各片區(qū)督導(dǎo)組、各學(xué)校(單位)：
根據(jù)金堂縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于實(shí)行中小學(xué)教師“縣管校用”工作的實(shí)施意見》(金機(jī)編委﹝2014﹞4號)文件規(guī)定，為推進(jìn)縣管校用工作，促進(jìn)教育人才的合理流動(dòng)，經(jīng)研究，決定開展在縣內(nèi)公開選聘部分教師工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、選聘崗位
設(shè)置選聘崗位70個(gè)。(具體崗位見附件)
二、選聘條件
同時(shí)具備以下條件的縣內(nèi)在編在崗中小學(xué)教師均可報(bào)名：
(一)參加工作滿5年及以上。
(二)申請中學(xué)教師崗位，必須具備本科及以上學(xué)歷，申請小學(xué)崗位，必須具備專科及以上學(xué)歷。
(三)獲得相應(yīng)的教師資格證;報(bào)考小學(xué)職位及中學(xué)語文職位的，應(yīng)具有二級甲等及以上的普通話等級證書，報(bào)考其他職位應(yīng)具有二級乙等及以上的普通話等級證書。
(四)近三年的年度考核為合格及以上等次且無師德不良記錄的。
各校應(yīng)嚴(yán)格控制報(bào)名人數(shù)，原則上將學(xué)校申請面嚴(yán)格控制在5%以內(nèi)，因本次選聘所產(chǎn)生的學(xué)科差額，不得向教育局申請?jiān)鲅a(bǔ)同學(xué)科教師。學(xué)校行政干部不能申請本次教師選聘。
三、選聘程序
(一)個(gè)人申請。有意愿且符合選聘條件的教師下載并填寫《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表》(見附件2)，并向所在學(xué)校申請。
(二)資格審查。資格初審由所在學(xué)校負(fù)責(zé)，學(xué)校根據(jù)選聘條件，對教師進(jìn)行資格審查。符合相關(guān)資格的，由所在學(xué)校校長在報(bào)名表上簽字，并加蓋學(xué)校公章后報(bào)片區(qū)督導(dǎo)組復(fù)審，片區(qū)督導(dǎo)組組長簽字確認(rèn)。
資格審查將貫穿始終，如因報(bào)考人員信息有弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況，騙取報(bào)名資格的，經(jīng)查實(shí)，將直接取消報(bào)考者的報(bào)名或選聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(三)考核程序?？己朔譃楣P試和面試,分別占總成績的40%和60%，分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：8月23日下午2：00，地點(diǎn)在實(shí)驗(yàn)小學(xué);
(2)筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)筆試》，總分100分;
(3)開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2;
(4)筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證。
2、面試
面試由各招聘學(xué)校具體組織，教育局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督察。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比原則上不低于1∶2。
(1)8月22日前，設(shè)置有選聘崗位學(xué)校制定選聘教師面試考核辦法，報(bào)教育局政工人事科審查備案。學(xué)校面試考核辦法于考核當(dāng)天公布在學(xué)校考場內(nèi)。
(2)8月 24日，參加選聘教師憑身份證到申請選聘學(xué)校參加面試考核。面試當(dāng)天將面試結(jié)果在校內(nèi)進(jìn)行公示，并將考核結(jié)果形成書面報(bào)教育局政工人事科。
(3)8月 25日，教育局匯總成績，并將考核結(jié)果及擬聘人員名單在《金堂教育網(wǎng)》進(jìn)行公示，公示期不少于3天。
(4)各學(xué)校制定的選聘面試考核辦法必須堅(jiān)持以下原則：
①實(shí)績考核的原則。各學(xué)校要組建選聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)考核工作;要組建由名優(yōu)、骨干教師組成的學(xué)科考核小組，負(fù)責(zé)對申請人員教學(xué)業(yè)績和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核。
②堅(jiān)持公正、公平和擇優(yōu)的原則。各學(xué)校要制定嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，對申請人員進(jìn)行客觀公正的考核，保證選聘教師的質(zhì)量。
(四)聘用。經(jīng)公示無異議的入圍人員，經(jīng)教育局黨委同意后，報(bào)縣編辦、人社局辦理相關(guān)手續(xù)，納入縣教師管理服務(wù)中心集中管理。
四、報(bào)名時(shí)間及材料要求
報(bào)名時(shí)間為8月20 日～8月22日下午17：00前，逾期作棄權(quán)處理，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
相關(guān)材料由片區(qū)督導(dǎo)組審查合格后，將《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表》、《金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名情況一覽表》、各類證書復(fù)印件(加蓋單位公章)和申請人照片一張，由片區(qū)督導(dǎo)組統(tǒng)一報(bào)縣教育局政工人事科310室，電子文檔發(fā)rsk84994015@126.com。(不接受個(gè)人報(bào)名)
五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保教職工選聘工作順利開展
(一)教育局成立縣內(nèi)公開選聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由教育局黨委書記、局長劉斌同志擔(dān)任，其他局領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)對學(xué)校選聘工作進(jìn)行全面指導(dǎo)和督查。
(二)各片區(qū)督導(dǎo)組、各學(xué)校要保持高度的責(zé)任感和紀(jì)律意識，嚴(yán)格按照文件精神，廣泛宣傳，統(tǒng)一安排，切實(shí)做到指標(biāo)公開、程序公開、考核公正、結(jié)果公示，確保選聘工作依法、依程序進(jìn)行。
(三)本次教師選聘工作由縣教育局督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
原標(biāo)題：關(guān)于2014年在縣內(nèi)公開選聘部分教師的通知
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1.2014年金堂縣內(nèi)公開選聘教師崗位分布表.xls
2.2014金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名表.doc
3.2014金堂縣教育局公開選聘教師報(bào)名情況一覽表.xls
2014年8月20日