小南國(guó)集團(tuán)2014實(shí)習(xí)生招聘啟事

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一、公司簡(jiǎn)介
    小南國(guó)餐飲控股有限公司 (XNG) 的總部設(shè)于上海,持有并經(jīng)營(yíng)中國(guó)中高端市場(chǎng)的中餐正餐連鎖餐廳之一。
    王慧敏女士為集團(tuán)的主席,至今為止小南國(guó)已在中國(guó)10多個(gè)省市擁有和經(jīng)營(yíng)逾65間分屬不同中餐品牌的餐廳。
    我們的核心品牌包括為中高端顧客提供富有上海特色的佳肴的“上海小南國(guó)”(Shanghai Min)。服務(wù)于商務(wù)及高端客戶(hù),在格調(diào)高雅的公館式環(huán)境中提供粵菜及滬菜佳肴的“慧公館”(Maison De L'Hui)。以及我們?cè)?012年推出以時(shí)尚閑適空間中呈獻(xiàn)海派美食理念的第三個(gè)品牌“南小館”(the dining room)。
    二、招聘崗位
    (一)集團(tuán)實(shí)習(xí)生
    工作地點(diǎn):上海-楊浦區(qū)
    招聘人數(shù):1
    工作年限:在讀學(xué)生
    學(xué)歷:本科
    薪水范圍:面議
    職位標(biāo)簽:行政助理 兼職 實(shí)習(xí)
    職位職能:大學(xué)/大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生 行政專(zhuān)員/助理
    職位描述:
    1.全日制本科以上在讀,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力佳;
    2.每周至少工作3~4天,做五休二優(yōu)先;
    3.office軟件操作熟練,有較好的溝通表達(dá)能力;
    4.人力資源,行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    其他福利:午餐
    (二)在校實(shí)習(xí)生
    工作地點(diǎn):上海-楊浦區(qū)
    招聘人數(shù):2
    工作年限:在讀學(xué)生
    學(xué)歷:本科
    薪水范圍:面議
    職位標(biāo)簽:實(shí)習(xí) 兼職
    職位職能:其他
    職位描述:
    公共事務(wù)部實(shí)習(xí)生:
    工作內(nèi)容:
    1.配合協(xié)助每日媒體信息搜集
    2.配合協(xié)助日常媒體事務(wù)
    3.配合協(xié)助分擔(dān)部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作
    4.配合協(xié)助部門(mén)分擔(dān)內(nèi)部行政事務(wù)
    5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
    任職資格:
    1.良好的溝通能力
    2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
    3.公共關(guān)系、新聞傳播、文史哲相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷
    4.熟練掌握各項(xiàng)辦公自動(dòng)軟件的操作
    時(shí)間要求:實(shí)習(xí)時(shí)間 3-6個(gè)月 , 每周工作5天
    人力資源部,市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生:
    1.全日制本科在讀,性格開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力佳;
    2.每周至少工作3~4天,做五休二優(yōu)先;
    3.office軟件操作熟練,有較好的溝通表達(dá)能力;
    4.人力資源,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)HR實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮人力資源部實(shí)習(xí);
    5.市場(chǎng)部實(shí)習(xí)生需在讀于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)者專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    (三)人力資源部實(shí)習(xí)生
    工作地點(diǎn):上海-楊浦區(qū)
    招聘人數(shù):1
    薪水范圍:面議
    職位職能:人事助理
    工作職責(zé):
    1.貫徹與實(shí)施人力資源相關(guān)政策和流程,并提出合理化建議;
    2.根據(jù)人員編制負(fù)責(zé)門(mén)店招募計(jì)劃的制定及招募實(shí)施并有效控制人力成本;
    3.根據(jù)績(jī)效考核計(jì)劃,實(shí)施門(mén)店各項(xiàng)績(jī)效考核過(guò)程;
    4.負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系的處理;
    5.負(fù)責(zé)門(mén)店各項(xiàng)人力資源日常操作工作。
    任職要求:
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
    2.熟悉人力資源專(zhuān)業(yè)管理知識(shí);
    3.了解國(guó)家人力資源管理相關(guān)政策、法律、法規(guī);
    4.良好的組織發(fā)展能力和協(xié)調(diào)與溝通能力。
    三、聯(lián)系方式
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