW，AB，SB);
4.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特征以及相關(guān)產(chǎn)品和零件的制造工藝，并根據(jù)相關(guān)客戶的要求，完整的設(shè)計產(chǎn)品;
5.組織3D/2D的設(shè)計評審工作。
6.利用GD&T等相關(guān)知識，對產(chǎn)品的配合進行研究以及合理的設(shè)定公差范圍;
7.對產(chǎn)品的3D建模方法進行研究和探討并進行改進和優(yōu)化;
8.對CAD技術(shù)員的設(shè)計工作進行指導(dǎo);
9.能夠獨立完成產(chǎn)品的前期布置工作，進行報價支持;
10.根據(jù)Team Center的要求，維護系統(tǒng)內(nèi)的CAD數(shù)據(jù);
11.對CAD技術(shù)員進行技能培訓(xùn);
12.完成資深CAD工程師指派的其他相關(guān)工作任務(wù);
13.確保工作場所整潔并無安全隱患。
CAE分析類(上?？偛?，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
CAE工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
CAE工程師工作概要
利用CAE工具，按照各種標(biāo)準(zhǔn)，對方向盤和氣囊產(chǎn)品(SW, AB)設(shè)計方案開展CAE分析，評估設(shè)計方案，提出潛在風(fēng)險分析，提出改進意見;負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品改進后的性能，比較分析CAE結(jié)果和試驗結(jié)果，總結(jié)并完成CAE分析報告。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.FEA設(shè)計分析
1)對方向盤，氣囊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開展CAE分析及研究，了解結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系;
2)利用CAE工具，對產(chǎn)品(SW, AB)設(shè)計方案開展CAE分析，包括靜態(tài)和動態(tài)分析;
3)編寫CAE分析報告，評估設(shè)計方案，提出潛在風(fēng)險分析，給出改進意見;
4)協(xié)助完成零件試驗結(jié)果分析，負(fù)責(zé)比較CAE分析結(jié)果與試驗結(jié)果的差異;
2.競爭分析
利用各種機會，獲取市場、競爭對手等相關(guān)信息;對獲得的競爭對手產(chǎn)品，進行詳細分析，了解競爭對手的產(chǎn)品特點及成本，從而優(yōu)化設(shè)計，相應(yīng)更新本公司的產(chǎn)品平臺，保持、提升相關(guān)產(chǎn)品的市場競爭力，促進業(yè)務(wù)發(fā)展和增長。
3.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身和其他工程人員的工程開發(fā)能力。
4.參與行業(yè)的各種技術(shù)交流，宣傳、展示公司在汽車被動安全系統(tǒng)的技術(shù)實力。
工藝制造類(上?？偛?，制造中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
工藝制造工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
工藝制造工程師工作概要
為了新產(chǎn)品投入生產(chǎn)和日常生產(chǎn)的正常進行，根據(jù)公司程序文件和PLP流程，對新產(chǎn)品進行過程開發(fā)，對產(chǎn)品批產(chǎn)后的現(xiàn)場工藝實施監(jiān)控和持續(xù)改進。
崗 位 職 責(zé)
1.完成新產(chǎn)品過程開發(fā)工作，確保開發(fā)過程符合APQP和PLP要求和項目進度。
2.根據(jù)工藝流程，會同項目組相關(guān)人員策劃生產(chǎn)設(shè)備和工裝，確定過程參數(shù)，參與生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試。
3.完成新產(chǎn)品報價，滿足報價要求。
4.保持與行業(yè)新技術(shù)和方法的同進，能夠在新產(chǎn)品的過程開發(fā)中消化并運用這些技術(shù)。
5.產(chǎn)品批產(chǎn)后，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝和工程更改，對產(chǎn)品工藝持續(xù)改進。
6.參與客戶質(zhì)量問題的分析和解決。
7.分析過程缺陷，協(xié)助橫向工程師解決相關(guān)問題。
8.完成工廠新產(chǎn)品報價。
質(zhì)量管理類(上?？偛?，制造中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
質(zhì)量工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
質(zhì)量工程師工作概要
以保證客戶滿意和OPPM為目標(biāo)。通過團隊合作，在TS16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下，遵循PDCA的工作原則，使用自己的知識，經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題，解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生，并將工作文件化。
負(fù)責(zé)新項目APQP過程的管理和執(zhí)行，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件的測量，分析和改進，負(fù)責(zé)制造過程的測量，分析和改進，負(fù)責(zé)在TS16949的框架下對部門及公司質(zhì)量體系持續(xù)改進。
質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新項目APQP過程的管理和執(zhí)行。
1.1根據(jù)工程假設(shè)提供報價用APQP早期策劃，新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1.2作為項目小組成員積極參與項目活動，監(jiān)控項目APQP活動的展開，對于APQP活動未能按時準(zhǔn)確輸出的負(fù)責(zé)牽頭建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運行，并對于高風(fēng)險問題能予以識別和通報。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙，項目時間計劃，設(shè)計審核，DV,PV, 流程圖，PFMEA,特殊特性展開，控制計劃，檢具策劃，進料檢驗指導(dǎo)書，試生產(chǎn)，PSO，爬坡計劃，供應(yīng)商PPAP等)。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)新項目客戶要求及質(zhì)量策劃需求進行量檢具的策劃，設(shè)計認(rèn)可，制造進度監(jiān)控，制造認(rèn)可，使用策劃，培訓(xùn)。
1.4負(fù)責(zé)控制計劃策劃，編制和實施審核。
1.5負(fù)責(zé)PPAP的遞交和客戶認(rèn)可，和客戶建立良好的互動關(guān)系。
1.6負(fù)責(zé)早期生產(chǎn)遏制的策劃和實施審核。
1.7負(fù)責(zé)PSO審核全過程是否符合啟動條件。
1.8負(fù)責(zé)對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。
1.9負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的進行。
1.10負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督，文件的收集，整理，檢查及后的歸檔。
1.11負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)對相關(guān)操作人員，檢驗人員對新產(chǎn)品，新方法和新要求的培訓(xùn)及掌握。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件的測量，分析和改進。
2.1負(fù)責(zé)客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題和改進要求的測量，分析和改進，牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。并確保通過快速響應(yīng)，積極的溝通和反饋獲得客戶滿意。和客戶建立良好的互動關(guān)系。
2.2負(fù)責(zé)對整個過程中發(fā)生質(zhì)量溢出(脫離了其本來被策劃的應(yīng)該預(yù)防或探測出來的質(zhì)量控制環(huán)節(jié))的產(chǎn)品進行測量，分析和改進，牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。
2.3負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品缺陷和報廢使用合適的質(zhì)量工具進行測量，分析和改進。
2.4負(fù)責(zé)對發(fā)生或潛在的供應(yīng)商零件質(zhì)量缺陷和改進需求進行測量，分析并反饋供應(yīng)商，審核供應(yīng)商反饋的分析和改進措施的有效性。根據(jù)缺陷級別決定遏制措施，風(fēng)險評估，進行供應(yīng)商警示和考核。
2.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品和供應(yīng)商零件的周期性評價和年度型式試驗評價的策劃和執(zhí)行。
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品和供應(yīng)商零件檢驗控制方法的持續(xù)改進。
2.7負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件質(zhì)量缺陷糾正或預(yù)防的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)制造過程的測量，分析和改進
3.1負(fù)責(zé)通過分層審核，過程審核，客戶審核等質(zhì)量審核測量過程控制，牽頭組織團隊對審核不符合項和改進項進行系統(tǒng)的分析和改進。
3.2負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動，持續(xù)改進過程。
3.3負(fù)責(zé)策劃并實施“紅兔子”對過程探測能力進行審核和改進行動。
3.4負(fù)責(zé)通過策劃和實施過程能力研究，判定并改進制造過程過程能力。
3.5負(fù)責(zé)對工廠過程控制進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)在TS16949的框架下對部門及公司質(zhì)量體系持續(xù)改進
4.1負(fù)責(zé)識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險的過程，并持續(xù)改進之。
4.2負(fù)責(zé)參與公司其他的體系審核和改進活動。
產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)類(上?？偛?，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
培養(yǎng)方向：
產(chǎn)品工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;會第二外語如德語、日語、法語等優(yōu)先;
產(chǎn)品工程師工作概要
根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求及制定的產(chǎn)品規(guī)劃，在規(guī)定的工程預(yù)算內(nèi)完成新項目的產(chǎn)品開發(fā)及其他各項工作;開展競爭分析工作，建立優(yōu)產(chǎn)品設(shè)計;開展VAVE工作;支持新業(yè)務(wù)的報價以獲取新業(yè)務(wù);支持供應(yīng)商開發(fā)?；灸塥毩㈤_展項目開發(fā)工作。
產(chǎn)品工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1.產(chǎn)品開發(fā)
1)依據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、報價假設(shè)、公司產(chǎn)品規(guī)劃和CTM開發(fā)流程，進行工程開發(fā)，滿足性能、成本、進度等方面的要求，達到客戶滿意;
2)在開發(fā)過程中確定產(chǎn)品概念及設(shè)計要求，制定產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議并明確產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，及制定相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(若需要);
3)組織核心小組開展所負(fù)責(zé)項目的DFMEA，主導(dǎo)產(chǎn)品失效模式的分析和問題解決;完成DFMEA文件及發(fā)布;
4)按照程序文件的要求組織各階段的設(shè)計審核，完成設(shè)計評審所需的相關(guān)文件;
5)按程序文件的要求發(fā)起工程更改，主導(dǎo)工程更改技術(shù)分析表，評估更改引起的開發(fā)及試驗成本;
6)制定產(chǎn)品開發(fā)試驗大綱(DV, PV)，負(fù)責(zé)分析試驗結(jié)果，對各試驗數(shù)據(jù)進行判斷;
7)完成并發(fā)布設(shè)計驗證(DV)和產(chǎn)品驗證(PV)報告，確保開發(fā)過程中形成的技術(shù)文件能按照公司相關(guān)規(guī)定進行發(fā)布和保存;
8)提出VAVE建議，并參與項目實施;
2.競爭分析及優(yōu)產(chǎn)品設(shè)計
利用各種機會，獲取市場、競爭對手等相關(guān)信息;對獲得的競爭對手產(chǎn)品，進行詳細分析，了解競爭對手的產(chǎn)品特點及成本，從而優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，相應(yīng)更新本公司的產(chǎn)品平臺，保持、提升相關(guān)產(chǎn)品的市場競爭力，促進業(yè)務(wù)發(fā)展和增長;
3.新業(yè)務(wù)報價支持
根據(jù)客戶要求及公司戰(zhàn)略，在新業(yè)務(wù)報價中，根據(jù)定義的工程假設(shè)、完成工程BOM，提供給業(yè)務(wù)部門進行新業(yè)務(wù)報價分析，支持新業(yè)務(wù)的獲得。
4.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身及其他員工的工程開發(fā)能力。
5.供應(yīng)商開發(fā)支持
參與供應(yīng)商評審，并在技術(shù)方面加以主導(dǎo);向供應(yīng)商提供技術(shù)支持。
我們的使命——拯救生命
因為您—延鋒百利得的明天將更精彩， 因為延鋒百利得—您將獲得非凡的成長
延鋒百利得(上海)汽車安全系統(tǒng)有限公司是由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司和美國百利得安全系統(tǒng)公司(Key Safety Systems, Inc.)共同投資成立?？偼顿Y為3250萬美元，注冊資金為1300萬美元。 公司主要從事汽車被動安全系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、測試、制造以及銷售，產(chǎn)品包括方向盤、安全氣囊模塊、安全帶、氣袋以及整個汽車被動安全系統(tǒng)集成。
公司坐落在上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)，整個廠區(qū)包括制造中心和的技術(shù)中心大樓，擁有世界一流的汽車安全系統(tǒng)測試和試驗設(shè)備，為國內(nèi)首家配備動態(tài)滑道碰撞試驗機的汽車安全系統(tǒng)供應(yīng)商。本公司技術(shù)中心不僅能夠滿足公司自身的安全系統(tǒng)產(chǎn)品的研發(fā)需求，同時還將承擔(dān)國內(nèi)以及國外主機客戶對安全系統(tǒng)產(chǎn)品工程開發(fā)的需求，其工程開發(fā)業(yè)務(wù)涵蓋亞太地區(qū)。公司業(yè)務(wù)涵蓋國內(nèi)各大主機客戶，如上海通用、上海大眾、上汽汽車、北京現(xiàn)代、長安福特馬自達、一汽大眾、江淮汽車、上汽通用五菱、吉利汽車、奇瑞汽車等。公司的產(chǎn)品還出口到歐洲、北美、日本和韓國等地，深受國內(nèi)外客戶的認(rèn)可。
公司成立于2004年5月，在過去的六年中，延鋒百利得的發(fā)展是迅速和鼓舞人心的：
員工人數(shù)從140人增長到近千人;
銷售額不到1億發(fā)展到10億多;
客戶項目從7個發(fā)展到40多個;
……
延鋒百利得一直是一支年輕、團結(jié)、奮進的團隊，在延鋒百利得工作的每個員工都以“拯救生命”為使命。這些年，我們始終堅信我們的創(chuàng)新、執(zhí)著、專業(yè)會讓您在開車時，有“家”一樣的安全感和舒適感，因為您的安全就是我們的職責(zé)!
同時，我們深信員工是公司寶貴的資源，員工的才能和貢獻，是公司得以發(fā)展的源泉，是公司未來的基石。我們會為每個延鋒百利得人提供施展聰明才智的舞臺。為了實現(xiàn)延鋒百利得的愿景目標(biāo)，我們期待富有激情、勇于開拓、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、追求卓越的您加入!
二、招聘職位
實驗測試類(上海總部，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
試驗工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
試驗工程師工作概要
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、客戶要求，為提高現(xiàn)有產(chǎn)品性能和新產(chǎn)品開發(fā)進行研究或完成試驗，并對一系列關(guān)系到零件完整性和零件在系統(tǒng)中表現(xiàn)的試驗結(jié)果的工作負(fù)責(zé)。指導(dǎo)實驗室技術(shù)員開展試驗工作，參與實驗室管理體系的建立和維護。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.技術(shù)工作
1) 對客戶提供的標(biāo)準(zhǔn)進行消化、分析、評價并編制相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書和試驗流程;
2) 確定設(shè)備技術(shù)要求，與核心技術(shù)小組一起建立新試驗程序與設(shè)備;
3) 維護數(shù)據(jù)控制系統(tǒng)和規(guī)范試驗記錄;
4) 協(xié)助產(chǎn)品工程師解釋、分析、報告試驗結(jié)果;
5) 監(jiān)督各項檢測和/或校準(zhǔn)的方法，程序，目的和結(jié)果的評價;
6) 指導(dǎo)實驗室技術(shù)員開展試驗工作，審核原始記錄;
2.實驗室管理體系的制定和維護
根據(jù)ISO/IEC 17025的要求，參與建立和維護實驗室的管理和質(zhì)量體系并持續(xù)改進，以確保其所在實驗室能夠按照客戶的要求、質(zhì)量和成本提供工程服務(wù)，達到或超過客戶得期望。
3.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身的能力。
CAD設(shè)計類(上海總部，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
培養(yǎng)方向：
CAD工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、模具成型、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
CAD工程師工作概要
在資深CAD設(shè)計工程師的帶領(lǐng)下，根據(jù)AB/SW/SB等產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)要求以及制造工藝方面的要求，能夠很好的完成資深CAD工程師分配的產(chǎn)品設(shè)計任務(wù)，并組織3D/2D設(shè)計評審工作。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.根據(jù)設(shè)計流程，在Team Center中完成資深CAD工程師指派的設(shè)計任務(wù);
2.根據(jù)公司的CAD設(shè)計規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品3D建模(SW，AB，SB);
3.根據(jù)公司的CAD設(shè)計規(guī)范，能夠熟練應(yīng)用CATIA/UG/AUTOCAD等設(shè)計軟件進行產(chǎn)品2D圖紙繪制(SW，AB，SB);
4.熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)特征以及相關(guān)產(chǎn)品和零件的制造工藝，并根據(jù)相關(guān)客戶的要求，完整的設(shè)計產(chǎn)品;
5.組織3D/2D的設(shè)計評審工作。
6.利用GD&T等相關(guān)知識，對產(chǎn)品的配合進行研究以及合理的設(shè)定公差范圍;
7.對產(chǎn)品的3D建模方法進行研究和探討并進行改進和優(yōu)化;
8.對CAD技術(shù)員的設(shè)計工作進行指導(dǎo);
9.能夠獨立完成產(chǎn)品的前期布置工作，進行報價支持;
10.根據(jù)Team Center的要求，維護系統(tǒng)內(nèi)的CAD數(shù)據(jù);
11.對CAD技術(shù)員進行技能培訓(xùn);
12.完成資深CAD工程師指派的其他相關(guān)工作任務(wù);
13.確保工作場所整潔并無安全隱患。
CAE分析類(上?？偛?，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
CAE工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
CAE工程師工作概要
利用CAE工具，按照各種標(biāo)準(zhǔn)，對方向盤和氣囊產(chǎn)品(SW, AB)設(shè)計方案開展CAE分析，評估設(shè)計方案，提出潛在風(fēng)險分析，提出改進意見;負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品改進后的性能，比較分析CAE結(jié)果和試驗結(jié)果，總結(jié)并完成CAE分析報告。
主要任務(wù)和職責(zé)
1.FEA設(shè)計分析
1)對方向盤，氣囊產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開展CAE分析及研究，了解結(jié)構(gòu)和性能的關(guān)系;
2)利用CAE工具，對產(chǎn)品(SW, AB)設(shè)計方案開展CAE分析，包括靜態(tài)和動態(tài)分析;
3)編寫CAE分析報告，評估設(shè)計方案，提出潛在風(fēng)險分析，給出改進意見;
4)協(xié)助完成零件試驗結(jié)果分析，負(fù)責(zé)比較CAE分析結(jié)果與試驗結(jié)果的差異;
2.競爭分析
利用各種機會，獲取市場、競爭對手等相關(guān)信息;對獲得的競爭對手產(chǎn)品，進行詳細分析，了解競爭對手的產(chǎn)品特點及成本，從而優(yōu)化設(shè)計，相應(yīng)更新本公司的產(chǎn)品平臺，保持、提升相關(guān)產(chǎn)品的市場競爭力，促進業(yè)務(wù)發(fā)展和增長。
3.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身和其他工程人員的工程開發(fā)能力。
4.參與行業(yè)的各種技術(shù)交流，宣傳、展示公司在汽車被動安全系統(tǒng)的技術(shù)實力。
工藝制造類(上?？偛?，制造中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
工藝制造工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
工藝制造工程師工作概要
為了新產(chǎn)品投入生產(chǎn)和日常生產(chǎn)的正常進行，根據(jù)公司程序文件和PLP流程，對新產(chǎn)品進行過程開發(fā)，對產(chǎn)品批產(chǎn)后的現(xiàn)場工藝實施監(jiān)控和持續(xù)改進。
崗 位 職 責(zé)
1.完成新產(chǎn)品過程開發(fā)工作，確保開發(fā)過程符合APQP和PLP要求和項目進度。
2.根據(jù)工藝流程，會同項目組相關(guān)人員策劃生產(chǎn)設(shè)備和工裝，確定過程參數(shù)，參與生產(chǎn)設(shè)備安裝調(diào)試。
3.完成新產(chǎn)品報價，滿足報價要求。
4.保持與行業(yè)新技術(shù)和方法的同進，能夠在新產(chǎn)品的過程開發(fā)中消化并運用這些技術(shù)。
5.產(chǎn)品批產(chǎn)后，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的現(xiàn)場工藝和工程更改，對產(chǎn)品工藝持續(xù)改進。
6.參與客戶質(zhì)量問題的分析和解決。
7.分析過程缺陷，協(xié)助橫向工程師解決相關(guān)問題。
8.完成工廠新產(chǎn)品報價。
質(zhì)量管理類(上?？偛?，制造中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
職位性質(zhì)：全職
培養(yǎng)方向：
質(zhì)量工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料、自動化及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;
質(zhì)量工程師工作概要
以保證客戶滿意和OPPM為目標(biāo)。通過團隊合作，在TS16949和公司質(zhì)量體系的流程要求下，遵循PDCA的工作原則，使用自己的知識，經(jīng)驗和智慧以及各種質(zhì)量工具分析問題，解決問題以及預(yù)防問題的發(fā)生，并將工作文件化。
負(fù)責(zé)新項目APQP過程的管理和執(zhí)行，負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件的測量，分析和改進，負(fù)責(zé)制造過程的測量，分析和改進，負(fù)責(zé)在TS16949的框架下對部門及公司質(zhì)量體系持續(xù)改進。
質(zhì)量工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)新項目APQP過程的管理和執(zhí)行。
1.1根據(jù)工程假設(shè)提供報價用APQP早期策劃，新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1.2作為項目小組成員積極參與項目活動，監(jiān)控項目APQP活動的展開，對于APQP活動未能按時準(zhǔn)確輸出的負(fù)責(zé)牽頭建立反應(yīng)計劃并推動反應(yīng)計劃的閉環(huán)運行，并對于高風(fēng)險問題能予以識別和通報。(一些關(guān)鍵的APQP輸出應(yīng)包括:圖紙，項目時間計劃，設(shè)計審核，DV,PV, 流程圖，PFMEA,特殊特性展開，控制計劃，檢具策劃，進料檢驗指導(dǎo)書，試生產(chǎn)，PSO，爬坡計劃，供應(yīng)商PPAP等)。
1.3負(fù)責(zé)根據(jù)新項目客戶要求及質(zhì)量策劃需求進行量檢具的策劃，設(shè)計認(rèn)可，制造進度監(jiān)控，制造認(rèn)可，使用策劃，培訓(xùn)。
1.4負(fù)責(zé)控制計劃策劃，編制和實施審核。
1.5負(fù)責(zé)PPAP的遞交和客戶認(rèn)可，和客戶建立良好的互動關(guān)系。
1.6負(fù)責(zé)早期生產(chǎn)遏制的策劃和實施審核。
1.7負(fù)責(zé)PSO審核全過程是否符合啟動條件。
1.8負(fù)責(zé)對開發(fā)過程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問題牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。
1.9負(fù)責(zé)新項目開發(fā)質(zhì)量問題經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)的進行。
1.10負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)APQP文件化進程的監(jiān)督，文件的收集，整理，檢查及后的歸檔。
1.11負(fù)責(zé)新項目開發(fā)周期內(nèi)對相關(guān)操作人員，檢驗人員對新產(chǎn)品，新方法和新要求的培訓(xùn)及掌握。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件的測量，分析和改進。
2.1負(fù)責(zé)客戶反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題和改進要求的測量，分析和改進，牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。并確保通過快速響應(yīng)，積極的溝通和反饋獲得客戶滿意。和客戶建立良好的互動關(guān)系。
2.2負(fù)責(zé)對整個過程中發(fā)生質(zhì)量溢出(脫離了其本來被策劃的應(yīng)該預(yù)防或探測出來的質(zhì)量控制環(huán)節(jié))的產(chǎn)品進行測量，分析和改進，牽頭進行8D討論會議，完成8D報告及措施實施的閉環(huán)監(jiān)督。
2.3負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中發(fā)生的產(chǎn)品缺陷和報廢使用合適的質(zhì)量工具進行測量，分析和改進。
2.4負(fù)責(zé)對發(fā)生或潛在的供應(yīng)商零件質(zhì)量缺陷和改進需求進行測量，分析并反饋供應(yīng)商，審核供應(yīng)商反饋的分析和改進措施的有效性。根據(jù)缺陷級別決定遏制措施，風(fēng)險評估，進行供應(yīng)商警示和考核。
2.5負(fù)責(zé)產(chǎn)品和供應(yīng)商零件的周期性評價和年度型式試驗評價的策劃和執(zhí)行。
2.6負(fù)責(zé)產(chǎn)品和供應(yīng)商零件檢驗控制方法的持續(xù)改進。
2.7負(fù)責(zé)產(chǎn)品和零件質(zhì)量缺陷糾正或預(yù)防的經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
3. 負(fù)責(zé)制造過程的測量，分析和改進
3.1負(fù)責(zé)通過分層審核，過程審核，客戶審核等質(zhì)量審核測量過程控制，牽頭組織團隊對審核不符合項和改進項進行系統(tǒng)的分析和改進。
3.2負(fù)責(zé)參加工廠RPN降低活動，持續(xù)改進過程。
3.3負(fù)責(zé)策劃并實施“紅兔子”對過程探測能力進行審核和改進行動。
3.4負(fù)責(zé)通過策劃和實施過程能力研究，判定并改進制造過程過程能力。
3.5負(fù)責(zé)對工廠過程控制進行經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)在TS16949的框架下對部門及公司質(zhì)量體系持續(xù)改進
4.1負(fù)責(zé)識別公司運營過程中存在潛在對客戶滿意或產(chǎn)品質(zhì)量有風(fēng)險的過程，并持續(xù)改進之。
4.2負(fù)責(zé)參與公司其他的體系審核和改進活動。
產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)類(上?？偛?，技術(shù)中心)
工作地點：上海
截止日期：2014年10月31日
招聘人數(shù)：多人
培養(yǎng)方向：
產(chǎn)品工程師
招聘要求：
1、2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士或本科學(xué)歷;
2、機械制造及設(shè)計、汽車、機電一體化、力學(xué)、材料及其它相關(guān)專業(yè);
3、通過CET-6;會第二外語如德語、日語、法語等優(yōu)先;
產(chǎn)品工程師工作概要
根據(jù)法律法規(guī)、客戶要求及制定的產(chǎn)品規(guī)劃，在規(guī)定的工程預(yù)算內(nèi)完成新項目的產(chǎn)品開發(fā)及其他各項工作;開展競爭分析工作，建立優(yōu)產(chǎn)品設(shè)計;開展VAVE工作;支持新業(yè)務(wù)的報價以獲取新業(yè)務(wù);支持供應(yīng)商開發(fā)?；灸塥毩㈤_展項目開發(fā)工作。
產(chǎn)品工程師主要任務(wù)和職責(zé)
1.產(chǎn)品開發(fā)
1)依據(jù)法律法規(guī)、客戶要求、報價假設(shè)、公司產(chǎn)品規(guī)劃和CTM開發(fā)流程，進行工程開發(fā)，滿足性能、成本、進度等方面的要求，達到客戶滿意;
2)在開發(fā)過程中確定產(chǎn)品概念及設(shè)計要求，制定產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議并明確產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，及制定相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)(若需要);
3)組織核心小組開展所負(fù)責(zé)項目的DFMEA，主導(dǎo)產(chǎn)品失效模式的分析和問題解決;完成DFMEA文件及發(fā)布;
4)按照程序文件的要求組織各階段的設(shè)計審核，完成設(shè)計評審所需的相關(guān)文件;
5)按程序文件的要求發(fā)起工程更改，主導(dǎo)工程更改技術(shù)分析表，評估更改引起的開發(fā)及試驗成本;
6)制定產(chǎn)品開發(fā)試驗大綱(DV, PV)，負(fù)責(zé)分析試驗結(jié)果，對各試驗數(shù)據(jù)進行判斷;
7)完成并發(fā)布設(shè)計驗證(DV)和產(chǎn)品驗證(PV)報告，確保開發(fā)過程中形成的技術(shù)文件能按照公司相關(guān)規(guī)定進行發(fā)布和保存;
8)提出VAVE建議，并參與項目實施;
2.競爭分析及優(yōu)產(chǎn)品設(shè)計
利用各種機會，獲取市場、競爭對手等相關(guān)信息;對獲得的競爭對手產(chǎn)品，進行詳細分析，了解競爭對手的產(chǎn)品特點及成本，從而優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計，相應(yīng)更新本公司的產(chǎn)品平臺，保持、提升相關(guān)產(chǎn)品的市場競爭力，促進業(yè)務(wù)發(fā)展和增長;
3.新業(yè)務(wù)報價支持
根據(jù)客戶要求及公司戰(zhàn)略，在新業(yè)務(wù)報價中，根據(jù)定義的工程假設(shè)、完成工程BOM，提供給業(yè)務(wù)部門進行新業(yè)務(wù)報價分析，支持新業(yè)務(wù)的獲得。
4.培訓(xùn)
利用各種機會和可獲得的資源，通過自學(xué)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、帶教等相結(jié)合的手段，總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提高自身及其他員工的工程開發(fā)能力。
5.供應(yīng)商開發(fā)支持
參與供應(yīng)商評審，并在技術(shù)方面加以主導(dǎo);向供應(yīng)商提供技術(shù)支持。