福建事業(yè)單位招聘2014年寧化縣公安局招聘農(nóng)村交通協(xié)管員公告

寧化縣公安局
    關(guān)于公開招聘農(nóng)村交通協(xié)管員的公告
    

　　為了進一步加強各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警隊伍建設(shè), 發(fā)揮其協(xié)助公安機關(guān)維護當(dāng)?shù)厣鐣伟卜€(wěn)定和治安防范的積極作用，經(jīng)寧化縣人民政府同意，在全縣公安派出所配齊農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警，現(xiàn)面向社會公開增加招聘農(nóng)村交通協(xié)管員31名，將有關(guān)事項公告如下：
    一、招聘原則
    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報名，考試與考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)考錄。
    二、公開招聘
    （一）人員性質(zhì)：在公安非執(zhí)法崗位從事輔助性協(xié)勤工作，不具有人民警察、公務(wù)員和事業(yè)人員身份，屬勞務(wù)派遣合同用工，按勞務(wù)派遣方式管理。
    （二）招聘名額
    此次面向社會公開招聘31名農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警，具體為：湖村3人、泉上3人、安樂2人、曹坊5人、石壁4人、方田3人、淮土3人、中沙1人 、河龍2人、安遠3人、水茜2人。
    （三）管理方式
    采取半軍事化集中管理，統(tǒng)一著裝。
    二、招聘對象和條件
    (一)招聘對象：戶籍地不限，需符合招聘崗位條件的非在職的男性公民。
    (二) 招聘條件
    1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛并自愿從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村交通協(xié)管員和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警工作的;
    2、政治表現(xiàn)良好，品行端正，無未查清和未了結(jié)的民事、刑事案件，無違反計生政策，未受到刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)和少年管教等情形，無被單位開除經(jīng)歷，直系親屬中沒有受過刑事處罰的人員;
    3、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
    4、具體要求：男性，身高在1.65米以上，年齡18周歲至35周歲（1979年8月8日至1996年8月8日），高中、高職以上文化程度，需具備一定的計算機應(yīng)用能力；
    5、其他條件：體形端正，面部無明顯特征、缺陷，無殘疾、口吃、色盲、色弱、紋身、重度平跖足;
    6、在報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)居住的，優(yōu)先聘用；
    7、上崗前應(yīng)解除與其他任何單位簽訂的勞動合同及勞動關(guān)系;
    8、曾被公安機關(guān)開除的協(xié)勤人員不再錄用。
    三、報名辦法和費用
    (一)報名時間：即日起至2014年8月20日止。
    (二)報名地點：寧化縣勞務(wù)派遣公司（北山公園大門往上50米處），聯(lián)系電話：6839325（陰先生）
    (三)報名要求：
    1、本人填報《報名登記表》（報名時在報名點領(lǐng)取并填寫，在“職位欄”可填寫多個報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位），到報名點進行報名。
    2、報考者提供本人身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件原件和復(fù)印件一份。
    3、近期一寸免冠彩照1張（貼在報名表上）。
    (四)費用
    本次招聘收取報名費50元，報考人員的交通費、住宿費、伙食費和體檢費由報考人自付。
    四、考試
    考試分體能測試、計算機應(yīng)用考試和面試三個部分。
    1、體能測試
    測試科目：100米短跑、1000米長跑和立定跳遠（參照公安部制定的公安民警體能測試標(biāo)準(zhǔn)計分）。
    2、計算機應(yīng)用考試
    體能測試合格人員，進入計算機應(yīng)用考試。
    考試項目：中文錄入（打字速度60字/分鐘以上），熟練操作使用Word、Excel,制作PPT。
    3、面試
    體能測試和計算機應(yīng)用考試合格人員均進入面試。
    面試內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力和舉止儀表等。
    五、體檢和考察
    (一)體檢。參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)規(guī)定的要求組織體檢，確保協(xié)勤人員具有良好的身體素質(zhì)。
    根據(jù)面試成績的排名順序，按照所招人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象，體檢未通過的，按照面試成績由高到低，依次遞補參加體檢。
    (二)考察。體檢結(jié)束后，我局組織對體檢合格的考生進行考察。考察的主要內(nèi)容包括考生的主要表現(xiàn)、本人和直系親屬有無違法犯罪記錄、是否違反計生政策等。
    考察不合格的，按照面試成績由高到低，依次遞補參加考察。
    六、工資福利等待遇
    實行月考核制度，將隊員工作實績和工資待遇掛鉤，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
    (一)工資。平均工資為每人每月1500元。
    (二)社保、醫(yī)療保險等。按規(guī)定為每名協(xié)勤人員繳交醫(yī)保、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷險，合計每月為348元。
    七、其它要求
    本公告由寧化縣公安局負責(zé)解釋。
    

寧化縣招聘農(nóng)村交通協(xié)管員
    

　　和警務(wù)網(wǎng)格協(xié)警報名表
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